简介:近几年来,我公司生产经营稳步发展,1993年钢产量一举突破100万吨,1994年,上半年除利税受宏观调控和市场疲软影响外,钢、铁、材产量仍保持着增长势头,一条重要的经验,就是在企业转机建制的过程中,坚持不断完善内部经济责任制,着力搞活内部分配,充分运用行政手段不具有的经济杠杆调节作用,最大限度地调动广大职工挖潜增
简介:本文介绍了酒钢制氢监控系统,A-BSLC以太网进行系统配置和制氢测控方案,以及系统功能和运行效果。
简介:炼铁厂3#高炉在炉役后期特护阶段,冶强控制下来以后,经常悬料,炉况不能长周期顺行,通过缩小风口,调整装料制度,维持了基本顺行,为后期的安全生产和护炉创造了条件。
简介:中国五矿集团是以金属和矿产品的国际贸易为主,兼具金融、房地产、货运、招标、内贸和投资业务,实行跨国经营的大型企业。1999年,中国五矿集团被列入由中国政府直接管理的44家国有重要骨干企业。
简介:最近,宝钢股份启动了大客户经理制试点工作作为对口单一大客户的“总管”,大客户经理对外倾听需求,对内负责总体协调落实;对紧急需求,还可通过绿色通道与高层领导直接沟通,
简介:介绍了制氧厂液化装置改造前后的工艺流程变化。通过改造提高了液化产量,使液化装置运行更加合理并创造了良好的经济效益。
简介:涟钢中学生物标本陈列室有浸制动、植物标本200余件,其中160余件玻璃瓶装标本为蜡封,40余件有机玻璃标本盒装标本用三氯甲烷封闭盒盖,使用时间长达20多年。由于封闭不严,出现了严重的浸制液跑
简介:制氧厂1~#6000机组通过采用DCS控制系统对原系统进行改造,实现了对整套空分设备的生产过程的监控,确保了空分设备长期安全、稳定、可靠运行,操作维护方便。
简介:日前,中国社会科学院在北京发布2013年《企业社会责任蓝皮书》,评价了国企100强、民企100强和外企100强共300家企业的社会责任管理现状和社会责任信息披露水平。在中国100强国有企业社会责任排序中,太原钢铁(集团)有限公司社会责任发展指数排名第20位,属于“领先者”企业行列,位于钢铁行业第一位。
简介:四川西南不锈钢有限责任公司是四川金广实业(集团)股份有限公司的控股子公司。是目前西南地区唯一的专业化不锈钢生产企业。在集团公司稳定优质的原料供应基地保障下,具有同档次不锈钢企业独有的资源优势。
简介:
简介:文章介绍了烧结厂中和场二次料场由两跨四堆制改为两跨两堆制生产的情况。采用两跨两堆制作业后,原料混匀效果改善,烧结矿质量提高,燃料消耗下降,经济效益显著。
简介:本文介绍了1#6000制氧小液化控制系统的改造过程,主要涉及到软件的开发和硬件的选型。
简介:今年以来,宝钢特钢特材事业部面对严峻的市场压力,立足内部挖潜,通过改进生产工艺等方式降成本、拓市场。近日,径快锻分厂成功生产一批SW218L模块,在拓宽径快锻产品范围的探索中迈出坚实一步。
简介:机械类损伤的形成原因,主要包括:a.输出辊道上的异物或死辊造成板带划伤缺陷。b.板道上的固定突出物造成的划伤。C.输出辊道滞后率设定过大,造成划伤。d.带钢在输出辊道上运行过程中.其侧边与侧导板摩擦,产生大量钢渣.其中一些钢渣被冷却水冲人正在卷取的卷层中,卷取过程运行不平稳或开卷过程中卷层之间错动,钢渣使带钢表面出现挫伤缺陷。
简介:1前言1.1高炉长寿的必要性炼铁技术在日益进步,冶炼强度不断地提高,而我厂300m~3级高炉一般在生产3~5年便需停炉大中修,按通常计算,若高炉寿命缩短一年,吨铁成本上升5~8元,增加一年,吨铁成本下降4~6元,可见,高炉的寿命对经济效益的影响相当可
简介:本文对转炉炼钢厂温度制度颁布前温度执行情况作了分析,阐明了温度制度施行的必要性,提出了温度制度执行的措施,并总结了温度制度执行后所取得的效果。
简介:试验中考察了干燥温度、风速和干燥时间在不同组合情况下对生球干燥强度的影响,结果表明:在中干燥风速条件下,随干燥温度升高,生球的干燥强度提高,延长干燥时间有利于提高生球干燥强度。增大干燥风速不利于提高生球的干燥强度,而且还加剧生球的爆裂;干燥前期,原料粒度较细的生球干燥强度要比粒度较粗的生球干燥强度差。
简介:企业内部控制制度是企业内部各层次、各环节整体科学高效的管理控制制度的有机体系,是由一系列控制政策和程序所组成的系统。其目的是保证生产经营活动有序、高效的运行,保证企业资产的完整与安全,防范各种经营风险,及时防止和纠正错误与弊端,保证会计资料的真实完整,经营运作信息的及时准确。它是通过企业内部高层管理者乃至每一名员工在明确分工的基础上进行的科学高效的相互制约的行为规范。
围绕转机制挖内潜增效益着力完善内部经济责任制
制氢站监控系统
3#高炉后期送风制度和装料制度的选择
五矿钢铁有限责任公司
宝钢股份试行大客户经理制
制氧厂液化装置的增产改造
改浸制标本的蜡封为胶封
DCS系统在制氧1~#6000机组的应用
太钢社会责任发展指数居钢铁行业第一
四川西南不锈钢有限责任公司
国有企业进行公司制改组的法律思考
中和场二次料场两制生产对比
1~#6000制氧小液化控制系统的改造
宝钢特钢成功锻制大宽厚比热轧板坯
带钢机械类损伤形成原因与摔制措施
从高炉的操作制度谈高炉长寿
转炉炼钢厂温度制度运行管理
干燥制度对生球干燥强度的影响研究
关于企业内控制度的几点思考