简介：摘要“导师带徒”活动是培养青年人才的重要举措。作者通过对施工企业调研，查找施工企业开展“导师带徒”活动中存在的问题，提出解决问题的办法，探索青年人才发展路径。

简介：摘要油田开发现已整体步入了高含水期甚至是特高含水期，特别是近年来，国际油价连续低迷走势，对油田生产经营带来巨大冲击，生产难度加大，经营面临困境，随着油田信息化建设的推进，现场中新设备、新技术的大量运用，在强化职工培训、提高职工整体素质等人力资源方面进行改革和探索就变得尤为重要。鉴于此，文章重点就如何发挥技师带徒作用，提高员工技能素质进行研究分析，以供参考。

简介：摘要当前，少数党员干部身上存在的信仰危机，已经引起了党和国家的高度重视，如何加强党员干部的信仰建设，这是亟需解决的重要课题。本文从探讨基督徒忠诚于自身的信仰的角度，来探讨如何加强党员干部的信仰建设。

简介：摘要近年来，中国中铁及集团公司对人才培养的力度年盛一年，也相继出台多项政策和措施加快人才队伍建设，尤其是对“3家+导师带徒”人才培养机制给予了大量的支持。回首过去，“3家+导师带徒”在基层的落实如何、存在的问题有哪些、该如何去解决，这些都有待明晰，对此，集团团委作了尝试性探究。

简介：摘要为充分发挥公司专家人才的传、帮、带作用，深化人才选拔应用成果，加大知识传播力度，实现知识资本共享，增强集体学习能力，以企业人力资源战略规划为向导，以建设适应“一强三优”现代企业发展需要的一流员工队伍为主要做法，通过“一报、二通、三评、四考、五看”强化“师带徒”模式的过程管理，将提升企业30岁以下青年职工综合素质作为企业人力资源战略规划作为重要组成部分，按照规范的程序和方法对各岗位师徒进行考核评价，全面开展人才梯队培养计划，实现了青年员工的快速成长与发展。

简介：摘要“导师带徒”活动是中国中铁电气化局集团第三工程有限公司团委自2008年以来开展的一项常态化青年员工培训方式，截至2016年10月底共签订导师带徒合同426份。在实施过程中，以＂练技能、提素质、强队伍＂为主线，以“三个方法”优化教学，以“三个明确”过程控制，以“三个创新”丰富内容，通过不断探索完善，极大地丰富了青年员工的培养载体和方法，促进了青工队伍快速成长，为企业打造高技能人才队伍做出重要贡献。

简介：摘要全宗项目档案工作繁杂且枯燥，但对项目工作的开展却是极为重要，我们要要求档案工作制度化、标准化。在项目档案管理的时候要实行统一管理，分级负责的原则，全员参与全程管控。确保项目档案的完整性、准确性、系统性、合理性，档案的基础是收集，收集文件材料时一定要签字手续完备、字迹清楚、图面整洁，载体及书写材料适宜永久、长期保存

简介：摘要为持续改善水环境质量，保障河流健康生命，实现徒骇河、马颊河两河功能的永续利用，根据国务院、山东省人民政府关于水污染防治相关文件精神，聊城市出台了落实《水污染防治行动计划》实施方案。为维护河流生态用水需求，建设水生态文明，本文提出了在两河实施闸坝生态调度。

简介：摘要建筑工程施工需要岩土工程作为基础，岩土工程施工质量决定了建筑工程的安全性和稳定性，也对建筑施工进度和效率有着很大的影响。岩土勘探过程中，钻探技术影响着工程勘探的效率，所以钻探工艺的选取应该被有关部门所重视。本文结合我国岩土工程勘探的实际情况，分析了勘探过程中钻探工艺选取需要主要的事项，并且探究了钻探工艺的详细情况和使用方向，希望能够为岩土勘探工程做出贡献。

简介：摘要在现代公路路基工程的施工中，会因为各种因素影响，造成了公路路基施工中存在着诸多的问题，本文主要从公路路基施工中所存在的问题进行分析，提出了加强公路路基施工质量控制的措施，希望可供相关从业者的参考借鉴。

