简介:摘要:随着时代的进步和社会经济的发展,各行各业处于激烈的竞争中。企业想要在这种环境中健康稳定发展,创新的人力资源管理起到关键性作用。企业要结合公司的实际情况,制定出人性化的人力资源管理体系,将这种创新的人资体系充分展现出来。但在实际管理过程中,会存在一些问题。基于此,对企业政工工作与人力资源管理工作的问题进行了探讨,以供参考。
企业政工工作与人力资源管理工作的问题探究