简介：再大的雷暴也从容面对，你领导的国家高昂着头；再险的风浪也毅然前行，实现民族复兴决不回头。

简介：前几天我收到一封信，信封上写着“全美高中生领袖暑期高峰会”，看起来正式极了。我迫不及待地撕开信封，信纸上第一句话写道：尊敬的杨茗同学，祝贺你被全美高中生领袖暑期高峰会录取!我们只挑选最拔尖的高中生参加我们的活动。

简介：领导者的作用是产生更多的领导者，而不是追随者。——拉尔夫·纳德领导是一种思考方式，一种行为方式，最重要的是，一种沟通方式。——西蒙·斯涅克。

简介：经济学上有一个概念，叫消费的示范效应。这一效应发生作用的原因，就是从众心理。有心的经营者，会充分利用这种心理作用，把生意做活。

简介：一南方雪灾那年正月,头发花白的孔光耀老师,跟着村里的年轻人去沿海城市打工。结果是,一帮姑娘小伙都找到了用人单位,初中没有毕业的丫蛋还被聘为一家公司的经理秘书。可是孔老师,那么德高望重还有专科文凭还会一门外语的一个人,居然跑遍了那座城市的大街小巷也没人要。孔老师高挑,甚至可以称得上是帅哥的身材,却长了一头癞痢。

简介：马列主义是金山，淘宝领袖毛泽东。斧头镰刀接过来，信息控制全在胸。城市包围农村路，拿到中国行不通。农村包围城市路，迎来神州一片红。

简介：篮球是五个人玩的,这没错,但是如果没有一位特别会"玩"的领袖,那么这五个人最多不过是街头临时扎堆的乌合之众。尽管过去的一个赛季中,NBA赛场上响彻"篮球是五个人的"这一口号,但是当无比残酷激烈的季后赛来临时,领袖的决断却显得无比重要。2007年季后赛首轮的硝烟已散尽,16支豪强的领袖们也都纷纷亮相,各显神通。五个人使篮球从诞生的一刻起就注定是团队型运动,但领袖的出现又使得篮球运动最终拥有了属于自己的独特魅力。

简介：加内特,不管在球队还是在他所代言的广告里,总是以一肩挑的全能战士形象出现,多年来这个孤独战士坚韧地奋斗,避免了运动场上的一个经典悲剧。在12年的守望之后,他终于迎来一个皆大欢喜的结局。总决赛冠军,一个美国梦的实现,并没有减少他身上草根英雄的特质,他作为领袖的成长之路,如同一部史诗。

简介：

简介：目目前会展行业的高利润吸引着许多企业想要进入该领域,但经过一番市场调查后,许多企业又感慨:所有可供挖掘和使用的展览题材都已经有企业在办,绝大多数领域甚至已经有了一个或多个占据绝对优势的"领袖展会"。要进入该领域举办新的展览,或者超越"领袖展会"困难重重。

简介：政党领袖是政党组织的核心，地位至关重要，作用无可替代，必须德才兼备，方能担此重任。政党领袖应由民主选举产生，并受一定任期限制，方能正常更替。政党领袖有个人与集体、名义与实际、执政与在野之分，但皆为政治而生，围绕政权而转。

简介：50年代,苏联慷慨相助新中国,兄弟般情谊空前!共和国走向世界,红色外交家在西方轰动!物换星移,中苏关系由分歧、论争最终导致中断……这就是由1949年至1964年,在这15年里担任俄文翻译或秘书工作的亲历者李越然回忆,权延赤整理的《新中国领袖》一书的主要内容。

简介：佩佩无疑是本届欧洲杯最佳中卫的候选人之一:三场小组赛加一场1/4决赛,佩佩一共只有一次犯规,12次被侵犯,48次完成反抢。他已经从一位出色的中卫升级为仅次于C罗的国家队领袖。

简介：企业领袖的缔造基础是企业，企业是社会财富的主要创造者。全社会应大力支持企业的发展，努力培养和缔造更多的企业领袖，这是时代的要求，是市场竞争的现实课题。

简介：　　政治家应该尽量地"接近民众"--这是国家首脑的所有顾问、形象设计师和演讲稿撰写人都应首先考虑的一个问题.如果你的首相痴迷猫王埃尔维斯·普雷斯利,总统酷爱高山滑雪,那他们的支持率肯定会高出几个百分点.选民就是愿意看到政治家本人也和他们一样有同样的弱点优点.只是他们更精明一些,更诚实一些,还更机敏一些.那世界上的这些权势人物闲暇时间都在干些什么呢?……

简介：策略专家麦可·柏兰与道格拉斯·熊恩近来致力于了解成功的领袖所拥有的内在特质。在广泛研究后发现，这种人能在自己的领域里出类拔萃，是因为他们拥有强烈的个人冲劲、行事坚定不懈，并且具备自知之明，深知自己是什么样的人，想要追求什么样的目标。柏兰和熊恩访问了当今最成功的部分人士，结果发现成功会降临在那些充分了解自己的人身上。

简介：在延安,领袖们促成的母子关系到延安不久,李继伟就和在中组部工作的张秀岩同志熟悉了。张秀岩40来岁,李继伟刚满11岁,早已和家庭失去联系,两人在工作中既是上下级关系,又建立了长幼情谊。后来张秀岩患了心脏病,身边需要专人照顾,延安的领袖们不约而同地想到了聪明勤快的李继伟,并有意把他们确定为母子关系。陈云、李富春和蔡畅都对李继伟说:“大姐身体不太好,没有一个贴心人照顾不行,她也挺喜欢

简介：

简介：教师在教育活动中应当是何等角色？起什么样的作用？这虽是老生常谈,却是每个教师都应认真对待的首要问题;否则,若是定位不准,就难以成为好的教师.对于这个问题,马克斯·韦伯回答说：＂教师不应是领袖.＂因为教师与领袖是两种不同的职业.领袖需要有领导能力、个人魅力、演讲才能、号召力等,从而具有权威,而教师却未必,也不必。

简介：最近，在马来西亚吉隆坡举行的福布斯全球执行总裁会议上，我的同事、担任福布斯亚洲版编辑的蒂姆·费戈逊主持了一场有关领导力话题的专题讨论。令我印象深刻的是，有效的领导风格多种多样，而且成效都很显著，我已经不是第一次有这种感觉了。我们能从这些名不见经传的领导风格中学到很多东西。