简介:针对炼油厂生产装置停工检维修施工现场的安全特点和难点,提出了通过坚持思想重视,重点落实各级安全生产责任制;把牢检维修安全入口关,重点落实安全确认;抓好现场安全管理.重点落实安全考核;抓好安全动态管理,重点发挥安全网络作用等“四个重点”,是抓好装置停工检维修安全的重要手段。
简介:
简介:提出以量化考核为依据的绩效与薪酬相结合的培训分配制度;从培训业务数量和培训质量两方面,分析量化考核培训教学所必须解决的问题,阐述了具体做法.该制度体现优质高效、多劳多得,按劳取酬、按质得奖的原则;调动了教师的积极性和创造性,从而大幅度地提高培训班的办班数量和培训质量.
简介:以中国石化工程建设公司(SEI)在深化改革中建立完善绩效考核机制的实践为基础,通过对绩效考核计划制定、指标确定、程序设定、结果评定的论述,阐述了绩效考核对于企业建立现代企业制度、加强人力资源开发管理的重要意义,从而推进员工绩效考核、管理的深入开展,达到促进企业稳定发展和提高员工素质的目的.
简介:随着企业改革的逐步深化,原有的考核体系已不再适合当前的生产与经济形势,并暴露出一些问题,需要将其不断地创新与完善.天津分公司在原有绩效考核体系的基础上,以"操作条件反射理论"为依据,开拓思路,建立了行之有效的绩效考核体系.新体系具有奖优罚劣、奖进罚退、形式精炼、公正、公平、公开以及鼓励考核部门秉公执法,推动被考核单位开展比、学、赶、帮活动等特色,为企业的生产经营奠定了坚实的基础.
简介:陕西渭河煤化集团采用具有我国自主知识产权,低压均温型气相等压合成技术建设的20万t/a甲醇、5万t/a二甲醚装置,顺利通过72小时性能考核。渭化集团采用杭州林达公司20万t/a均温型气相等压合成技术,以及吸收其对引进技术的优化、改进,在甲醇、二甲醚装置项目建设和试生产过程中,
简介:少数民族工作是企业统战工作中的重要组成部分。创建和谐企业,必须坚持教育创新,夯实做好少数民族员工思想工作的基础;必须坚持制度创新,建立健全少数民族工作的相关制度,努力完善少数民族工作网络;必须坚持关注民生,注重协调解决好涉及少数民族员工和企业周边少数民族关系的实际问题。企业应承担好自身的社会责任,成为整个和谐社会的优秀成员。
简介:宝石机械公司党委大胆引进绩效管理思想,对思想政治工作实行目标管理,为思想政冶工作注入了新的活力,有力地促进了公司各项工作。
简介:结合工作实践分析了引发企业不稳定的诸多原因,提出做好企业稳定工作的对策,以及应对突发事件的具体工作方法.
简介:为了贯彻以教学为中心的方针,做好各教学班的教学研究、教学组织和学员管理工作。我院实行教学研究组织员制度。
简介:针对目前国有企业纪检监察工作面临的主要问题,分析了其产生的原因以及应采取的对策,强调要不断创新思想观念、工作方式、工作机制、工作作风、管理方法和防范措施,提高国有企业纪检监察工作的质量和水平。
简介:效能监察工作是企业纪检监察工作的重要组成部分。注重治本,注重预防,注重制度建设是中央对国有企业开展效能监察工作的要求。中国石化集团公司的效能监察工作,结合企业生产经营管理实践,不断创新监督方式和监督机制,建立健全全员参与的监督体系,使效能监察更具针对性和实效性。
简介:国企党建工作科学化,可以从工作安排标准化、管理手段现代化、评价考核定量化、制度资料规范化、组织建设有文化、党群科研课题化等几个方面持续展开。
简介:维护职工的合法权益是工会的基本职责,是维权工作的基本宗旨,也是工会工作在社会主义市场经济新形势下值得认真研究的新课题.在工会维权过程中,要辩证地处理好整体与局部、宏观与具体、普遍与特殊的关系,准确认识和把握新时期工会工作的规律,调整工作思路,充分发挥工会的维权职能,构建和谐社会.
简介:结合离退休工作面临的新形势,客观分析离退休老同志的特点和心态;提出新时期离退休工作要与时俱进,开拓创新,并从七个方面阐述了意见.
简介:<正>美国工业卫生委员会(ACGIH)于2009年2月表示,将对人接触直接的矿物油雾提出暴露限值,这将对应用金属工作液提出一些限制。虽然美国工业卫生委员会表示,限制阈值(TLV)不适用于金属工作液中的矿物油,因为这些流体太复杂和具有高度可变的组成。
简介:“三基”工作创新,是炼化企业内部管理机制的变革,是建立现代企业制度的一项根本性工作,关系到企业的生存与发展。借鉴国外先进企业的管理理念,结合炼化企业实际,拓展“三基”工作的创新思路,形成具有特色的炼化企业基层管理理论,对提升企业竞争力、实现效益最大化,具有重要的现实意义。
简介:本文结合全面从严治党形势下的选人用人工作,指出开展选人用人检查是组织部门的责任和使命,重点是做到“四谈、五看、六听、七查”,并提出了做好选人用人检查的基本思路。
简介:简述了泄漏检测与修复的概念,明确石化企业泄漏的重点部位.阐述挥发性有机物对大气环境质量的影响.对比国内外炼化企业无组织排放的情况,提出国内炼化企业还有很大的泄漏检测修复空间.围绕“无泄漏管理平台”建设和具体的循环工作流程,简要介绍了中石化金陵分公司开展泄漏检测与修复工作的办法,从减少区域环境特征污染物和减少油品损失方面分析了该工作的环境效益和经济效益.结合迅捷检测、设备选型及施工质量标准等展望了泄漏检测与修复工作更广泛的作用.从现实意义上证明了石化企业开展泄漏检测与修复工作的必要性.
强化管理严格考核抓好装置检维修安全
燕化新建高压聚乙烯装置完成性能考核
关于绩效与薪酬一体量化考核的实施
在深化改革中建立完善绩效考核机制
运用“操作条件反射理论”创新绩效考核体系
陕西渭河煤化集团20万t/a均温型甲醇装置通过考核
企业统战工作中的民族工作问题
绩效管理:让工作更有效
关于做好企业稳定工作的思考
教学研究组织员工作条例
国有企业纪检监察工作思考
创新企业效能监察工作的有效方法
国企党建工作科学化探析
用辩证的观点做好工会维权工作
新时期离退休工作要与时俱进
美国提出金属工作液暴露限值
炼化企业“三基”工作创新思路
浅析选人用人工作的从严监督检查
炼化企业开展LDAR工作必要性探讨
中油公司制订2000年工作目标