简介:摘要随着我国经济水平的不断提升,现代建筑工程的整体水平也开始不断发展,因此,工程造价预算的准确性与可靠性受到越来越广泛的关注,成为了建筑企业、建材行业、投资、金融、开发等多个不同领域共同关心的焦点。在实际施工过程中,通过提高预算编制质量,加大建筑施工过程中对工程造价的管理与控制力度,以及建立健全完善的预算管理、控制体系等手段以达到对工程造价进行有效控制的目的,不仅能使建筑工程超预算现象的发生概率降低,提高整个项目的经济效益,也最大限度地减小企业风险。
简介:本文根据收集到的资料,结合电力企业人力资源绩效管理的现状,就平衡计分卡方法在电力企业绩效管理的中的应用提出了意见,指出电力企业在应用平衡计分卡的过程中,应该先构建基于团队的绩效管理体系,在此基础上根据平衡计分卡思想对企业人力资源管理绩效进行战略分解。提出完善的绩效管理信息系统等建议,希望能够对电力企业人力资源绩效管理提供一些帮助和启示。