简介：<正>我国女性人口占总人口约一半,无论过去,现在及未来女性人力资源都十分丰富。改革开放和劳动优化过程中,女性就业人口仍呈现增长势态。但与男性人力资源相比较,开发利用量少、面窄、层次低,女性现在存在的诸多就业问题,均同对女性人力资源、对女性价值认识有关。为了进一步开发女性人力资源,必须对女性人力资源和就业分布特征进行深入分析和研究。

简介：据杭州市统计局统计，2000年底杭州市实现国内生产总值1382．56亿元，人均国内生产总值达22342元，财政总收入达142．85亿元。国内生产总值中第一产业占7．5％，第二产业占51．3％，第三产业占41．2％，可以说，杭州经济总量已达相当的规模，经济发展正由工业化中期向工业化后期转变，进入了一个新的发展阶段。

简介：城市化进程中的城乡人力资源开发,必须充分注意城市化的城乡差别效应.本文从生育率、文化素质、就业和人口分布等方面分析了城市化的差别人口学效应,提出了城市化推动型的城乡人力资源协调开发等观点.

简介：本文通过构建简单的理论模型和利用1990-2010年省级面板数据来构建空间面板联立方程模型，考察我国人力资本积累与城镇化之间的互动关系。研究结果表明：我国省域人均人力资本存量与人口城镇化率都存在显著的正向空间相关性，空间溢出效应显著；城镇化对人力资本积累存在显著的非线性影响，当人口城镇化率低于45．49％时，城镇化对人力资本积累速度的边际效应是递减的；反之．边际效应是递增的；第三产业占比、人均GDP、人力资本和第三产业的空间溢出项均促进人力资本积累：城镇化与第三产业的交叉项也对人力资本积累产生正向效应，说明第三产业增加了城镇化对人力资本积累速度的边际效应。同样，人力资本积累也对城镇化具有正向推动作用，第二产业对城镇化的推动作用要大于第三产业，另外，人均受教育程度、对外开放程度以及城镇化的溢出效应均推动城镇化进程。