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  • 简介:全球船用油检测服务中心(以下称检测中心)是中国石化润滑油有限公司为保证船用油检测服务质量,整合相关技术资源组建的以船舶设备在用油检测为核心业务、油液状态监测为特色的专业检测机构。检测中心是中国石化润滑油有限公司组建的第一个直属检测实验室,依托中国石化润滑油有限公司上海研究院开展业务。其前身为原上海石油商品应用研究所与高桥石化上海炼油厂研究所组合,具有几十年油品应用研究的历史,对润滑油液在应用中的衰变有深入的认识和研究,在润滑油换油指标研究和油液状态监测方面经验丰富,奠定了检测中心开展船舶设备用油和其他设备用油监测的坚实基础。

  • 标签: 检测中心 服务中心 船用油 润滑油液 中国石化 船舶设备
  • 简介:全球船用油检测服务中心(以下称检测中心)是中国石化润滑油有限公司为保证船用油检测服务质量,整合相关技术资源组建的以船舶设备在用油检测为核心业务、油液状态监测为特色的专业检测机构。

  • 标签: 检测中心 服务中心 船用油 服务质量 中国石化 核心业务
  • 简介:道化学计划在5个国家增设5家客户服务中心,分别在日本东京、中国广州、印度普纳、阿联酋迪拜和巴西圣保罗。此前道化学已在上海、新加坡和瑞士Horgen设有客户服务中心。每个中心都拥有适合当地产品的设备齐全的实验室、一批技术销售代表和客户服务专家。道化学生产金属加工液及其他领域用杀菌剂。

  • 标签: 客户服务中心 化学生产 杀菌剂 金属加工液 日本东京 销售代表
  • 简介:Infineum公司近口宣布其新建的技术中心将于2005年7月正式启用。该中心位于英国MiltonHill,可容纳200个丁作人员,它包括办公大楼,实验室及1个调和装置。Infineum公司是ExxonMobilChemical和RoyalDutch/Shell公司于5年前建立的合资企业,也是全球最大的添加剂供应商之一,它在新加坡及日本东京亦设有研究开发中心

  • 标签: Shell公司 技术中心 英国 研究开发中心 ROYAL 办公大楼
  • 简介:简要回顾了我国使用和生产可燃气体检测报警器的历史过程,论述了测爆仪产生的必要性,提出了测爆仪具有财富效应、经济效应、生命效应的概念,并通过实例加以验证,呼吁石油储存运输点要尽快安装使用测爆仪。

  • 标签: 油库安全 可燃气体 测爆仪
  • 简介:从IT服务工作的角度出发,结合石油化工管理干部学院的业务特点,论述将各种辅助性服务结合起来建立整体服务管理体系的必要性,以保障服务的有序管理,带动服务质量的提高。同时,以IT服务为例,提出构建整体服务管理体系模型,以及基于模型创建服务制度体系和实现该模型的信息化。

  • 标签: IT服务 服务管理体系 构建 模型 信息化
  • 简介:中国石油化工股份有限公司润滑油研发(上海)中心分析评定中心(以下简称“中心”)专业从事石油产品分析测试20余年,属同行业资深企业。历年来,中心累计为千余家中外企业提供了油品检测服务,检测油样范围涉及润滑油(工业润滑油、内燃机油、金属加工油、石油产品添加剂等)、燃料油及其相关产品,在客户中树立了良好的形象。

  • 标签: 中国石油化工股份有限公司 工业润滑油 定中心 上海 研发 石油产品分析
  • 简介:对于管理性亏损的国有大中型企业,加强企业管理,以财务管理为中心,以资金管理为核心,以成本管理为重点,着眼于企业内部挖潜,有效地调动人财物等各项生产要素,达到资产有效配置,才是企业提高经济效益,扭亏脱困的最现实、最有效的途径。

  • 标签: 国有大中型企业 财务管理 有效途径
  • 简介:由于市场竞争的全球化、企业结构重组、人员精简、组织变革等内外部环境的影响,员工原已形成的心理平衡被打破.企业为强化凝聚力,增强竞争力,对人力资源管理过程中如何正确认识心理契约的作用,如何构建良好心理契约的问题,应给予更多的关注.文章探讨了心理契约的作用,阐述了构建心理契约的基础、前提和保障.

  • 标签: 构建 国有企业 市场竞争 结构重组 外部环境 组织变革
  • 简介:中国石油西南油气田重庆气矿梁平作业区今年开通“一线服务热线”后,已经帮助解决一线班组30多个生产生活困难问题。

  • 标签: 热线 服务 中国石油 作业区 油气田
  • 简介:株式会社艾迪科(创建于1917年)在化学品和食品两大领域,凭借其先进的技术和强大的研发能力引领时代,不断开辟日本和海外的新市场。作为一个集团公司,艾迪科在日本有42家、在海外有22家关联公司,其中6家在中国大陆。

  • 标签: 中国市场 产品 品质 服务 株式会社 研发能力
  • 简介:提出企业培训中心的本质特征,并以此为基点阐述企业培训中心的六个主要特征;通过对企业培训中心的使命、培训对象的确定、培养目标、培训内容、组织设置、组织发展的分析,力求揭示企业培训中心组织构建和发展的自身规律。

  • 标签: 企业培训中心 特征 培训对象 培训目标 培训内容 组织结构