简介：摘要本文结合有源滤波器的不同领域配电网中的应用经验和实施现状，对有源滤波器抑制和治理电网谐波的原理、特点和价值作必要的分析与阐述，着重对有源滤波器在10kv中高压配电网、0.38kv低压配电网和在110kv高压配电网中的应用实践、性能评估进行详细的探讨与分析，其中结合一定的算法及应用分析，还对对有源滤波器在不同网络中的容量和位置安装优化确定举措作进一步的讨论与阐述，旨在为我国电网的可靠、稳定建设与运营发展提供借鉴与参考。

简介：摘要我国电力系统中理想的电压、电流波形都是频率为50Hz的正弦波，但是由于非线性用电设备的大量应用产生了畸变谐波电流，从而耦合产生谐波电压。谐波是电能质量的重要指标，谐波的存在将对电力系统中精密仪器及通信设备产生干扰、降低电力系统效率、继电保护误动作等危害，谐波的治理方式可采用无源滤波和有源滤波两种方式，从基于有源滤波的工作原理、治理方式、容量计算等方面阐述对电能质量的检测与治理。

简介：摘要近些年来，配电网运行过程中，应当对配电网电压偏差进行降低，进一步加强电压控制，确保有源配电网无功优化。近几年我国电力电子变压器应用范围逐步拓展，所以必须要充分加强电力电子变压器的有效应用，充分了解并控制其使用功能，才能够有效减少电网损耗。

简介：摘要本文结合有源滤波器的不同领域配电网中的应用经验和实施现状，对有源滤波器抑制和治理电网谐波的原理、特点和价值作必要的分析与阐述，着重对有源滤波器在10kv中高压配电网、0.38kv低压配电网和在110kv高压配电网中的应用实践、性能评估进行详细的探讨与分析，其中结合一定的算法及应用分析，还对对有源滤波器在不同网络中的容量和位置安装优化确定举措作进一步的讨论与阐述，旨在为我国电网的可靠、稳定建设与运营发展提供借鉴与参考。

简介：摘要我国配电网长期以来无功匮乏，使得网损严重，甚至会出现电压崩溃的现象，不利于配电网系统的稳定、安全运行。因此，只有切实解决有源配电网无功补偿的问题，才能够实现配电网系统的稳定性，提高配电网系统运行效率，减少无功耗损，实现节能降耗的目标。本文提出了利用电力电子变压器对有源配电网进行无功优化，并通过构建分布式电源、储能元件和电力电子变压器在内的有源配电网无功优化模型，结合粒子群优化的方法进行计算分析，最终获得有效的仿真结果，实现有源配电网无功优化的目标。

简介：摘要在各种有源电力滤波器中，占主导地位的是并联型有源电力滤波器。滞环控制法是目前使用很广泛的一种闭环电流控制方法，但存在功率器件开关频率较高，影响有源电力滤波器的使用寿命问题。本文提出滞环—三角载波控制有源电力滤波器，通过仿真验证该控制方式可有效的降低系统的开关频率。

简介：摘要有源滤波器（APF）是实现高质量电能标准要求的重要手段，但是其投入较高。因此，恰当的选择有源滤波器的容量，合理控制工程投入，是工程设计人员需要认真对待的实际问题。本文简要阐述了谐波产生的原因和特点，总结了不同滤波模式下的选型原则，对低压配电系统中有源滤波器（APF）的选型具有借鉴意义。

简介：摘要有源电力滤波器由于其技术优势，被广泛应用于低压配电网中，实现了谐波污染的消除。基于此，本文结合笔者在上海静安区太古汇的建筑电气项目中的实际经验，分析了低压配电网的谐波污染及治理，强调了有源电力滤波器的使用优势，并阐述了超高层电缆敷设技术、低压配电柜调试技术、有源电力滤波器的安装准备、有源电力滤波器的安装技术这些有源电力滤波器的关键技术。

简介：摘要在经典控制理论中，设计校正系统就是对于控制对象，确定一个控制器以满足静态性能指标和动态性能指标，即确定控制器的参数和结构。因此，先用相位滞后超前控制器对二阶被控对象进行控制，并使它们构成单位负反馈系统，写出相应的闭环传递函数，得到闭环特征方程式。然后，将所得的闭环特征方程式与表1中具有相同阶数的标准闭环系统的特征多项式进行比较，得到有关系数的方程组。之后，解出方程组，就会得到相位滞后超前控制器的参数。如果，这时系统并不具有最优性能，如超调量过大，则可以通过前置滤波器来提高稳态性能。

简介：摘要近年来，面对持续低油价严峻形势，油田上下围绕转方式调结构、提质增效升级，制定和实施了一系列工作部署，有力推动了生产经营建设，尤其是今年以来，油田党委深刻分析研究当前改革调整创新发展新形势，确定“三大目标”，制定“五大发展战略”，明确提出“要让每个单位都成为利润中心，每个班组都成为创效单元，每名员工都能创造价值”。如何使党员不仅成为创造价值的落实者，而且成为先行者、示范者、带动者，如何通过发挥党员作用，切实把“企业的需求”“员工的期望”转化为看得见的“严细实”作风和“摸得着”的经济效益，对此采油管理五区注采501站党支部认真进行了思考，在措施和方法上进行了探索和努力。

