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公司薪酬体系研究

作者：顾锦明陆奕名
学科：社会学 >
创建时间：2013-10-20
出处：《赤子》 2013年第10期
机构：——以某跨国电子商务公司为例

简介：摘要本文通过对某跨国电子商务公司内部薪酬体系进行实地调查研究，分为员工薪酬，员工假期及绩效评估三方面来阐述，并在此基础上，全面的分析与评价其对企业、员工等其他方面的影响。
标签：员工薪酬绩效评估薪酬体系

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