简介:摘要:随着我国经济的迅猛发展,我国的企业也在发展和壮大,企业如何才能够长期、健康和持续稳定的发展。根本是要保障生产的安全,因此减少安全生产事故是每一个企业必须做到的生产安全管理任务,但现实生产中经常出现一些安全履职错位问题,一直在困扰着安全管理人员,也是亟待解决的问题。
简介:摘要:行政强制措施是指行政机关为实现行政管理目的而采取的各种强制手段,既包括强制执行措施,也包括强制预防、强制保全、强制恢复、强制制止措施;不仅指直接强制,还包括间接强制;不仅包括依一般程序实施的强制措施,还包括即时的强制措施。根据使用场合和追求的目标的不同,可以分为两种形态,一种是针对相对人不履行具体行政行为确定的义务而采取的行政强制措施,又可以称为行政强制执行措施或行政强制执行。另一种是不以相对人不履行义务为前提,而是根据事态的紧迫需要,或者由于事件本身的性质,直接突然地对相对人的人身、自由或财产施加强制的行政强制措施,通常又称为即时强制。研究行政强制措施的意义,在于正确地实行行政强制措施,实现依法行政。具体行政行为相对人对行政强制措施能否提起诉讼,关键在于行政强制措施是否是独立性和成熟性。
简介:摘要:企业安全绩效管理中各类管理工具层出不穷,管理重点已经从设备设施、企业制度转移到对员工行为和理念,本文通过对行为安全观察法中正向激励、双向沟通、覆盖工作外内容等方面与企业需要进行的员工安全理念培育进行统合分析,找出行为安全观察法如何深层次的对企业安全绩效提升发挥作用。