简介:摘要:目的:分析对于老年下肢动脉硬化闭塞症患者通过采用医院护士主导下的慢性病团队管理模式的实际价值。方法:病例抽取时间为2020年1月~2022年10月,地点为我院,诊断结果均为下肢动脉硬化闭塞症,病例数量200例,借助随机数字表法分组,即对照组、观察组,均为100例,对照组采用常规护理服务模式,观察组则联合运用医院护士主导的慢性病团队管理模式,就2组的自我疾病管理能力、生活质量进行对比。结果:施护前疾病管理能力、SF-36量表评分2组做对比差异微小P>0.05,经施护与对照组相比,疾病管理能力、SF-36量表评分均为观察组更高P<0.05。结论:对于老年下肢动脉硬化闭塞症患者通过运用医院护士为主导的慢性病团队管理模式能够有效提升其自我疾病管理能力和改善其生活质量。
简介:摘要:目的:探讨规培护士在工作中的安全隐患及管理对策。方法:将2021年9月至2022年9月接受规培培训的50名护士随机分为观察组和对照组,每组各25人。对照组采用普通的规范化培训方式,观察组在规培基础上制定针对安全隐患的管理对策。比较2组培训前后效果。结果:培训前,2组理论成绩、操作成绩评分和不良事件发生率比较差异不显著(P>0.05)。培训后,2组理论成绩和操作成绩评分均明显提高,且观察组评分高于对照组(P<0.05)。2组不良事件发生率明显下降,且观察组低于对照组(P<0.05)。结论:在规培基础上制定针对安全隐患的管理对策,明显改善护士的不良事件发生率,提高护士的安全意识,具有重要的临床意义,值得推广应用。