简介：WEBLOG即“网络日志”．简称“网志”，后来缩写为Blog，台湾则泽为“部落格”或“布洛格”。中国大陆被普遍称为“博客”．网络日志（BLOG）和写网络日志的人（BLOGGER）都被称呼为“博客”。具体而言，博客是使用特定的软件．在网络上出版、发表和张贴个人文章的人。每个博客的网页．通常由简短且经常更新的Post所构成，张贴的文章都按照年份和日期排列。在网络上发布Blog的构想始于1998年．到了2000年才开始流行。

简介：“妈妈，我回来啦!”话音未落，便响起了敲门声。．“你这孩子，敲门就不能轻些吗？”妈妈给乐乐打开门，抱怨地说，“李阿姨正怀着小宝宝，你可别惊吓了她。”

简介：根据最新统计，全球博客正在以每5个半月就增长1倍的爆炸性速度发展。在这场博客潮中，即便是那些成长于纸笔时代的政治家们也不得不加入网民甚至博客的大军。既然选民们都已经姓“网”了，被选出的这些政治家自然不能脱离群众的口味……

简介：博客的问世开启了新型的政治参与和民意表达的“绿色通道”，人们对社会时政要闻的政治博客表达，已经成为监督政治、影响公共决策的民意表达的新平台和新渠道。

简介：博客是个体性和公共性的结合体，其精髓不仅在于表达个人思想、记录个人生活，还在于以个人的视角、以整个互联网为视野，精选和记录自己看到的精彩内容，为更多人的成长或者成熟提供帮助。青年学生对待博客，应当有严谨的态度、明确的目标，取其精华弃其糟粕。而教育工作者则应密切关注青年学生对博客的使用，规范引导，努力为青年学生的健康发展创造良好的环境。

简介：微博客的出现对传统媒体的信息传播产生了巨大冲击，具体体现在：微博客使信息发布门槛降低，极大地扩张了信息传播者的数量；多元化的传播渠道在微博客出现之后实现高度融合；信息内容关联性性大、连续性强，形式多样化；传播速度比起专业传媒机构、博客以及其他一些新媒体更为迅速；传播者和接受者之间的互相反馈时问大大缩短，传播者和接受者的界限逐渐被模糊。因此，微博客正在成为越来越重要的新闻来源。尤其是其极具竞争力的传播速度，使得微博客在传播突发新闻方面具有其他媒体无法比拟的先天优势。可以预见，微博客正在成为新闻传播中的又一新的媒介。这种新的媒介势必对新闻事业产生深刻影响。

简介：博客的迅速发展给大学生思想政治教育带来诸多新的挑战。辅导员博客作为思想政治教育的新载体,表现出承载的多维性、教育的中介性、导向的可控性等特征。面对目前辅导员博客的弱关注度、＂曲高和寡＂,资源短缺问题,试图从高校教育管理者和辅导员自身两方面,四个途径入手进一步建设和完善辅导员博客。

简介：基于无线通信技术和网络技术革命基础上出现的媒体形态称为新媒体。①而微博客已成为新媒体最具影响力的新兴代表,它正以"核武器"式的裂变效应,为社会交往及传播方式带来颠覆式革命。微博客具有传播主体多元化、传播模式双向性、传播方式裂变性聚合性、传播时空即时无障碍性及传播内容多样性的特性。公安微博客作为公安机关公共关系传播的新平台,承载着政务公开、警情发布、警务服务信息发布、舆论控制阵地、社会治安综合治理联动点、警察公共关系传播新模式的功能。其在警察危机公关中的处置策略是:在危机发生前对舆论进行控制;危机发生时快速反应、积极承担责任,坦率真诚回应、保持组织的系统性一致性,利用"光环效应",第三方适时介入;危机发生后要利用微博,安抚人心,对危机处理情况做全面调查评估,查找薄弱环节进行改正。

简介：博客作为一种新的学习方式,现在已经被很多人接受和利用。而教师博客的出现,使得高校的思想政治教育有了一个新的平台。以教师博客的方式来辅助《思想道德修养与法律基础》课的教学,打破了传统课堂教学在时空方面的局限,增加了教师与学生之间的互动和交流,增强了教学的实效性,是推动高校《基础》课教学的有益探索。

