简介:摘要:为研究旋流强度对空气出口流量和出口压力的影响,在旋流器叶片喉部通风面积恒定的条件下,调整叶片安装角度、叶片个数和叶片高度以改变旋流强度。使用ANSYS Fluent对空气的旋流过程进行详细数值模拟。结果表明,随着旋流强度增大,空气出口流量逐渐降低,出口截面上压力呈中间低四周高分布。
简介:摘要:DCS系统在电厂生产中起到重要的作用,而DCS系统中模拟量显示的准确与否,直接影响到操作人员对生产工艺状态的判断。本文主要针对DCS设备测试验收时对于模拟量通道检查发现几个问题进行讨论,为后期在DCS系统调试中,检查模拟量通道组态起到参考作用。
简介:摘要:本研究以碱性水电解制氢技术为研究对象,通过ASPEN HYSYS软件对100 Nm /h碱性水电解设备进行系统性能模拟与分析,旨在揭示运行参数对电解系统效率的内在机理。研究采用多维度数据分析方法,包括相关性分析、随机森林机器学习算法,系统性地研究了运行压力、温度、电解槽功率等关键参数对水电解制氢过程的影响规律。研究结果表明:运行温度是影响电解槽LHV效率的最关键因素,其贡献度高达53.4%;在50-90°C温度范围内,电解槽效率呈现显著提升趋势,运行压力的增加也能有效改善系统性能。随机森林回归模型验证了参数间复杂的非线性关联,模型预测精度达到99.8%。研究不仅深化了对碱性水电解制氢过程参数耦合机理的认知,可再生能源制氢系统的工艺优化提供了重要的理论参考和技术指导。
简介:摘要:探讨了精装修项目中施工组织与协调的关键问题及其解决方案。重点分析了现代施工管理理论在提升项目执行效率和质量上的应用,探讨了施工过程中可能遇到的挑战,并提出了针对性的管理策略和实施建议。通过案例分析和数据比对,揭示了有效的施工组织与协调对于项目成功实施的重要性及其技术路径,为相关领域的研究和实践提供了理论参考和实际指导。
简介:我国公立医院在经历了二十多年靠自身创收改善医生薪酬的激励机制之后,2017年人社部等四部门发布了改革试点指导意见,使薪酬制度改革成为公立医院改革的重点。本文从医疗服务的特殊性、医生行业组织形式和薪酬激励机制三个方面来探讨我国公立医院医生薪酬激励机制改革策略。医疗服务的特殊性使得自雇式成为国际医生行业组织形式的主流,但当医疗保障成为社会发展目标之后,医生和患者都必须面对有限公共资源的管理,而科学技术引起的医疗服务专业化使医生对医院的依赖越来越紧密,政府、医院和医生形成了从合同制到政府主办的各种医疗服务组织方式。但无论组织形式如何,由社会(政府)筹资方主导绩效考核,在有限资源下提高医疗服务价值是改革追求的共同目标。我国公立医院医生薪酬激励机制的主要问题是创收导向引起的诊疗方案费用高、效益低,但要转变为绩效导向则必须解决医院现行的经济运营体制,财政、价格和医保应该配套调整政策,让医院在追求服务绩效的改革中,收入同绩效同步增长。