简介:摘要:加强国有企业领导人员队伍建设对于促进企业改革发展稳定和确保国有资产保值增值具有重大意义,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的组织路线,遵循企业发展规律和领导人员成长规律,建立完备的干部管理制度体系,旗帜鲜明的树立担当作为的选人用人导向,以坚定理想信念为首要任务开展教育培训,坚持严管厚爱完善监督激励机制,着力打造一支符合新时代要求、企业发展需要的领导人员队伍。
简介:摘要 :电力企业是我国传统的国有企业之一,在国有企业之中的发展时间较长,也具有较为丰富的工作经验,因而在职工思想政治工作方面已经取得一定的工作成果,许多电力企业也成为思想政治工作的典型范例之一。随着国有企业改革进程的不断推进,利益分配模式产生了相应的变化,同时伴随着国有企业职工思想理念的革新,国有企业内部的主要矛盾也随之改变,我国电力企业职工的思想政治工作也需要从工作理念与工作方法等各种层面加以创新,这就需要从电力企业的特殊性和电力企业职工的思想特点入手,明确电力企业职工思想政治工作的切点以及思想政治工作的必要性、主要内容以及采用的工作方法,这样才能够更好地发挥出思想政治工作的重要作用。