简介：摘要根据迈克尔•波特（MichaelPorter）提出的价值链理论，财务管理和市场营销都是重要的价值创造工作，它们共同服务于企业的战略目标，其重要性不言而喻。但是财务管理和市场营销作为两个相互独立运营的部门，分属不同的学科，部门主导思维也都不同，如果每个部门都从自身立场出发进行决策，必然会产生矛盾，同时部门间缺少合作交流，也会使两个部门的职能都无法得到更好的发挥。基于此，本文从营销与财务的冲突入手，同时考虑两者整合的基础，初步探析营销与财务整合的策略。

简介：

简介：摘要开发现代化的电力技术手段，优化整合电网的信息资源，一方面解决了电网公司的系统建设和维护的需求，另一方面也能提供新的电力发展技术，对电网企业的营销技术进行与互联网技术相结合的管理，同时优化企业内部的信息系统方案，整体优化电网企业发展方式，对于供电技术的发展、设施后期的维护都有重要的借鉴意义。

简介：摘要：现阶段我国营商环境日益改善，同时企业发展活力也不断激发。管理会计方法作为一种现代化的企业管理理论，对于现代企业的发展和生存显得越来越重要，可以显著地提高企业的管理效率。企业最重要的资源是人力资源，绩效考核在人力资源管理中起着关键作用。而绩效管理同时也是管理会计的重要环节之一，因此二者在应用中必须相互融合，做到管理会计和绩效融合共同发展。本文就管理会计与绩效管理整合展开探讨。

简介：摘要现阶段，在电力体制改革的有效推动下，电力企业是由电力工业带动的逐步走向市场体系，在这一重要的发展时期，建设电力信息化的水平和质量尤为重要。因此，应该通过各种手段有效地促进它的发展。电力信息化建设与电力体制改革的顺利推进是改革的重要环节，也是提高电力企业综合竞争力的重要环节。对于促进电力企业的稳定运行和未来发展具有重要作用。

简介：修建水坝，刚开始还不大容易看得出对环境的影。但随着时间的推移，有些危害会渐渐出现。水电对环境的影响是一个迟缓的过程，如果不合理开发，让这种迟缓性累加起来，就可能对环境造成较为严重的影响。

简介：摘要受我国市场经济体制改革的影响，电力企业的营销策略正在不断完善，为了使电力企业能够更好地发展，企业中的负责人员需要适当加大电力市场开发力度，并改进创新原有的营销策略，进一步提升企业的综合实力。鉴于此，本文主要分析电力市场开发与营销过程中存在的问题与解决策略，从而有效提升电力企业的经济效益。

简介：摘要改革开放以来，我国电力企业内部的人力资源形势得到了不小的改观。然而，与西方国家相比较还是有不小的差距，这也就是说明我国电力企业在人力资源方面仍然需要改进，否则就会不利于企业甚至是国家经济。因此，必须深入了解电力企业人才开发与培训，并积极给予相关评价，只有这样才能对电力企业的长远发展产生积极的影响。

简介：摘要本文要求设计并制作声音引导系统，要求满足基础部分以及发挥部分两个部分的功能。本系统以Atmega128AVR单片机作为主机和Atmega16AVR单片机作为从机，通过FC-211/AP无线收发模块实现两机通信。主机部分连接A、B、C三个固定位置的声音接收器，通过选取其中两个两两求差的算法得到可移动声源的判断，即误差信号的计算，产生对电机的控制逻辑，实现对电机的控制。从机部分即是可移动声源部分，以自制小型电动车作为平台，蜂鸣器为发声器件，使用NEC的电机控制ASSP芯片（型号MMC-1）配合L298驱动电路控制并驱动两相四线步进电机为可移动声源提供动力。

简介：摘要能源是整个世界发展和经济增长的最基本的驱动力，是人类赖以生存的基础，世界能源结构正由煤、石油为主要能源，现在逐渐向以天然气为主转变，同时太阳能、氢能、生物质能、核能、风能、地热能、海洋能等可再生能源也正得到广泛的利用，了解新能源的开发和利用现状与前景,对我国的能源开发与建设是很有意义的。

