简介:面临越来越紧迫的竞争压力,产品趋同性带来的威胁越来越大,不论处于何处市场、不论位于何种行业,想要实现持续成长已难上加难。为了寻找新的增长点,不同行业、不同地区的企业都在不断加大了创新投入。对于电信运营商也是如此,这也是一项着眼未来的长期战略举措。在语音业务持续增长乏力甚至出现负增长的情况下,运营商纷纷提出了转型,加强业务创新,拓展系统集成、IPTV、互联网增值等新业务领域。
简介:7月17日,某网站成都版论坛上赫然出现了一西安女网友的征婚帖子,其条款明晰的“假结婚协议”,丝毫未加掩饰地说明了其发表该帖子的目的——为了享受单位“找一个异地老公,每年才能有一个月长假”的福利!该帖子引起了众多网友的关注,在漫天的“口水”中,也不乏支持者甚至应征者。
简介:随着我国特色社会市场经济、城市化进程以及工业化进程发展的需要,电力行业的重要性显得越来越突出。对人们来说,电力已经成为他们不可缺少的重要组成部分,要想满足社会对电力的需求,就要做好电力企业内部的管理工作,其中企业活力的重要保障就是做好薪酬管理体系的优化和完善,电力企业中薪酬管理体系的改进和完善是全社会发展的重要推动力。本文首先概述了电力企业薪酬管理的内容和原则,之后通过分析当前在电力企业薪酬管理中存在的问题,提出了改进和完善电力企业薪酬管理的对策。
简介:在薪酬信息化建设中,众多的方式已经进行了应用。但是,取得的效果不一。本文主要就薪酬管理信息化中存在的问题、ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的作用两个方面的内容进行论述。
简介:近日,由中国办公门户网站——亚商在线(www.AsiaEC.com)联合搜狐、21CN、中国人力资源开发网和瑞丽女性网等几十家网站、媒体共同组织的“2004年白领最关注问题盘点”调查活动,在短短一周的时间内就吸引了2万多份有效投票。据目前调查统计结果显示,物质生活和工作问题是白领最关心的话题。
薪酬体系——打造转型业务的软肋
为享受单位长假福利:贪玩女网上征“假老公”
关于改进和完善电力企业薪酬管理体系的探索
ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的作用分析
白领最关注问题:薪酬、买房和工作——亚商在线“2004中国白领最关注话题盘点”