简介: 摘要:本文从企业的长远发展着手,分析企业安全教育培训需求与挑战,提出“一套标准、一套课件、一个平台、一套体系”的安全教育培训模式,并总结在实践中的应用成果,展望安全教育培训的发展趋势,为在新形势下进一步做好安全教育培训提供参考和借鉴。
简介: 摘要:本文从企业的长远发展着手,分析企业安全教育培训需求与挑战,提出“一套标准、一套课件、一个平台、一套体系”的安全教育培训模式,并总结在实践中的应用成果,展望安全教育培训的发展趋势,为在新形势下进一步做好安全教育培训提供参考和借鉴。
简介:摘要:本文首先论述了电力企业进行员工教育培训的意义:良好的员工教育培训,能够提升企业实力,也能够树立良好的企业文化和企业形象,为企业的可持续的、长期稳定的发展,奠定了基础。进而论述了电力企业员工培训“以人为本”的理念,和建立员工教育管理品牌的培训方向。进而提出了电力企业员工教育培训管理模式改进的三条建议:丰富培训的内容;详细分析培训需求,建立高水平教师队伍;建立有效的员工激励机制。本文旨在给相关从业人员一定的启迪。
简介:摘要为深入贯彻国家电网公司“人才强企”战略,国网河北电力检修公司秉承“人才是企业核心竞争力”、“人人皆是人才,人人皆可成才”的理念,努力构建培训目标、计划实施、效果评价为主导的全面、全员、全方位的培训体系,不断提高员工队伍专业管理、技术技能水平。
简介:摘要在2014年“全国职业教育工作会议”上,习近平总书记、李克强总理都对职业教育模式提出了新的要求。同时,国务院出台的《关于加快发展现代职业教育的决定》也明确要支持企业建设兼具生产与教学功能的公共实训基地,不断提升企业价值。在此大环境下,建立了基于“ECPCS”五维全景模拟的教育培训模式,在全真现场环境、按照不同岗位角色,以情境任务为驱动,体验现场作业流程、学习操作技能、掌握安全管控措施,真正做到“缺什么、补什么;干什么,学什么”。
简介:摘要:本文在梳理研究“两外”安全教育培训管理的基础上,提出了更规范化、科学化的安全教育培训方法,促进了“两外”人员安全培训积极性的提高,降低了现场违章行为的发生,为水电厂安全稳定运行提供了良好的安全保障,取得了较好的效果。