简介：摘要：在当前油田企业深入推进改革形势下，各项管理机制和工作要求发生了深刻的变化，员工面对的市场竞争和工作压力越来越大，许多员工都出现了心理健康问题，继而又影响身体健康问题而无法胜任日常工作。因此，员工的心理健康管理至关重要，一旦出现问题，会给企业和单位带来一连串的反应，小则会影响一个单位的日常工作，大则会发生极端事件影响一个企业的和谐稳定。本文以油田企业建设单位抓好员工心理健康问题与对策的探讨为课题，以油田油建企业基层项目部为例展开系统的研究，为相关管理人员提供一定的参考与借鉴。
油田建设企业抓好员工心理健康问题与对策的探讨
