简介：摘要：根据相关统计数据，医疗安全问题比较多，特别是医疗事故引起的医疗纠纷比例较高，不仅对患者产生了一定的负面影响，而且根据实际经验和相关文件，对医院的正常运作也产生了一定影响，作者完善了加强医疗保健管理的方法，以有效预防医疗纠纷。我希望这篇文章可以作为未来员工分析这个问题的指南。

简介：近年来医患矛盾和医疗纠纷问题已经成为困扰我国医疗卫生事业发展的焦点问题之一,为此我国不断完善相关法律规范,旨在更好地预防和处理纠纷,保护医患双方的合法权益。日前,我国颁布了最新的《医疗纠纷预防和处理条例》,将医疗纠纷的预防加以明确规范。通过对我国医疗纠纷相关立法的梳理,及对医疗纠纷预防的法律措施的解读,可以深入理解新法规的立法精神,对准确适用法规具有重要的借鉴意义。

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简介：摘要：医疗纠纷是影响医患关系的主要原因，医疗纠纷的处理在一定程度上揭示了医院的服务意识和水平。本文以医疗纠纷调解为切入点，从《医疗纠纷预防和处理条例》（以下简称条例）入手，分析医疗纠纷处理中存在的问题和不足，提出改善的措施和意见。

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简介：摘要本文从质量控制、可疑报告复查、加强与临床沟通等多个环节，提出对检验科医疗纠纷预防的具体措施，对防范检验工作中的医疗纠纷具有重要意义。

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简介：摘要：医疗纠纷不但会对医院的声誉产生恶劣影响，还打乱了医院的正常秩序，严重损害了患者的健康甚至会使其付出生命的代价。强化医疗管理能够提升医院医疗质量，有效的预防医疗纠纷的发生。本文就强化医疗管理背景下如何预防医疗纠纷的发生展开讨论，寻求提升医院综合医疗水平的策略，以期为我国医疗事业做出贡献。

简介：摘要目的分析医疗纠纷发生科室分布、纠纷原因分类、医疗纠纷解决表现形式及医疗纠纷解决方式，为防范和处理医疗纠纷提供依据。方法采用一般统计描述方法,回顾2013年全年某二级医院发生的67例医疗纠纷投诉事件。结果医疗纠纷发生科室主要分布在手术科室、门诊部、急诊科。妇产科占31.34%、门诊部占14.93%、骨科及急诊科分别均占10.45%；医疗纠纷发生原因主要是医患沟通（49.25%），医疗技术（16.42%），服务态度及手术并发症（16.98%）；医疗纠纷解决表现形式主要是医患协调解决。结论防范和处理医疗纠纷要加强医患沟通，严格规范医疗行为，加强医院投诉管理，规范书写病历。

简介：本文针对儿科临床特点,探索医患沟通技巧与途径,从而提升医患沟通能力,预防医疗纠纷发生。

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简介：人吃五谷杂粮,生病是免不了的,有病就要去看医生。应当说,生命所托,医生是病人最为信任的人,然而,不知从何时开始,医患关系日趋紧张,医疗纠纷越来越多,也越来越复杂,无论是在媒体上,还是在街头巷尾里头,谈论的最多的是医疗纠纷,赔偿的金额也越来越高,病人或家属与医院对簿公堂似

简介：［摘要目的探讨护理缺陷防范措施，更好的预防临床医疗纠纷。方法在2016年1月–2018年1月在我院四个内科系统，将内一科和内二科作为观察组，对护士每月开展一次医疗纠纷教育学习，寻找医疗纠纷原因，加强医疗纠纷防范措施学习并运用于临床护理工作中；对内三科内四科护士只进行一般的护理教育，不进行特殊的医疗纠纷学习作为对照组。结果一年以后对医疗纠纷发生次数进行统计；对照组医疗纠纷发生大小医疗纠纷27次，而观察组发生大小医疗纠纷8次，结果统计学的处理，差异均有统计学意义（P<0.05）。结论经常开展护理缺陷防范措施的学习，能更好的预防临床医疗纠纷的发生。

简介：如何有效处理和合理解决医疗纠纷一直是我们社会关注的一个焦点。医疗行为具有高风险性、探索性、技术受限性、公益性的特点。与此相伴随的医疗纠纷具有专业性强、信息严重不对等、患方诉讼风险大的特点。鉴于上述特点。把医疗纠纷诉诸法律并不总是一个高效、合理、低成本的方法。这里把ADR（AlternativeDisputeResolution）概念引入到医疗纠纷解决中，从而提出了一种新的有效的新理念。

简介：摘要分析了医疗纠纷增多的诸多原因,提出了加强对医务人员的培训教育、加强重点对象的防范等措施,以期构建和谐、健康的医患关系，通过分析原因，针对性采取预防措施，减少医疗纠纷的发生。

简介：摘要现在医疗纠纷的数量越来越多，已经引起了人们的重视。医疗纠纷存在解决困难、突发情况较多等特点，严重影响了医院的正常运行。为了更好地解决医疗纠纷，我们要对医疗纠纷的预防及处理措施进行研究，找出有效处理医疗纠纷的方法，促进医患关系的和谐。

简介：摘要通过北京永安堂天价赔偿案的分析，指出中医虽重视沟通但缺乏证据意识，同时，在西医并行的情况下，中医的诊疗效果会受到西医标准的考验。在这样的情况下，民营中医馆要想规避医疗纠纷应该在专业化、标准化和医患沟通方面建立预防机制。

简介：【摘要】本文主要拟探究社区医疗机构医疗纠纷原因分析及预防对策。随机选择2022年4月～2023年4月社区医疗机构60例医疗纠纷案例，对引起医疗纠纷的原因进行分析，从而提出相对应的预防对策。通过分析社区医疗机构医疗纠纷原因，发现执行制度不严、医疗服务价格有调整而引起的争议、医疗机构和医患沟通机制未建立健全、医疗机构就诊流程、就诊服务、医疗质量安全管理机制未落实为引发医疗纠纷的主要原因，其中以责任意识薄弱出现率较高。同时提出相对应的预防对策，以期降低医疗纠纷发生率。

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