简介：摘要本报告通过对广东省8所高职高专院校随机选取40多名辅导员进行不记名问卷调查，获取辅导员职业倦怠形成的主要原因，通过分析研究得出应对辅导员职业倦怠的策略，为完善辅导员工作机制提供参考。
简介：摘要本文通过对辅导员职业倦怠成因中的工作性质、工作制度、个人因素等方面进行阐述，并基于成因分析得出完善辅导员工作制度、改良高校绩效考核制度、加强心理辅导与丰富其业余生活能有效的降低辅导员职业倦怠发生的概率。
辅导员职业倦怠调查报告
辅导员职业倦怠的成因及对策
