简介:从国有企业体制、机制、干部人事制度改革的基本方向、用人观、存在的问题等方面,对国有企业干部人事制度改革进行了深入的探讨和研究。
简介:本文分析了国有企业分配制度存在的弊端,阐述了改革分配制度、建立按劳分配、效率优先的工资分配制度和辅之以职工参股的分配措施.
简介:中国是世界产铜大国但并不是铜的强国.主要原因是铜工业发展严重受到铜企业规则、组织和经营制度的制约.要彻底改变中国铜工业现状,就必须依据国际一流铜企业制度的范式来加速我国铜企业的制度创新,以降低制度成本费用;重新构建国有铜企业组织结构;进一步理顺政府与企业之间的关系,加快企业经营制度改革步代.
简介:标准成本管理制度是一种成本控制系统,实施标准成本核算体系及管理体系,可以起到降本增效的作用.而实施标准成本核算体系及管理体系必须建立完善的标准成本管理制度,充分发挥财务人员的积极能动作用.
简介:本文分析了传统矿石可选性研究方法的严重弊端,介绍了近年来数学模型和计算机技术在矿石可选性研究领域的应用概况,提出了建立矿石可选性预测专家系统的新设想,认为这是改革传统矿石可选性研究方法的有效途径。
简介:国务院办公厅近日印发《关于进一步推进排污权有偿使用和交易试点工作的指导意见》(以下简称《意见》),部署充分发挥市场机制在环境保护和污染物减排中的作用,促进主要污染物排放总量持续有效减少,提出到2015年底前试点地区全面完成现有排污单位排污权核定,到2017年底基本建立排污权有偿使用和交易制度,为全面推行排污权有偿使用和交易制度奠定基础。
简介:国家质检总局11月20日对外公布2013年新增获准实施检验检疫绿色通道制度的出口企业名单,有391家企业入围。
简介:资源税费和环境税改革或将成为节能减排的重要手段之一。7月19日召开的国家应对气候变化及节能减排工作领导小组会议,审议并原则同意“十二五”节能减排综合性工作方案,以及节能目标分解方案、主要污染物排放总量控制计划,并研究部署了相关工作。
简介:近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深化科技体制改革实施方案》(以下简称《方案》)。此次科技体制改革本着激发创新的原则,把增强自主创新能力、促进科技与经济紧密结合作为根本目的,以改革驱动创新,强化创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接、研发人员创新劳动同其利益收入对接。对稀土而言,"产品附加值低"、"高端应用产业化水平底"已经是老生常谈,发展高端应用、
简介:制度化和人性化是伴随企业管理活动全过程的一对矛盾统一体。人性化管理是实施制度化管理的前提和条件,制度化管理是人性化管理的载体和依据。正确处理两者之间的辨证关系,是现代企业人力资源管理的基本原则之一。
简介:工业和信息化部原材料工业司司长陈燕海目前在全国工业和信息化工作会议上表示,2010年工信部将配合有关部门加大资源保护力度,拟建立稀有金属储备制度。
简介:
简介:股份制作为国有企业改革的一种产权组织形式,历时仅10年左右,却取得了令人瞩目的成就.当然在股份制改革中也出现了不少问题,本文仅就以下几个重要问题做些研究和分析.
简介:本文从企业内部经济合同管理制度的重要作用着手,从理论和企业经营实践两方面分析了企业建立健全经济合同管理制度的必要性,以引起企业管理者对此的重视.
简介:改革开放以来,中国连续30多年高增速创造了全球经济奇迹,但经济进入新常态后,经济增速开始下降。在"四万亿"推出后,需求侧刺激效果逐渐弱化,然而需求不足只是表象,供需错配才是实质,因而需要从供给端着手改革。同时,新常态所伴随的新问题、新矛盾和新的潜在风险,也在倒逼供给侧改革。面对挑战,中国有色企业积极进行结构调整和转型升级,促进工业由大变强,为实施中国制造2025抢占"智"高点。
简介:尽管目前在国有企业改革过程中还面临种种问题,但国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融仍表示,过去一年国有企业改革继续深化,在一些重点难点问题上实现了四大突破。
简介:新华网北京7月26日电(记者刘铮)国家发展和改革委员会新闻发言人曹玉书26日说,上半年我国钢铁、水泥、电解铝等行业过度扩张的势头得到有效遏制,但产能过快扩张的后果已经显现。
简介:新华社北京5月7日电:由国家发展和改革委员会、中国工程院联合举办,20多位院士、专家参与的“循环经济专家行”北京地区活动7日结束。专家学者在北京三个国家级试点单位把脉循环经济试点情况,为它们出谋划策,排忧解难。
简介:<正>包头稀土研究院成立于1963年4月1日,是针对包头白云鄂博矿稀土、铌、铁等资源的综合提取和利用而设置的专业研究单位,直属冶金部;以后逐步发展成为以稀土资源的综合利用为宗旨,以稀土冶金、环境保护、新型稀土功能材料、稀土在传统产业中的
简介:国家发展和改革委近日下发《医药行业“十一五”发展指导意见》(下称《意见》)。《意见》表示,中国医疗事业的发展进入关键时期,全面配套的综合改革势在必行,新的卫生体制改革目标是,2010年实现我国对WHO“人人享有卫生保健”的承诺,所有居民全部享有基本医疗保障。同时加快医药流通体制改革,进一步规范药品名称管理,实施药品通用名处方制度,建立向社会药店开放的处方管理制度,加大“医药分开核算、分开管理”、
浅谈国有企业干部人事制度改革
改革分配制度 调动职工积极性
论制度创新与中国铜工业的发展
标准成本管理制度的实际运用
论矿石可选性研究方法的改革
3年内基本建立排污权有偿使用和交易制度
近四百家出口企业获准实施检验检疫绿色通道制度
节能减排定方案资源环境税费改革或加快
科技体制改革激励稀土行业人才培育
人力资源管理制度化与人性化探讨
工信部拟建稀有金属储备制度有利于龙头企业
改革创新二十年 流金溢彩铸辉煌
我国股份制改革中存在的问题及对策
略谈企业建立健全经济合同管理制度的必要性
供给侧改革下中国有色企业的机遇和挑战
国资委:2004年国企改革实现四大突破
发展和改革委:我国部分行业过快扩张后果已显现
发展改革委和工程院举办“循环经济专家行”活动
包头稀土研究院以人为本 深化体制与机制改革
国家发展和改革委:2010年全民享有基本医疗保障