简介：

简介：一个企业要站起来，必须依靠企业文化；企业要生存、想发展、求辉煌，企业文化的意义也不言而喻。那么什么是企业文化？

简介：第二次世界大战以后,世界资本主义进入一个相对稳定和比较成熟的发展阶段,许多资本主义国家通过加强对经济生活的国家干预、加强对社会经济活动宏观调控和计划指导等手段,逐步形成了一整套比较完善的自我调节机制,使资本主义社会的种种矛盾得到了一定程度的缓解。这时,以原子能、电子计算机和宇宙空间技术的发明、应用为主要标志的新技术革命,一方面大大推动了社会生产力的发展,引起了社会经济结构、物质生活方式的深刻变化,另一方面又使社会上

简介：企业文化是在一定的社会经济条件下，企业在长期的生产实践过程中，逐渐形成和发展起来的。企业文化是一种理念，一种追求，一种形象，一种氛围，一种精神，归根到底是企业的灵魂。它内蕴于员工之中，外显于发展之上，这种作风是与时俱进、知难而上；这种气魄是团结拼搏，敢打硬仗；这种精神是坚韧不拔、艰苦奋斗。面对日益激烈的竞争环境，企业要通过改革改制进行资产重组和企业文化重组，不断做优做大做强和提高自身的竞争力。

简介：在建立社会主义市场经济体制,推行现代企业制度的新形势下,正确认识企业精神与企业发展关系,仍然有十分重大意义。毛泽东同志曾经说过,人总是要有一点精神的。一个人有了自强不息,奋发向上的精神,事业就会获得成功。一个企业也是如此,也应该有自己的精神支柱——企业精神。无论企业经营模式如何变化,必须有一种凝聚企业职工的共同价值取向、心理趋向和文化定势的东西,这就是企业精神。多年来的实践证明,这种来自企业实践,代表企业优良传统和反映企业职工共同意愿的企业精神,的的确确起到了团结和鼓舞职工开拓进取,奋发向上,促进企业不断发展壮大的推动作用。一、企业精神是推动企业发展的内动力。企业精神属于意识形态的范畴,在企业发展中发挥其重要作用,是推动企业发展的内在动力,这种作用可

简介：

简介：宁城老窖集团是我区唯一的国家级大型酿酒企业，现已挤身全国轻L企业200强。近年来．集团党委围绕经营抓党建，强化党建促发展，充分发挥党组织的政治核心作用，利用党的组织优势，保证企业各项重要工作的正常进行，长期坚持做好党员群众的思想政治工作，密切联系群众，想群众之所想，做群众之所做。全公司职工发挥群体优势，保持了极强的凝聚力和向。C力。集团公司的决策者们使企业成为宣传贯彻党的方针政策的阵地，同时成为面向社会，联系社会的纽带。宁城老窖集团党委的工作，受到了广大干部、群众的全力支持和积极拥护，也得到了上级党组织的肯定，An1994年以来，连续3年被评为"全国先进基层党组织"。一、加强集团内部党组织思想

简介：企业文化促进一个企业，则其是成功的。企业文化成为毁灭一个企业的火苗，则其是失败的。企业文化绝不是装点门面的摆设，而是每个成功企业必须具有的理念，它在市场大潮中发挥着无可替代的作用，是企业管理的重要部分，更是企业的核心竞争力。

简介：企业形象与企业ＣＩＳ战略黄河涛企业形象是企业文化构成的综合反映，是社会大众和企业职工对企业的整体感受和评价。良好的企业形象是企业无形资产，是企业参与市场竞争与获胜的可靠保证。企业形象的文化内涵影响企业形象的因素是多方面的，如产品质量、服务态度、人员素...

简介：在青藏高原东南边缘的柴达木盆地西部，活跃着一支能吃苦耐劳、讲奉献精神、求最佳业绩的水电生产经营职工队伍，她就是目前世界上海拔最高、自然条件最为艰苦的青海油田供水供电公司。在油田1999年重组分立后，水电公司适应由计划经济体制向市场机制的转换要求，坚持从培育和弘扬以优质服务为核心的水

简介：企业文化是当今企业生存和发展的灵魂.在国有企业深化改革过程中,必须重视企业文化建设.为此,应分析企业内外因素,选择正确的价值标准;进行感情投资,增强企业意识;领导者身体力行,信守价值观念;积极强化行为,巩固企业文化;适应形势需要,发展企业文化.