简介：根据电力企业人力资源管理的发展状况，电力企业在面对市场化的考验中，要不断提高企业的综合竞争力。现代企业的核心竞争就是人才的竞争，绩效管理是充实人才资源的一种手段。电力企业要在市场竞争中谋求自身的生存和发展，必须制定科学客观的绩效考核机制。本文主要针对绩效管理在电力企业人力资源管理中出现的问题，提出了电力企业的绩效考核的方案。

简介：在薪酬信息化建设中,众多的方式已经进行了应用。但是,取得的效果不一。本文主要就薪酬管理信息化中存在的问题、ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的作用两个方面的内容进行论述。

简介：人力资源集约化管理是企业人才培养和优化配置从而提高公司效率效益的重点系统,更重要的是人力资源集约化管理则成为了解决公司发展过程中的人力支撑与组织保障。所以本文主要对人力资源集约化的管理概念进行介绍和以信息化助力人资集约化管理的工作目标,结合企业人资集约管理信息化面临严峻形势,以及当前企业人资集约化建设工作,提出信息化变革支撑集团企业人力资源集约化管理和保障措施。

简介：伴随着社会主义市场经济的发展以及市场经济体制的深化改革，电力企业在物资管理方面提出了更高的要求。现代的物资管理体系已经不是原来传统的单一采购管理模式，而是一种多功能的物资管理模式，本文首先概述了电力行业中的物资管理，其次阐述了物资管理的核心内容，在文章的最后，简单的探讨了物资管理在电力企业经济管理中的作用，希望有一定的借鉴意义。

简介：

简介：我国通信网络建设中主要传输方式采用的是光缆线路。在建设过程中光缆线路主要铺设在野外，因此会受到自然因素影响，很容易出现故障危险，严重的威胁着光缆线路的稳定性发展。因此对干线维护管理是通信网络事业发展的关键。本文主要研究光缆干线的发展。探讨光缆干线出现事故的原因，结合光缆干线的实际情况，对光缆干线的维护管理提出防范看法，为光缆干线发展、维护及提升光缆干线的稳定性传输具有一定的指导意义。

简介：随着我国特色社会市场经济、城市化进程以及工业化进程发展的需要,电力行业的重要性显得越来越突出。对人们来说,电力已经成为他们不可缺少的重要组成部分,要想满足社会对电力的需求,就要做好电力企业内部的管理工作,其中企业活力的重要保障就是做好薪酬管理体系的优化和完善,电力企业中薪酬管理体系的改进和完善是全社会发展的重要推动力。本文首先概述了电力企业薪酬管理的内容和原则,之后通过分析当前在电力企业薪酬管理中存在的问题,提出了改进和完善电力企业薪酬管理的对策。

简介：随着科学技术水平的不断提升,我国工程建设行业进入了新的发展阶段。当前,我国房屋建筑施工管理还存在着很多问题,建筑企业应该对此引起高度重视,对房屋建筑施工管理工作进行分析和研究,找出适合的力式,对管理工作进行完善与优化,降低施工过程中出现问题的概率,保证施工工程的效率与质量。本文围绕房屋建筑施工管理中存在的问题,阐述了问题产生的原因,探究如何进行管理的优化,为房屋建筑施工单位提供参考意见。

简介：随着社会的发展，移动办公在企业中已经相当普遍，计算机在企业当中得到了普遍的应用，因此随之而来的数据安全问题逐渐成为企业所要重视的问题之一。由于云计算、虚拟化、移动化概念在企业办公中的应用越来越广泛，电脑使用率的上升为数据的安全性带来了严重的威胁。数据是任何企业的命脉，例如电子邮件、财务报表和员工档案等都属于企业的重要数据，它们关系着企业的正常运转。我们将对企业移动办公时计算机安全技术的重要性进行讨论分析，使人们对安全的重要性得到进一步的认识。

