简介：摘要：工作人员需要根据航拍的特点，对图像预成像展开研究。通过光学相关内容保证航拍图像亮度均衡，改善对比度下降的缺陷。根据航拍的图像噪音等内容，提出相关的计算方法，并引入更多的函数内容，提高维纳滤波的实际效果，改善图像复原的质量。在输电线路的基础上，需针对输电线路的特点展开分析，随后明确合理的输电线路计算内容，保证最终计算的有效性。

简介：摘要：对企业来说，加强人事工作与思政工作的结合较重要，这也是做好其它工作的重要基础。因此，在人事工作和思政工作中，相关企业应确保二者的相互结合，相辅相成，以促进企业的发展。

简介：摘要：随着社会经济因素的不断变化与发展，电力能源工业的发展处于繁荣阶段，我国能源工程的建设势头越来越大，市场竞争日益激烈。电力公司需要从细节上在竞争中发展核心技术，不断提高技术，这是激烈竞争中的一个重要的机会。在此基础上，本文以电力能源工程的安装和施工为研究课题，考察了能源工程安装施工技术的现状，低成本电路板的安装。从电缆和照明布线的角度看能电力源工程的电压，安装和施工，技术要点和详细细节。根据实际情况分析技术升级的有效策略，维护电源的正常施工顺序，实现有效的信息化管理。

简介：摘要：目的 探究农村围绝经期妇女保健的现状及相关保健方式。方法 抽取某农村2020年9月-2021年9月160名围绝经期妇女进行分层抽样检查，比较不同年龄段农村妇女对更年期的认知现状。结果 根据调查，45-55岁的农村妇女更年期需要治疗认知率为58.75%，MHT知晓率为40.00%，MHT使用率为12.50%；56-65岁的农村妇女更年期需要治疗认知率为48.75%，MHT知晓率为27.50%，MHT使用率为5.00%。越年轻的农村妇女对更年期的认知率更高，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论 围绝经期妇女的健康状况需要加大重视，加强对围绝经期妇女的保健工作，提高其的认知程度，全面确保妇女的身体健康。

简介：摘要目的基于安全与质量提升理念构建新入职护士核心能力指标体系，为新入职护士核心能力的培养体系构建和考核评价标准制订提供参考。方法通过文献检索分析，初步构建以安全与质量提升理念为指导的新入职护士核心能力指标体系框架，并于2020年11月—2021年3月通过德尔菲专家函询方法对全国15名护理教育与临床护理专家进行3轮函询，汇总专家意见，最终确定指标体系。结果3轮专家咨询问卷应答率均为100%，专家权威系数为0.90；三级指标的肯德尔协调系数为0.14~0.20 （P<0.05），最终确定的新入职护士核心能力指标体系包括7个一级指标（专业知识与能力、以患者为中心的照护、合作沟通、质量促进、安全、护理信息能力、专业发展）、18个二级指标和103个三级指标。结论本研究构建的新入职护士核心能力指标体系各项指标良好，能够为优化新入职护士培训课程和完善评价标准提供参考。

简介：摘要：校长作为学校的领导者，对学校教育质量与教师专业发展负责，教师专业发展直接影响学校教育质量。校长不仅要在学校中树立权威，还要具有思想性、理论性、导向性的作用，以自身的专业发展，引领教师专业发展。新课改背景下，校长应当通过持续学习和参与实践，努力提升自身专业化水平，更好调动教师，为教师专业发展提供思想引领与知识支持，打造示范榜样。校长要基于人格魅力、更新教育思想、提高管理能力、增强服务意识、发展创新能力、树立研究精神，引领教师品德建设、教学行为、教学反思、交流共享、创造活力、教学研究，以这些方式可以从“推动者”转变到“领跑人”，引领教师专业发展。