简介：摘要近些年来，我国的经济和科技日新月异，与此同时，建筑行业也在飞快的发展，随着需求越来越多，相应的建筑企业也越来越多，建筑市场的竞争也越发激烈起来，一个建筑企业如果想要提高自己的竞争力，在未来取得更好的发展，就必须提高自身的建筑施工项目管理水平。然而我国的建筑企业的建筑施工管理工作还普遍存在着一些问题，在施工过程中没有做好施工质量和安全方面的措施，最终影响到整个工程的质量。本文中就分析了建筑企业在施工项目管理中存在的一些问题，在此基础上提出了施工项目管理的要点和一些改善措施，希望可以为我国建筑企业施工项目管理水平的提高做出一些贡献。

简介：摘要伴随经济社会的快速发展以及信息技术的进一步提高，电力系统在自动化程度不断提高的同时，正逐渐推广运用节能设计技术。并且节能技术将是将来的发展趋势。本文从电气自动化着手，分析并探讨了电气自动化的节能设计技术，认为电气工程的设计及电气系统中的节能技术两个方面入手，可以使得节能技术能够在电气自动化系统当中发挥出最理想的效果。

简介：摘要随着社会的发展，城市建设的加快，房地产行业发展速度也在提高，此过程中存在着较明显的问题，但是这些问题并没有得到重视以及解决，导致问题越来越严重，也越来越明显化。在中国现在房地产的发展中，部分企业过于追求短期的利益，在企业的发展过程中忽视风险管理的重要性，造成企业在发展的过程中容易受到外在环境的影响。

简介：摘要水利工程灌浆施工是一项较为复杂的工序，要顺利完成灌浆施工工作，就必须对灌浆的材料、灌浆的方法等进行细致的分析研究，再根据实际的工程需要对材料和施工工艺进行科学的调整。这样才能保证灌浆施工的质量，才能保证整个水利工程的质量。

简介：摘要在当前科学技术不断发展的形势下，各种各样的新型技术也在不断改进和优化中。我国测绘技术也正在不断朝着数字化、信息化的趋势方向发展。现代测绘技术在各个领域当中被广泛应用，并且能够取得良好的应用效果。朝着标准化的趋势方向发展，对工程测量自身的发展来说，具有非常重要的现实意义。

简介：摘要关于高质量地铁的建设，需要具备高标准设计，施工设备、工艺与材料的先进性，且与施工精度有很大关系，为确保设计的高标准行与施工的精度性采用合理有效的测量措施十分有必要。基于此本文对地铁盾构测量相关的内容做了简单的探讨，以供相关人员的参考。

简介：摘要随着我国各个领域的不断发展及经济水平的快速提升，使得人们对基础设施建设有了更高的要求。近几年，我国不断推进基础设施建设，对道桥的施工及养护也是非常重视，但随着道桥施工及养护工程的建设，也相继出现了很多棘手的问题，这些问题不仅影响了公路交通的正常运行，而且威胁到了人们的生命财产安全，因此，有必要对道桥施工及养护管理中存在的问题进行系统分析，并提出有效措施来解决这些问题。

简介：摘要关于高质量地铁的建设，需要具备高标准设计，施工设备、工艺与材料的先进性，且与施工精度有很大关系，为确保设计的高标准行与施工的精度性采用合理有效的测量措施十分有必要。基于此本文对地铁盾构测量相关的内容做了简单的探讨，以供相关人员的参考。

简介：摘要在当今科技创新形势下，无论是国家之间的竞争，还是企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，青年做为企业人力资源的重要组成部分，是企业发展的重要支柱之一。目前，青年人才的缺失已经成为企业发展壮大的一个重大阻碍，培养和留住优秀的人才，优化青年人才的培养通道，激励技能人才充分发挥积极能动作用已成为企业人才建设面临的重要问题，本文从师带徒实施的实践经验出发，阐述师带徒在基层青年人才培养上的计划、实施及改进措施。

简介：摘要结合企业特点和人才现状实际，中铁十局在基层单位实施“3家+”导师带徒模式，通过实践和调研，目前已得到一定成效。相对于传统的“导师带徒”模式，“3家+”导师带徒按照技能实作导师日常带徒，业务能力导师月度指导，职业生涯导师系统引导的方式，三位导师相互补充，相互督促，形成闭环，促进青年快速健康成长，有力促进了新入企员工的技能提升与岗位成才，为企业发展注入了新的血液。