简介：摘要：新时期，企业运营管理中必须要重视离退休员工的社会化管理工作，以此为离退休员工提供舒适的晚年生活，减轻企业压力，增强市场竞争能力。因而政府主导与全社会共同参与下，企业将持续推进离退休员工社会化管理工作。
简介：摘要：对于当代企业来说，离退休职工管理工作不仅直接关系到离退休职工的切身利益，也影响到整个社会的认可和支持。因此，广大国内企业需进一步围绕国家离退休职工保障政策建立健全完善的管理制度，依托于优秀的管理队伍逐步改善企业的管理水平，进而以此有效保障离退休职工的切实利益，并最终促进企业的长远健康发展。
企业离退休人员的社会化管理思路初探
新形势下离退休管理工作的创新路径
