简介：

简介：摘要：开展综合考评，保持设备性能良好，充分发挥设备效能，可以有效的提升企业设备管理水平，促进企业可持续发展。

简介：摘要：如何建立科学的干部考核评价体系，客观、公正地评价干部，形成正确的用人导向，努力探索干部考核的有效途径和方法，优化考核机制，推动考核结果的运用，激发干部勤奋敬业的积极性，成了干部队伍建设工作的当务之急。

简介：11月9日，由成都市白蚁防治研究所和成都白蚁防治专委会组织的、成都市15个区、市、县白蚁防治单位全部参加的考评活动在广汉举行。整个考评全面、细致，制度过硬。对每一个单位，专家组都从白蚁防治业务开展、其它害虫防治业务开展、白蚁防治宣传、药物管理、安全防护等共计15项76款内容进行了认真检查。检查发现，参加考评的单位各项工作今年比去年有了明显的进步，成都市白蚁防治行业呈现出整体水平较高，管理更为科学，市场拓展较宽的良好局面。但是，通过评比，也发现了一些问题，比如，个别单位存在办事程序不规范，管理要求较松散，对学会活动重视度不够等现象。

简介：

简介：【摘要】绩效考评是指考评者对照工作目标或绩效标准,采用一定的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并将上述评定结果反馈给员工的过程。有效的绩效考核管理体系不仅可以帮助企业完成目标，创造高业绩,体现企业战略执行的能力,而且是企业成长发展的持续动力。企业只有建立适合自身的一套合理有效、切实可行的绩效考评体系，本文以东华建筑设计公司为例，分析了东华建筑设计公司绩效考评体系现状及其考评效果，指出东华建筑设计公司绩效考核体系存在的缺陷。提出了绩效考评优化方案。

简介：摘要：党建工作考评机制是对党建工作进行系统地、科学地、全面地评价和考核，以保证和推动党建工作的有效开展。企业党建工作考评机制的创新，要坚持定性与定量、全面与重点相结合的原则，紧密结合企业实际，突出政治功能，加强针对性、实效性。要注意运用现代管理和激励理论，坚持“三个并重”、“三个结合”的原则，建立起符合企业实际的党建工作考评体系。在考评过程中，要注意考评体系的科学性、实用性和可操作性。

简介：摘要：近年来，放管服改革措施不断深入，职业技能评价更加倾向于社会化认定。企业是市场经济的主体，企业技能人才评价制度改革在新型技能评价制度改革中起着决定性作用。大力开展企业技能人才评价工作，就是要充分发挥企业在技能评价方面的主体作用、引领作用，推动技能评价工作蓬勃发展。企业作为生产主体和用人主体，对人才评价最有发言权。针对企业职业技能等级认定方面，怎样才可提高质量和效率现已成为企业最为关注的内容。基于此，本文主要分析职业技能等级认定考评体系，在实际分析过程中从认定价值和作用作出分析，明确可能出现的问题，从而提出具有针对性的解决措施。

简介：摘要：当今社会快速发展，信息化、电子化、办公自动化、无纸化，都在逐步的代替历史性的纸质办公及传统意义上的档案工作管理。我们档案工作如果想随着社会的脚步的一同发展，就必须要努力的提高大家及社会及企业对档案工作的认识，提高档案工作的重要性。本文主要对档案工作管理实施细节和重要性进行分析。

简介：概述了编制地下室人防工程监理实施细则应包括的内容,论述了在人防工程监理实施细则中应重点防范的关键内容和具体的质量控制措施。

简介：1工程概况只针对本分项工程情况作简要介绍，特别要写工程的特点、难点和特殊要求。

简介：摘要：本文将探讨地表水采样质量控制细则与样品保存的重要性及相关方面。首先分析了地表水的重要性和对环境和人类健康的影响，接着介绍了地表水采样的目的和方法，包括选择采样点和采样容器等。然后详细阐述了地表水采样过程中应注意的质量控制措施，并提出了一些常见问题和解决方法。最后，探讨了地表水样品的保存方法，包括适当的温度、保存时间和样品处理等。

简介：摘要：本文件用于浊度计检定／校准过程中，测量设备、人员、环境条件等因素引起的不确定度评定，使计量人员能够准确、有效地评定浊度计的测量结果不确定度。

简介：摘要：近年来，我国的产品行业有了很大进展，产品的标准与监督抽查工作也越来越受到重视。企业标准体系是指由企业范围内已实施或拟实施的标准按照其内在联系形成的科学有机整体。技术标准体系作为企业标准体系的核心部分，一直备受关注。本文就产品标准与监督抽查实施细则进行研究，为企业产品标准体系的建设提供参考和借鉴。

简介：

简介：〔摘要〕班组是企业最基层的管理组织，做好班组安全管理是企业“三基”工作的关键环节，建立安全员队伍“能上能下、能进能出”精细化考评机制，以安全员岗位胜任能力为准绳，发挥安监队伍的整体合力，有效管理安全监督人员，促进各项安全要求在班组的落实，打通班组安全管理落地最后一公里。

简介：2009年5月12日，国务院印发了《装备制造业调整和振兴规划》（以下简称《振兴规划》）的细则文件，文件明确了2009—2011年装备制造业振兴和调整规划的指导思想、基本原则和目标、四大任务以及十项措施。自从2009年2月国务院会议原则通过装备制造业调整振兴规划以来，从装备制造业的经济大环境到工程机械行业这样的子环境，各方一直都对规划详细内容和具体政策措施存有很高的期待和预期。此次装备制造行业振兴规划细则的出台无疑在金融危机持续恶化的宏观经济条件下，给中国装备制造业，尤其是中国工程机械行业打了一剂强心剂。而这可能仅仅是国家扶持政策的开始，政策会逐步落实到实处。直挂云帆寄沧海，中国装备制造业很可能再次逆势上扬。

简介：摘要：在新时代背景下，企业党建工作面临着新的机遇与挑战。党建考评作为检验党建工作成效、推动党建高质量发展的重要手段，其质效的提升显得尤为重要。通过优化党建考评体系、创新考评方法、强化考评结果运用等策略，提升党建考评质效，进而助推企业党建高质量发展。基于此，本篇文章对提升党建考评质效助推企业党建高质量发展进行研究，以供参考。

简介：摘要本文对建立业主方项目现场监护人考评体系的必要性进行了陈述，介绍了业主方项目管理的目标和任务，以及业主方项目现场监护人的主要职责，提出了业主方项目现场监护人考评体系的构建方案。

简介：摘要：我国民航运输规模发展迅速，飞机维修市场也保持高速的增长，飞机维修是保障航空公司的安全运营的基石。在以班组为单位的飞机定检维修工作的安排中，衡量各个班组绩效并匹配相应的激励政策是飞机维修管理者需要考虑的重要问题。采用合理的理论模型，科学客观的对维修班组进行绩效考核，能够促进飞机维修质量的平稳。本文应用熵权TOPSIS法分析不同飞机维修班组的绩效水平，提出了理论应用措施，以期为提高飞机维修班组绩效评价效果提供助力。