简介：摘要坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。企业创新党员管理方式，通过科学设立积分内容，强化积分运用等措施，在党员的日常行为、履职情况和党性状况等方面，选取最能体现党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的事项进行量化，建立了“党员积分制”考核评价体系，为基层党员教育管理探索出一条新路径。

简介：摘要随着城市化进程的加快和房地产行业规模的扩大，房地产制图中共享共享区域的问题变得越来越重要。为了保护土地所有者在该地区范围内的利益，共享区域得到合理分配，相关的分配问题需要进一步探讨。首先，从当前房地产测绘领域遇到的问题出发，分析原因，并提出针对性的优化策略。

简介：摘要文章阐述了房产测量中共有建筑面积的概念，并针对房产测量中共有建筑面积的分类、确认及分摊方法等问题进行了分析，详细列举了一般纯住宅性建筑及多功能建筑中共有建筑面积的划分原则，对房产测量中共有建筑面积的计算及分摊具有重要意义。

简介：摘要随着科技的发展，我国的建筑行业在节能环保方面所做的贡献是有目共睹的。在建筑工程进行施工的过程中，对于保温设施的运用是较为普遍的。尤其是在高层的建筑中，对采暖管网进行保温处理可以对人们的生活质量起到一定的促进作用，同时也大大降低了建筑的能耗。但是，从目前我国的高层保温的现状来看，其保温效果不是非常明显，而且很容易受到外部环境的影响。本文主要介绍了有源保温在高层建筑采暖管网中的应用情况，仅供参考。

简介：摘要电动汽车的主要供电设施是交流充电桩，在我国，在设计交流充电桩时，没有充分考虑交流充电桩的谐波对各类电路的影响。基于此，本文通过对新型电动汽车交流充电桩的工作原理和APF控制系统的介绍，论述了利用有源滤波功能的新型电动汽车交流充电桩复合系统的设计。

简介：摘要多重背景下，如何做好青年员工培养工作，成为国网淮南供电公司企业管理的重要课题。构建“青年员工成长积分制管理评价体系”，制定积分标准、明确积分程序、设立青年员工积分卡制度，同时“建立成长积分档案”，并以两年为一培养周期，对青年员工进行岗位适应性综合评价，根据分析确定的员工成长方向，形成闭环，动态调整。建立成长积分激励机制，依托积分结果，发现青年员工短板，公司开展针对性培训，帮助改善提升。同时，完善不同青年群体的成长机制，通过打造创客空间、开展青年岗位锻炼、举办各类小组活动等一系列措施鼓励青年员工积极参与各项活动获得成长积分。该积分制管理评价体系的实施，引导青年员工正确评价自己、定位自己，帮助青年员工各得其位、各得其所、各展其能，沿着适合自己的职业发展道路快速成长，实现个人发展与公司发展的协调统一。

简介：摘要检修分公司管辖范围广，班组、支部分散，党员教育管理难度大，争先意识不强，先锋模范作用发挥不明显，公司党委为进一步加强和改进党员教育管理，解决党员教育、管理、履责和监督的薄弱环节，引导广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识，充分发挥党员先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用，公司党委将工时积分同价计酬机制融入党员管理，开展积分考核公示，党员政治觉悟显著增强，履责态度明显转变，争先意识大幅提高，支部活力逐渐迸发，党员先锋模范作用逐渐展现。

简介：摘要我们经常听说的积分，比如银行信用卡、商场、专卖店消费获得积分，企业将优惠打折、兑换礼品、举办特色客户活动等与用户积分挂钩，让客户获得额外利益、心理认可优越感，从而稳定客户群体或吸引新客户，这是利用积分制对客户的管理。深圳、上海、广州、天津等城市实施积分制落户，以天津为例，积分制落户设置年龄、受教育程度、专业技术水平、社保、住房、职业、奖项荣誉、工作年限、守法诚信等12项积分指标，积分达到规定的积分数量，就可以办理落户。明确的积分指标，让外来务工人员能看到希望，并按照积分指标的方向去努力，并期待有一天梦想会照进现实！积分制落户的优点在于它的公开透明、相对公平，大家为了获得落户资格会自觉提高自己的能力素质，努力做出工作业绩，从而提高整个城市的居民素质，为城市发展做出更大贡献。

简介：摘要本文先介绍了房产面积分摊计算的做法，从中分析出容易引起房产面积分摊计算错误的因素，进而设计出一套检查方案以消除和减小这些错误因素。

简介：摘要本文主要针对房产测量共用面积分摊法的应用展开了探讨，对传统房地产共用面积分摊方法作了阐述，并对共用面积分摊法的应用作了深入的分析，以期能为有关方面的需要提供有益的参考和借鉴。