简介：摘要：随着我国高校开展双一流建设，以及科技和档案事业不断地发展，新媒体越来越深刻地影响并改变着人们获取信息的方式和习惯。2012年8月18日，微信公众平台上线。通过这一平台可以实现内容推送、品牌塑造、信息服务等一系列一对多的互动性传播，微信公众号因此成为了高校档案馆、图书馆、博物馆等信息利用服务的新天地。

简介：［摘要］通过加强大学生社会实践提升大学生就业能力，从而增强大学生就业竞争力。高校鼓励和推动大学生积极参与社会实践,有针对性地培养对解决实际问题的能利，增强适应社会、服务社会的能力，进一步明确就业方向,提升就业能力，提高就业竞争力。

简介：山东三维石化工程股份有限公司经过40多年的发展从一个小设计室发展成为如今的上市公司，其实质就是坚持致力于核心竞争力建设．本文以山东三维石化工程股份有限公司发展为案例，通过对三维工程历史沿革、改制上市、企业文化建设等进行分析，诠释了公司核心竞争力的成长之路；通过对三维工程以及工程企业在改革创新过程中的节点问题进行分析，对如何加强工程企业核心竞争力建设进行探讨，并对工程公司发展方向以及未来市场开拓方向进行有益的探索。

简介：摘要：一个公司往往会注意提炼出企业的核心竞争力，提炼出产品的核心竞争力。因为有了这种竞争力，才便于我们进行各类比较，突出企业产品优势，利于品牌传播。对于企业如此，对于个人当然更是如此。我们每个人都需要有自己的核心竞争力，都需要培养自己的核心竞争力，都需要在工作和学习中不断强化自己的核心竞争力，这样才会有所成就。本文从个人核心竞争力的内涵出发，对如何打造个人核心竞争力提出了几点建议。

简介：

简介：中国机械工业集团公司[简称国机集团]是经国务院同意，国家经贸委批准，由机械工业部所属的72家企事业单位组建而成，其中包括工程和贸易型公司33家，国家一类科研院所25家，国家甲级勘察设计单位9家，生产制造企业2家，施工企业1家，财务公司1家，服务性企业1家。是一个集科、工、贸、于一体的国有大型企业集团。

简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。新形势下，打造一流企业党建已经成为国企党建的重要目标。2023年是陕煤集团一流企业党建布局年，积极探索打造一流企业党建的途径和方法，对于全面提升党的建设质量，充分发挥党组织的领导作用，推动榆北煤业再次走向优秀、奔向卓越，实现企业高质量发展具有十分重要的现实意义。

简介：摘要：我国的经济快速发展，市场当中的民营企业数量正不断增加，但是随着企业的数量越来越多，企业之间的竞争力也越来越大。于是，有的企业为了能够在市场当中占据更大的份额，则会不断的扩大企业自身的规模，从而获得一定的竞争力。而对于化工企业而言，想要在化工产业当中占据一定的份额，最重要的就是需要关注到自身的生产规模，生产规模越大，越能在市场当中获得更多的份额。但是在扩大企业规模的同时，一定要同时关注到企业自身的管理能力，不同规模的情况，对于管理的要求也是有所不同的。

简介：摘要：随着就业市场竞争的加剧，大学生的实习经历逐渐成为影响其就业竞争力的重要因素。本文通过对大学生实习经历的深入分析，探讨了实习对学生技能提升、工作适应能力、职业素养以及人际网络构建的影响。研究发现，丰富的实习经历不仅能够提升学生的专业技能和实践能力，还能增强其自信心和就业信心，为未来的职业发展打下坚实基础。通过问卷调查和访谈，本文总结了实习经历对大学生就业竞争力的具体影响，旨在为高校教育改革和学生职业规划提供参考。

简介：摘要：世界船舶市场属于高度集中化的寡头竞争型市场，各国造船业的竞争实质上就是各国大型船企之间的竞争，一个国家船舶工业的竞争力主要取决于该国大型船企的竞争力，要实现我国造船强国的目标，就要对影响造船企业竞争力的因素进行综合评估分析，找到发展瓶颈，这对提升我国造船企业竞争力，实现造船强国的梦想具有重要意义。

