简介：【摘要】 目的 调查影响健康体检中心检查人员满意度的因素，根据实际情况提出相应管理对策。方法 抽取2020年7月-2021年7月到我院体检中心进行检查的人员178例作为研究对象，对其满意度进行统计，开展单因素分析和多因素分析，确定影响满意度的因素，并提出针对性管理措施。结果 本次调查当中共计112例参与者满意，66例参与者不满意。单因素分析影响满意度因素为受教育情况、等待体检时间、流程、护理人员服务质量、引导巡视、环境以及护理人员服务态度；多因素分析。影响满意度因素为护理人员服务态度、服务质量、体检流程以及等待时间。结论 采取优化流程、培训工作人员、合理调配时间等方式可有效使到健康体检中心接受检察人员满意度得到提升。

简介：摘要：在社会经济稳定发展的背景下，人们生活水平不断提升，广大人民群众健康意识得到普遍增强，充分认识到疾病预防的重要性。然而，我国体检中心管理工作仍然面临一定的问题，主要就是人员能力不足，同时受资源的约束，无法建立精细化管理模式。因此，为了促进体检中心发展，应针对现阶段管理工作情况，更加科学的进行规范，了解管理热点，以技术的运用提升管理水平，促进体检中心服务水平的提升。

简介：【摘要】目的 探析体检中心静脉采血实施护理风险管理的应用效果。方法 选择2021年5月至2022年4月在本院体检中心实施静脉采血的113例体检者为研究对象，采用奇偶分组法将其划分成研究组(57例)和对照组(56例)。对照组运用常规管理，研究组在对照组前提下运用护理风险管理。探索两组体检者不良事件发生率与满意度评分指标。结果 研究组满意度评分高于对照组，不良事件发生率低于对照组(P＜0.05)。结论 护理风险管理能够显著降低实施静脉采血体检者不良事件发生率，并提升其满意度，值得推广应用。

简介：【摘要】目的：以后循环缺血性眩晕患者有效护理措施为探讨中心，剖析综合性护理干预在改善患者临床症状中的价值。方法：以2019年8月-2020年7月期间我院后循环缺血性眩晕患者为研究对象，随机将入选者100例分成对照组（50例，常规护理）及研究组（50例，综合性护理），评价组间临床症状改善时间。结果：研究组恶心呕吐（1.46±1.23）d、耳鸣（4.12±1.16）d、视力下降（2.56±1.09）d及眩晕（4.62±1.78）d等临床症状改善时间明显短于对照组，数据差异明显（p

简介：【摘要】目的：以突发性耳聋伴耳鸣患者的有效临床护理措施为探讨中心，剖析预见性告知护理在改善患者气导听阈值水平及耳鸣症状评分水平中的价值。方法：以2019年8月-2020年4月为患者纳选时间，按照随机数字分组法将入选者（94例）分成对照组（47例，常规护理）及观察组（47例，预见性告知护理），评价对比组间干预前后气导听阈值水平及耳鸣症状评分水平。结果：组间接受干预前取得的气导听阈值水平及耳鸣症状评分水平均无明显数据差异（p>0.05）；接受干预后观察组气导听阈值水平（25.89±5.56）dB、耳鸣症状评分水平（36.12±7.56）分均明显低于对照组（35.16±5.46，48.98±6.07），组间数据对比有明显差异（p