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简介：摘要近年来我国有关医疗纠纷的案件越来越多，而在实践中，多数是由于医院工作人员服务态度强硬、治疗中出现过错等原因引起。所以通常会将医院告上法庭，《侵权责任法》第五十四条作为认定医疗损害责任的主要法律依据，只是在条文中简约规定医疗损害责任的过错原则，并没有对因果关系要件及证明标准做明确规定。司法实践中法院在医疗纠纷案件的审理上，存在医疗鉴定机构和法院之间、以及不同法院之间就因果关系要件的证明作出的不同认定的现状。

简介：摘要医疗纠纷是指基于医疗行为，在医方（医疗机构）与患方（患者或者患者近亲属）之间产生的医疗过错、过失、侵权等赔偿纠纷。由于工作对象和工作性质的特殊性，据卫生主管部门的不完全统计,其中妇产科的纠纷几乎占到医疗纠纷的40%～50%［1］，在所有的医疗纠纷中占前列，而临床带教占据妇产科医疗纠纷的重要地位。医疗纠纷对医疗机构及医务人员而言，处理投诉和纠纷浪费时间与精力，无论多么好的处理方法都莫过于预防，本文旨在探讨妇产科中临床带教中常见医疗纠纷的原因和预防对策。

简介：摘要如今随着医疗技术的快速发展，医疗纠纷也呈现逐年增长的趋势。如何处理医疗纠纷成为当前社会普遍关注的热点。本文从保险机制入手，强调在医疗纠纷预处理阶段中发挥保险机制的作用，规定保险是预防和化解医疗纠纷的重要解决途径，并在此基础上，通过对相关地区的经验总结和探讨，积极优化保险机制，提出相应的建议和对策。

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简介：摘要急诊科担负着院前及院内急救双重任务，是医院总纠纷的高风险科室。医务人员在行医过程中，必须认真负责，要具有高度的责任心、同情心和严谨的工作态度，通过不断更新知识、努力提高自身整体素质和专业技术水平，才能在复杂的行医环境下尽量减少医疗纠纷的发生。因此，全面提升急诊科医务人员急诊急救综合处理能力，是有效防范医疗纠纷的关键。

简介：山区医疗纠纷的发生有着急诊居多、百姓以姓氏集中居住多、就医患者及家属文化程度较低、法律知识欠缺、对鉴定及医疗机构信任程度低、医疗机构建设和管理不规范等特点，因此加强地方党委政府和行政部门的重视程度、加大对医疗机构的支持和监管力度有着十分的重要性和必要性。

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简介：摘要在我国医疗诉讼纠纷中，专家辅助人制度起到了不可替代的积极作用，但其在医疗诉讼纠纷中的运行效果并不尽如人意，之所以如此是因为专家辅助人管理制度不仅缺少完备的立法，还没有成熟的实践经验。因此，为了帮助法官了解案件事实，保证司法权威和专家意见的科学性，针对专家辅助人制度，提出了完善医疗纠纷诉讼专家辅助人管理制度的设想。

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简介：摘要目的分析医疗投诉及纠纷的成因，探讨相关处理技巧。方法选择2014年1月一2015年12月期间本院发生的医疗投诉及纠纷事件130件作为研究资料。收集130件医疗投诉及纠纷事件的相关治疗，包括患者情况、投诉内容、投诉环节等，对投诉原因进行总结并分类统计；同时，统计医疗纠纷或投诉发生的就诊环节及处理结果，讨论总结处理技巧。结果投诉及纠纷原因分析结果显示医患沟通不足构成比最高（40.77%），显著高于其他原因（p＜0.05）；服务态度较差构成比次之（20.77%），差异p＜0.05；医疗技术不满构成比第三（12.31%）。涉及的就诊环节涉及诊疗过程事件构成比最高，显著高于其他环节（p＜0.05）。处理结果经医患沟通解决事件构成比最高，显著高于其他方法（p＜0.05），认为有统计学意义。结论医疗投诉及纠纷的成因是多方面的，医院应围绕服务于患者的理念，积极主动的沟通调解，进而构建和谐医患关系。

简介：摘要护患纠纷，是指因护士原因或护理工作的因素而出现的护士与患者或其家属之间的纠纷。护患纠纷属于医患纠纷中的一个分支，在医疗纠纷中占了较高的比例，并且呈现出一些新的趋势和变化，如护患纠纷的数量增长较快，纠纷内容和范围扩大，处理难度加大，纠纷的处理逐步由法律诉讼取代行政处理，且其处理的复杂程度大大增加等。因此，预防护患纠纷的发生十分重要。本文作者根据自己在实际工作中所遇到的护患纠纷的案例，对护患纠纷产生的原因给予分析总结，并就如何预防及处理护患纠纷提出了一些见解。