简介：【摘要】 目的:分析发热门诊中护理中采取健康教育的效果。方法：参与本次研究的研究对象为入本院发热门诊的患者，纳入时间段在2020年1月-2021年1月期间，共计46例患者。将上述患者按照随机数字表法分为两组，即为护理A组及护理B组。将常规护理应用在护理B组中，在此基础上将健康教育应用在护理A组中，每组各23例。对两组发热知识知晓率、健康行为形成率情况予以对比分析。结果：由研究结果数据方面上可见，护理A组发热知识知晓率为95.65%，护理B组发热知识知晓率为60.87%。护理A组发热知识知晓率相比较护理B较高（P＜0.05）。护理A组健康行为形成率相比较护理B组较高（P＜0.05）。 结论：在发热门诊中护理中采取健康教育，能够凸显提升患者的发热知识知晓情况，从而促使其具备良好的健康行为。由此可见，在发热门诊中护理中采取健康教育具有重要的意义。

简介：摘要：目的 观察在对老年急性心肌梗死患者护理中将优质护理干预进行运用的作用。方法 按照对比护理观察的形式开展探究，纳入患者86例，时间段2022年2月至2023年1月，数字表随机划分对照组（43例，常规护理）和观察组（43例，优质护理）。分析护理效果。结果 对比患者在治疗期间生活质量，观察组高于对照组，P

简介：摘要：目的 观察在对老年急性心肌梗死患者护理中将优质护理干预进行运用的作用。方法 按照对比护理观察的形式开展探究，纳入患者86例，时间段2022年2月至2023年1月，数字表随机划分对照组（43例，常规护理）和观察组（43例，优质护理）。分析护理效果。结果 对比患者在治疗期间生活质量，观察组高于对照组，P

简介：摘要：近些年来，随着市场经济持续发展，事业单位面临着更复杂的发展环境，需要将事业单位经济师人力资源管理的作用发挥出来，而绩效考核对事业单位经济师人力资源管理的影响较大，需要提高对这一方面的作用，不断优化绩效考核管理制度。因此，本文主要针对绩效考核在事业单位经济师人力资源管理中的作用进行分析，进一步分析探究完善事业单位经济师人力资源管理绩效考核的对策，期望能为相关人员提供一些可靠的参考依据。