简介:摘要薪酬研究不仅是企业资源管理最重要的内容,而且是建立现代企业制度的重要组成部分。企业薪酬设计的成功与否,直接影响到企业生产经营等日常活动,进而会影响到企业的发展和战略目标的实现。本文通过分析和研究我国企业薪酬管理存在的问题,提出现代企业应建立科学的薪酬管理模式,以实现企业可持续发展。
简介:摘要随着社会的进步,国家越来越重视建筑工程质量,所以,必须要对其加强监管力度。文章基于全寿命周期理论,对建筑工程质量的监管模式以及方法进行讨论,长期对于以后建筑工程质量的提高提供一定的助推作用。
简介:摘要随着我国经济水平的发展,建筑物的增多,建筑项目的增加,有时会遇到混凝土构筑物因出现功能性改变,如接建、增加荷载等,或在出现质量问题,如配筋不足、灾后修补、混凝土强度不够等,都需要进行加固。其加固施工及加固方案的制定尤为重要,对于需要加固的构筑物,应根据构筑物的不同情况制定不同的加固方案。方案的确定要遵循安全、经济、快捷、施工方便的原则,只有这样,加固工程才能收到良好的社会效益和经济效益。优秀的加固方案具体体现在其施工作业方便、施工技术先进、经济效果好、加固质量高等四方面的特点。
简介: 摘 要:电气工程中配电线路的质量对建筑工程的功能有很大的影响。在保证安全生产的前提下,采用自动监测技术对不同的配电线路进行分析,确保电气工程施工的安全可靠。随着电气工程投资在建筑业中的比重越来越大,电气工程的质量保证可以促进建筑工程功能的提高。
企业薪酬管理模式探究
试论全寿命周期的建筑工程质量监管模式及方法
现场施工管理与建筑施工技术分析王晓明
浅析电气工程配电线路施工质量管理问题