简介：摘要护理质量评价是医院管理的重要组成部分，而敏感性指标的选择是护理质量评价的关键。国外对护理质量敏感性指标的研究开展较早，但各国因文化背景、医疗体制的不同所选择的敏感性指标也有所不同。如何从护理管理实际出发，构建科学、敏感、实用的护理质量评价指标是值得深入研究的课题。本研究对非计划性拔管发生率、导管相关性血流感染发生率及呼吸机相关性肺炎3项护理质量敏感指标进行探讨，以期为ICU护理管理人员提供参考。

简介：【摘要】目的：总结ICU危重症患者的相关护理风险和对策等内容。方法：选择我院2020年9月-2021年9月期间收治的ICU危重症患者80例进行研究，对其随机分组，分成对照组和观察组，各有40例，针对对照组实施常规护理模式，针对观察组实施针对性风险防范护理模式，然后比较两组患者的护理效果。结果：观察组的护理满意度以及风险事件发生率要明显优于对照组，P

简介：摘要:目的：探讨分析血糖控制在ICU重症患者护理中的应用价值。方法：选择2020年12月~2021年12月我院ICU病房收治的重症患者100例作为研究对象，对其随机分成对照组和观察组，针对对照组行常规护理模式，针对观察组是在对照组的基础之上行血糖控制。结果：观察组患者的护理质量评分和医院感染发生率要明显优于对照组，（P

简介：摘要近年来，随着经济社会的快速发展，医疗服务水平得以大幅提升，人们健康意识不断增强，对医疗护理质量要求越来越高，护士的工作压力逐渐增大。尤其是ICU护士普遍存在编制不足的情况，同时又要求护士有较高的素质，能吃苦，具备丰富的理论基础和抢救技能。同时ICU护士工作范围较窄，病人病情大多危重，变化快，病人监测的项目多，各种管道管理复杂，护理任务重，实施抢救多。不仅要面对病人愤怒、悲伤等情绪，有时还受到家属的语言或身体攻击，而护士由于职业的要求，只能做出精神妥协，长期的情感支出会使护士精神耗竭。造成心理高度紧张和身体疲劳，出现心身耗竭综合征。给护士的职业幸福感造成很大影响。为此，对造成护士职业压力的原因进行分析，并提出有效的对策，从而减缓ICU护士的职业压力，促进其身心健康，提升其职业幸福感。

简介：山东省聊城市妇幼保健院  山东聊城    252000 摘要：近年来，随着经济社会的快速发展，医疗服务水平得以大幅提升，人们健康意识不断增强，对医疗护理质量要求越来越高，护士的工作压力逐渐增大。尤其是 ICU护士普遍存在编制不足的情况，同时又要求护士有较高的素质，能吃苦，具备丰富的理论基础和抢救技能。同时 ICU 护士工作范围较窄，病人病情大多危重，变化快，病人监测的项目多，各种管道管理复杂，护理任务重，实施抢救多。不仅要面对病人愤怒、悲伤等情绪，有时还受到家属的语言或身体攻击，而护士由于职业的要求，只能做出精神妥协，长期的情感支出会使护士精神耗竭。造成心理高度紧张和身体疲劳，出现心身耗竭综合征。给护士的职业幸福感造成很大影响。为此，对造成护士 职业压力的原因进行分析，并提出有效的对策，从而减缓ICU护士的职业压力，促进其身心健康，提升其职业幸福感。