简介：摘要：做好基层政工工作是做好基层建设，保障单位内部团结协作，实现单位文明建设和有序发展的关键要素。政工干部作为基层政工工作的“指挥员”,要充分发挥自身的主导作用，不断加强自身的政治素养、专业技能等方面认识，调动自身的内动力，加强对基层政工工作重要性的认识，切实做好基层思想政治工作，帮助工作人员解决实际存在的问题，将工作落实到具体、落实到个人，以构建文明、团结的内部关系，以保障各项工作的有序、稳定的开展，从而为企业单位创新性、拓展性的发展创造提供思想依据。

简介：摘要：社会主义现代化建设的新时期，事业单位面临的外部环境发生了变化，在外部环境中，市场经济体制已经确立，市场机制和运行规则日益成熟，事业单位运营的环境呈现一系列新的特点。在国民经济的正常运营中，作为独立的法人实体，事业单位有着自身的特点，也有着不可替代的作用，有着不可或缺的地位。实践证明，思想政治工作的作用力强大，对个人素质提升有着不可或缺的作用，也是社会发展的促进力量。在事业单位中，实施思想政治工作，能够为各项业务工作的进行保驾护航，社会主义现代化建设的新时期，在经济结构调整、产业转型升级的大背景下，针对思想政治工作进行探讨，发挥思想政治工作的作用，充分利用思想政治工作的优势，推动事业单位高效率运转的同时实现可持续发展，有着极为重要的现实意义。

简介：摘要：随着时代发展和管理理念的进步，人力资源的管理职能也在发生转变，科学、高效的人力资源管理工作要求事业单位将干部职工作为一种发展资源来看待，通过对人才的基本薪酬待遇管理、福利保障管理、职业成长和提升管理、精神文化服务管理等多方面入手，服务于人才自身的价值实现和事业单位综合实力提升的大局，从而赢得干部职工的支持和忠诚度。

简介：摘要：随着时代发展和管理理念的进步，人力资源的管理职能也在发生转变，科学、高效的人力资源管理工作要求事业单位将干部职工作为一种发展资源来看待，通过对人才的基本薪酬待遇管理、福利保障管理、职业成长和提升管理、精神文化服务管理等多方面入手，服务于人才自身的价值实现和事业单位综合实力提升的大局，从而赢得干部职工的支持和忠诚度。