简介：现实生活中每一个人都可能会遭受或者感受到失败。如实地回答下列问题,将有助于你了解自己的精神状态,确定自己是否患有"抑郁症"。注意:每个大问题均有若干种情况,你只能选择一种最符合或最接近于你的情况。(一)0、我从没有悲哀的感觉。1、我有时感到悲伤。2、我总是感到哀伤,而且再也摆脱不掉。3、我感到极度悲伤,甚至不能自制。

简介：抑郁症是一种常见疾病。过去都认为导致抑郁症的是心理方面的原因,但科学研究证实,非心理因素也能诱发抑郁症。常见的非心理性诱发因素有以下几种:

简介：你要是信微信上的忽悠,就别活了。最近各种营销账号转发了许多养生类长微博,讲了许多神乎其神的＂养生事项＂。他们用煽情的语言这样说道：＂太恐怖了!女生来月经一定要知道的!善待你的大姨妈吧,不然以后会后悔!男生也为你老婆看看吧,必须让她养成好习惯!＂然而仔细一看,里面记载的内容还真是纰漏百出,科学道理没多少,恐吓女人倒是有一套,比方说这一条——＂调查中发现,多数的乳癌及子宫癌患者,在例假来潮时,洗头发、提重东西,

简介：乳腺癌治愈率相对较高目前西医是乳腺癌的主要治疗方法,中医只能作为一种辅助治疗。一般来说,乳腺癌应当首选手术治疗,术后根据病理和有关检测再配合化疗、内分泌治疗、放疗以及靶向治疗等综合治疗。通过适当的治疗,晚期乳癌病人不但能适当延长寿命,甚至还有治愈的机会。如果在发现病情后马上

简介：见义不该勇“围”江西程建平不久前，一位男子骑车时突发癫痫病，血肉模糊地摔倒在江西上饶银阳宾馆附近，周围聚集了１００多人观看，但无一人上前抢救。幸亏驻饶某部军大员钟卓万分开人群，将生命垂危的病人送到医院，这位男子才脱险。笔者敬佩钟卓万的见义勇为精神，也...

简介：近段时间以来，笔者通过对重庆能源集团渝阳煤矿238个基层班组或车间调查，发现32％以上的班组长或车间主任对自己职位晋升空间越来越小的现状感到非常的焦虑。其中。掘进三队一位名叫何平的班长，对自己年轻时牺牲掉陪爱人、放弃对孩子学习辅导而苦打苦拼换来、却又近十年一成不变的班长职位明显感到不值。何班长工作上已没有了往日的激情。对一些挑战性的工作，

简介：心理抑郁是当前领导干部常见的心理疾病，是困扰和影响领导干部的一个重要问题。领导干部群体出现心理抑郁问题主要原因有个性风格、心理压力、人格冲突和社会环境。领导干部可以通过正确认识个性了解自我，掌控自身压力调控自我，保持积极态度提升自我和塑造和谐人格保持自我等方式化解抑郁心理。

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简介：翻来覆去睡不着。谷副县长躺床上．不用看表，闭着双眼也知道，已到夜里十一点一刻了。果然，谷副县长的老伴就准时来到了床前。老伴左手端着一杯白水．右手捏了两粒药片，金黄黄的，若两粒没长满的玉米。是“感冒灵”。

简介：“大毛，起床了!”“嗯……”“大毛，赶紧刷牙洗脸呀，不早了!”“等会儿嘛。”

简介：为扎实推进服务型党组织建设,北安市石泉镇通河村党支部通过开展'一围四抓'活动,引导党员'想服务、能服务、服好务',有效提升了服务群众的能力和水平。围绕服务抓承诺。深入落实党员承诺践诺制度。村党支部成员、党员大户结合自身实际,围绕提升能力素质、增强宗旨意识等方面做出学习承诺;围绕流转土地规模经营、项目建设、特色养殖等方面做出发展承诺;围绕入户走访、征求意见、扶贫

简介：在职场中,因为环境、压力等原因产生沟通障碍,甚至出现职场自闭症的人并不少见,由于个性、年龄差异等因素无法融入集体,导致自己被“晾在了一边”.

简介：一个人如果体内缺＂氧＂,就会感到头痛眼花、反应迟钝,有一种不劳而累、不倦而困之感。而如果一个人头脑缺＂养＂,主要缺的是政治素养、文化素养、科学素养,就会显得思想庸俗、行为粗俗,说起话来没轻没重,

简介：

简介：包含着春节的寒假，总是让我们回味无穷。这个假期，吃饱喝足，懒觉睡够，走亲访友，嬉戏玩耍，还有压岁钱数到手软，各种礼濑也是应接不暇。真是开心！

简介：自从有了手机,给人们的生活带来了许多便利,大大提高了生活的节奏和效率.但是,正因为有了手机,也给个人和社会增添了不少"烦恼".

简介：增值税改革面临行业的选择、税负水平的设计以及中央与地方的利益分配等问题,是推进我国财税体制改革,优化我国产业结构升级,推动市场经济健康发展的重要举措.

简介：公安部举办全国公安机关培训会，针对民警在现场执法中遇到问题应当如何规范处置，进行视频培训。规范指出民警执法时，面对群众围观拍摄，在拍摄不影响正常执法的情况下，民警要自觉接受监督，要习惯在“镜头”下执法。（7月27日《人民日报》）

简介：据“临床”观察，大凡东窗事发的贪官往往会心甘情愿地患上一种特殊的“健忘症”。该症通常发作于被调查、讯问的场合，症状主要表现为贪官对自己明显超出其工薪收入的巨额财产之来源拒不交代或百般狡辩，要么保持沉默要么信口雌黄。

简介：近些年．在不少地方的党政机关机构改革中．都形成了一种领导干部任职年龄的“杠杠”。有的规定．男55岁，女50岁，就得“退居二线”。还有的规定．男53岁，女49岁，就要“提前离岗”。很多的干部。奋斗几十年．在快到50岁的时候．好不容易才熬上科级、处级。但刚一上任就面临退让。可以闪光的．只有那么三五年至多七八年的时间。眼看权位就要旁落．光环就要丧失。