简介：摘要电力企业作为为社会提供日常生活生产能源的企业，其对人们的影响极为巨大。随着全球化进程的不断推进，电力企业面临着极大的挑战，但其为电力企业所带来发展机遇同样不容忽视。对于电力企业而言，如何提升自身素质以更好的适应社会需求进而提升自身竞争实力，以帮助自身能够在行业内部获得更好的发展。电力企业发展过程中，需要重点关注企业员工的能力培养与挖掘，进而更好的发挥人才的能力，以帮助电力企业获得更好的发展与进步。对于企业而言，发展自身实力离不开对人才的开发与培训，如何更好地对人才资源进行合理调整与发掘，成为当下电力企业重点关注的问题。

简介：摘要：目前，随着计算机信息网络、大数据、云计算等技术在档案管理中的应用，在为档案信息资源整合利用提供了可靠技术支持和保障的同时，也深刻地影响着档案信息资源形态，异构性、冗余性、无序性、分散性等档案信息资源特点，影响了档案信息资源的集成利用效率。因此，加强档案信息资源整合，提升档案利用效率，改善档案服务迫在眉睫。

简介：摘要：随着我国经济体制的改革，国家对各行业的发展越来越重视，电厂数量不断剧增，市场竞争越来越激烈。在市场的冲击下，电厂要想占据一定竞争优势，就必须重视对电厂内部人才培训开发体系的构建。

简介：摘要目前，我国中职院校的学生素质较差，且学生学习素质参差不齐，与其他专业相比较，电子专业知识是较难理解的，不仅会使学生失去学习兴趣，还会使其学习效率降低。信息技术的应用，可以激发学生的学习兴趣，培养学生良好的学习习惯，利用各类教学方式提升学生学习效率，为其发展奠定良好基础。

简介：摘要：劳资关系与人力资源管理作为不可分割的整体，在人员选聘和调任等方面，相互之间的工作配合十分必要。人力资源管理工作，在薪资分配、业绩统计、人员规划、劳动关系、员工开发等方面有着不可推卸的责任，在此阶段所产生的劳资关系，就是工作单位与劳动者在开展实践工作阶段，两者之间所存在的某种必然联系，两者在企业管理阶段相辅相成、相互配合才能给企业运营管理奠定良好的保障基礎条件。现阶段我国多数企业在人力资源管理与劳资管理整合或处理阶段，关系协调工作未能落实到位，两者之间还会存在某种矛盾冲突问题，都会成为限制企业发展的原因，本文将展开详尽讨论如下： 

简介：近年来随着市场经济改革不断向纵深发展,处于经济转型期的我国上市公司出现违规经营、内部腐败、职务舞弊等案件却不断增多,从传统企业三鹿集团的轰然倒塌再到互联网企业京东阿里的反腐事件,无不昭示着内部控制的不足与乏力。如何将合规管理和内部控制有机的整合,以更好地控制企业违规经营、内部腐败以及职务舞弊等不合规行为,是值得深入研究的问题。

简介：摘要：信息时代和电力客户服务系统的整合解决了电力营销和传统服务方面的问题和差距。因此，在电力企业的实际发展中，应充分重视信息技术和电力客户服务系统的整合和应用，采取有效措施促进电力部门的发展。

简介：摘要我国一直以来都十分重视农村建设，随着社会主义新农村战略的提出，农村经济水平得到明显提高，农村对能源需求量日益增长。能源是人类生活中的基本要素，影响着经济发展和日常生活，可再生能源分布与农村用能有着密切联系。为了促进农村的持续发展，改善能源结构，提高能源效率。我国应积极在农村推广和应用可再生能源，促进农村用能结构改革，转变当前农村能源消费结构以秸秆和薪柴为主的局面，积极开发适合农村的可再生能源，例如沼气、太阳能、风能等等。同时要加大投资力度，消除农村可再生能源开发利用的障碍，辅助开发农村可再生能源，促进农村能源结构改革与优化。

简介：摘要电力企业作为为社会提供日常生活生产能源的企业，其对人们的影响极为巨大。随着全球化进程的不断推进，电力企业面临着极大的挑战，但其为电力企业所带来发展机遇同样不容忽视。对于电力企业而言，如何提升自身素质以更好的适应社会需求进而提升自身竞争实力，以帮助自身能够在行业内部获得更好的发展。电力企业发展过程中，需要重点关注企业员工的能力培养与挖掘，进而更好的发挥人才的能力，以帮助电力企业获得更好的发展与进步。

简介：摘要油田是从地下进行石油资源的攫取，不可避免地会受到地质特点的限制和影响。为冲破来自地质方面的限制，我们必须采用一些切实有效的技术，在实践中通常包括注水技术、三维建模技术、微生物采油技术等。