简介：摘 要：电网企业中，一线员工在员工总人数中的占比相对较大。针对这种现状，在电网企业人力资源管理工作中，一线员工培训教育是相对重要的内容，本文主要对电网企业一线员工的素质差异进行了详细的剖析，根据一线员工存在的具体问题展开相应论述和分析，逐渐提高电网企业一线员工综合素养。
试析如何加强电网企业一线员工的教育培训工作