简介：摘要：班组是现代企业生产最小单元，是企业生产经营创造利润的主力军，班组长是这个军团的领导者，是企业生存发展壮大的推进器。要想建设现代企业一流班组，首先要有一流的班组长，班组的管理质量取决于班组长的综合素质，因此，建设现代企业一流班组关键在于班组长。本文就如何做好现代企业班组长展开讨论。

简介：摘要随着经济的发展，民航事业发展越来越好。而高职院校在制定人才培养方案、开展教学活动、训练专业技能方面需深耕于行业维修实际，注重人才培养质量，从知识结构、职业素养与技能、思想素质、心理素质等多方面，培养学生的专业核心竞争力。

简介：经过大萧条洗礼的企业才是能真正长大的企业，经过大萧条洗礼的企业家才是真正的企业家。面对眼下的这次金融危机，我们该走出一条怎样的道路？心中的担忧和勇气，我们该如何选择？逆势，点亮你我心中的一盏灯。

简介：摘要：在日益激烈的全球服装市场竞争中，提高外贸业务的竞争力成为了服装企业生存和发展的关键。本文将深入探讨一系列有效的策略与方法，以帮助服装企业增强其在国际市场中的竞争优势。首先，我们要认识到，竞争力不仅取决于产品本身，还包括供应链管理、市场洞察、品牌建设等多个维度。

简介：摘要

简介：摘要：国外疏浚公司一直占据着海外疏浚市场的大部分份额，国内疏浚市场的严重萎缩，践行国家“一带一路”战略，以及产能过剩使我们需“走出去”开拓新市场。面对国外同行的设备优势和技术封锁，我们在加大研究投入的同时，还可以利用制度上的优势采取一些措施来提升竞争力。本文试图从施工船舶上采取一些措施来提升的竞争力。

简介：摘要：本文旨在探讨大学生参与社会实践活动对其就业竞争力的影响，通过分析社会实践经历在大学生就业中的作用，旨在为提升大学生就业竞争力提供理论支持和实践建议。

简介：摘要在现代社会发展新形势下，企业要实现稳定良好发展，需要提升企业核心竞争力，从而使企业在市场上占据竞争优势。就目前企业发展形势而言，很多方面因素均为影响企业竞争力的提升，而企业文化就是比较重要的一个方面，因而企业内部有关人员需要认识企业文化软实力与企业核心竞争力之间的联系，积极加强企业文化建设，从而为企业核心竞争力的提升提供良好支持与保障，促进企业更好发展。

简介：摘要：在日益激烈的商业竞争中，企业核心竞争力的提升显得尤为关键。其中，政工工作的重要性日益凸显，其在提升企业核心竞争力中发挥着独特的作用。本文旨在探讨如何通过政工工作提升企业核心竞争力，涵盖了人力资源、社会责任、创新能力和管理效率等多个角度。在人力资源方面，政工工作通过员工教育和关怀提升员工技能和满意度；在社会责任方面，政工工作通过积极的社会责任行为提升企业形象和影响力；在创新能力方面，政工工作通过激发员工创新意识和建设良好的创新环境提升企业创新能力；在管理效率方面，政工工作通过有效的沟通和公正公平的制度设计提升企业决策和管理效率。这些都是政工工作在提升企业核心竞争力方面的重要途径。

简介：实现企业信息化管理，才能全面提升企业资源配置水平，提高企业核心竞争力，从而提高企业经济效益，使企业在市场竞争中立于不败之地。本文拟通过对工程项目总承包信息化管理的自身体验，提出了对企业信息化管理构建的基本途径和方法。文章分析了工程项目管理现状和目前存在的主要问题以及工程总承包和项目管理信息化应具有的主要特点；研究了企业推行信息化的主要方式；信息化需要有正确的指导思想作引导，并总体规划、分步实施；提出只要坚定信念、持之以恒，就一定能够实现信息化的最大效用以及带来的企业整体升级的跨越式发展。