简介：摘要：近年来，随着国家基建方面的大力投入，房屋建筑工程项目的数量也越来越多，对建筑工程的质量要求也越来越严格。而在施工过程中影响施工质量的因素复杂繁多，这些因素不仅关系到项目投资的成败，更重要的是，直接关系到项目建成后是否对人们的生命财产安全造成威胁。文章深入分析了房屋建筑工程质量管理，并对存在的问题提出了优化措施，仅供参考。

简介：摘要安全管理在电力管理中具有重要的作用，由于电力管理存在一定的危险性，极易出现安全问题，造成安全隐患，影响电力管理的安全，造成不可估量的损失，因此，为解决此问题，需要有效进行电力安全管理，解决电力安全管理中存在的问题，并提出有效的提高电力安全管理质量的措施，以保障电力事业最根本利益，促进电力企业长远发展。

简介：摘要当今社会从整体来讲已经置身于大数据时代了，人们生产生活的各个方面都有大数据的身影，如范围比较广的档案信息管理，以及范围比较小的一个企业的人力资源绩效管理，都置身在大数据时代的背景下，特别是企业人力资源的绩效管理，通过实际产生的数据进行绩效分析，可以对人力资源有细致的精确的掌控，绩效不但关系到企业的收益，还关系到企业员工个人的实际收益，对企业来说，企业人力资源绩效管理创新有很重要的作用。现根据自己对大数据时代企业人力资源绩效管理创新的认识进行了分析探讨，希望对今后的工作能有更大的帮助。

简介：摘要市政养护工程的安全管理关系到民众的生命财产安全，需要施工单位予以高度的重视。施工单位上到管理者下到基层作业人员，都应该树立明确的安全管理意识，并对管理人员和基层从业人员进行安全管理培训。与此同时，施工单位还应当加大对于安全防护措施的投入，保证人员的安全，确保市政工程能够顺利完工。本文进一步分析了市政养护工程安全生产精细化管理，以供同仁参考借鉴。

简介：摘要随着我国改革开放的进一步扩大，市场竞争越来越激烈，我国的供电企业应清醒地认识到自身人力资源管理存在的不足，从实际出发对本企业的人力资源管理问题采取相应的解决措施，通过对目前自身人力资源管理制度的科学合理创新，创造出一批懂技术、会管理的高层次人力资源管理人才，这不仅仅是我国市场经济的迫切要求，也是我国供电企业长远发展生存和发展的需要。

简介：摘要当今社会从整体来讲已经置身于大数据时代了，人们生产生活的各个方面都有大数据的身影，如范围比较广的档案信息管理，以及范围比较小的一个企业的人力资源绩效管理，都置身在大数据时代的背景下，特别是企业人力资源的绩效管理，通过实际产生的数据进行绩效分析，可以对人力资源有细致的精确的掌控，绩效不但关系到企业的收益，还关系到企业员工个人的实际收益，对企业来说，企业人力资源绩效管理创新有很重要的作用。现根据自己对大数据时代企业人力资源绩效管理创新的认识进行了分析探讨，希望对今后的工作能有更大的帮助。