简介：摘要：本文主要分析ISO质量管理体系在企业管理中产生的作用，对于一个企业的后续发展而言，产品的质量以及服务的质量将会直接决定消费者的数量，因此要想在激烈的竞争市场当中站稳脚跟，企业就需要重点针对质量管理提供专业的管理方案以及管理制度。下文首先针对ISO质量管理体系和企业质量管理的发展历程作为切入点，接着分析质量管理体系对企业发展产生的重要影响，最后根据企业的实际情况提出科学合理的应用措施。

简介：从多媒体通信3G标准WCDMA的基础上介绍了无线通信中的无线资源管理的基本概念，对其信道配置、功率控制、切换控制、负载控制等方面的含义，算法，流程。性能指标等做了具体介绍。使大家可以对无线资源管理有较为深刻的认识。

简介：摘要：近年来，随着国家对互联网行业的大力推进，我国的信息工程迎来了一轮新的发展机会。但是，伴随着信息工程企业之间的竞争日益加剧，许多企业面临着单价降低、人工等成本提高、工程风险增加等难题。工程管理系统是提高企业综合经营能力的重要工具，本文首先分析了信息通信工程项目的特点，并以国内通信工程企业为例，阐述了建立信息通信工程项目管理体系的思路。

简介：高职院校现代学徒制试点工作已经全面展开,为进一步深化产教融合、推进校企深度合作指明了方向,对促进高职教育改革创新、构建现代职教体系,具有重大的现实意义。文章阐述了现代学徒制的内涵、特征及高职院校开展现代学徒制的重要性,从加强课程建设与改革,加强师资建设与发展,加强实训与实习管理、教学评价机制建设四个方面论述了高职院校进行现代学徒制人才培养模式下的高职教学管理体系的构建。

简介：厂随着100G规模商用，传送网络带宽的急剧提升，使得网络业务形态和运维环境产生了质的改变。OTN带宽资源管理从辅助选项变成必备功能。本文分析了OTN带宽管理的要点，带宽管理应用场景，以及未来带宽管理需要加强的方向。

简介：文章结合当前正在研究的后3代（B3G），第4代（4G）移动通信系统的发展和处于运营及推广阶段的第3代移动通信系统，分析了未来移动通信系统中无线资源管理系统的关键技术，探讨了多体制标准下的无线通信网络和多种业务情况下的无线资源管理的研究方向。

简介：

简介：“应急通信”，特别是“社会应急联动”通信系统，这是借助有线／无线综合通信平台及数字集群调度通信技术建立的一种极有社会价值与现实意义的专用通信系统：在经历了“9．11”、“SARS”、地震、海啸及飓风等突发事件后，它显得更为迫切与重要。与此同时，全球公网、共网、专网建设环境及体制结构均在发生急剧变化与演进。这对现代应急通信系统的建设与发展也将产生重要而深刻的影响。

简介：PLC系统是数控系统的主要组成部分之一,由于PLC系统本身设计的特点,因此其具有独立完成某种专用的功能,因此我国相关部门为了数控系统的进一步发展与创新,应对PLC系统实施大力的推广。同时,在对PLC系统进行调试的过程中,一定要保证系统处于接地的状态,进而为系统的运行提供一个有利的保障。本文从PLC控制系统的接地分析入手,进而详细的阐述了PLC系统接地的重要性和对干扰抑制的措施,为PLC系统的进一步创新提供了有利的参考文献。

简介：本文介绍了TRS全文信息服务系统在建库、检索、信息发布等方面的特点，并介绍了其在广东医药卫生信息网网络信息资源管理方面的应用。

简介：随着社会的不断进步,我国的市场经济体制发生了翻天覆地的变化,为了提高企业的经济效益,促进其长远发展,企业应当树立正确的项目管理观念,积极引进通信工程项目管理体系,充分利用其技术先进、高度专业化、投资范围广等优势。建立通信工程项目管理体系,能够使企业进一步明确其个阶段发展的目标,而且不会出现受到复杂的环境因素、市场需求等方面的干扰,本文对通信工程项目管理体系的设计与实践作简要的分析。