简介:摘要班组是企业最基层的劳动组织,员工个体是最基本的细胞,班组绩效考核将企业目标与员工个体的日常工作行为紧密关联,将薪酬分配与员工个体的工作绩效紧密关联,形成员工与企业的同向价值追求。建立一套大家认同的考核激励办法,有利于规范考核行为,公正配置奖励,更有利于激励和满足员工成就感。实施有效的班组绩效管理,激发员工的积极性,推动班组创造良好的绩效,是不断改善企业经营业绩、促进电网企业发展的基本保障。淮南供电公司将“绩效计划—绩效实施—绩效评价—反馈改进—绩效计划”的PDCA运作模式融入到绩效系统中,应用信息系统固化绩效管理流程,提高工作效率和管控能力,促进了班组绩效管理水平的提升。
简介:摘要随着城市化进程的不断推进,在处理河道中污泥的工程有着越来越高的要求,人们也开始重视城镇河道中所产生的污泥,在处理固化和转运河道淤泥与清淤过程中会出现臭味及噪音等问题,这些问题亟待解决中。在对河道淤泥进行处理的过程中,工期短,施工场地小,又有很高的技术要求,从而增加了处理疏浚淤泥的工作难度,使用良好的处理工艺就有着非常重要的作用。引入污泥固化系统,可以治理现场淤泥、污泥、以及施工项目产生的污泥。本文主要围绕河道应用固化处理系统的前端疏浚淤泥展开讨论,首先分析各种河道淤泥的固化处理设备,然后围绕固化处理系统,梳理这一系统及其处理流程,最后对污泥一体化处理设备的工艺和优势进行分析。
简介:摘要放射性废物是核能利用的必然产物,是指含有放射性物质或被放射性物质所污染,活度或活度浓度大于规定的情节解控水平,且所引起的照射未被排除的废弃物。我国的放射性废物主要来源于核电厂和核燃料循环设施。20世纪80年代初,我国开始关注和启动有关放射性废物水泥固化处理研究和应用。90年代中期,水泥固化处理技术日趋成熟,在秦山核电厂和大亚湾核电厂配套建设了低中水平放射性废物水泥固化系统。同期也编制并颁布实施了废物固化体性能要求和检验方法的相关标准。随着核电事业的快速发展,绝大多数核电厂配套建设了放射性废物水泥固化生产线,主要用于低中水平放射性浓缩液和废树脂的固化处理,以及其他固体废物的固化处理。
简介:摘要:末端固化系统运行中出现多次系统故障、跳闸事件,现对已经发生的异常及可能出现的异常进行汇总分析,并作进一步优化调整,增强末端固化系统运行的可靠性。
简介:【摘要】油漆和固化剂通过调漆间柱塞泵被运输到多组份配比系统设备,多组份配比系统主要由油漆配比系统和固化剂配比系统组成,油漆配比系统通过流量传感器检测内部齿轮的运动并以脉冲形式向控制器发送电子信号告知系统油漆流量,系统得知油漆流量数据后通过操作者设置的油漆和固化剂配比参数对固化剂流量进行分配,其中固化剂流量也需要流量传感器监测,实时反馈给控制器,控制器控制固化剂泵的线性电位器精确控制固化剂的流量,最后油漆和固化剂混合成产品涂料,对工件进行喷涂作业。