简介：摘要：计量资产的应用情况，对电力企业的市场竞争力存在直接性的影响。企业在对这项资产进行管理时，需要对实际应用情况进行全方位的研究，在此基础上制定科学合理的管理体系，确保资产能够得到充分利用，提高企业的服务水平。但因为在对计量资产进行管理时，涉及到的内容比较精细，要想通过各个环节，对资产进行高效的开发和利用，降低资产流失和闲置问题的发生几率，需要对原有的管理工作内容进行全面的改革。本文就电力系统计量资产应用及管理进行相关的分析和探讨。
简介：摘要在经济发展现状下，电力市场竞争力不断提升，电力企业改革已经进入快速发展阶段，因此对于人力资源建设和配置问题来说，企业需要实行高精端人才发展战略。基于以上方面，此次研究主要是探讨分析电力企业人力资源优化配置，论述了电力企业人力资源配置面临的问题，并且提出针对性地解决处理措施，希望能够对相关人员起到参考性价值。
简介：摘要：目前发展形势之下，市场竞争日益激烈，对企业提出了更高的要求。为提升企业自身核心竞争水平，加强专业人才的培养，做好薪酬管理，积极提升员工的工作积极性是十分必要的。因此，在实际发展过程中，企业要注重优化薪酬管理体系，根据企业发展实际，灵活调整管理重点，从而通过良好氛围的创设，提升企业整体管理效果。
电力系统计量资产应用及管理
电力企业人力资源优化配置探析
企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨
