简介：完善毕业生就业市场的思考倪志杰大中专毕业生在国家就业方针、政策的指导下、进入人才交流市场，在一定范围内“双向选择”就业，这是对计划经济下原有的大中专毕业生分配制度的重大改革，是建立社会主义市场经济体制，使市场在人才资源配置方面起基础作用的必然要求。两...

简介：据了解：2006年，全国普通高校毕业生总人数达413万，比2005年增加75万人。在党中央、国务院的高度重视和正确领导下，各部门密切配合、通力合作，各地各高校迎难而上、扎实工作，全国高校毕业生就业工作取得了显著成绩。就业率水平基本稳定，就业人数较大增长；引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作取得积极进展，各类招聘服务丰富多彩，就业市场有序发展，以就业和社会需求为导向的高等教育改革不断深化，毕业生的社会保障服务体系建设取得了新的进展。

简介：自大中专毕业生就业实行双向选择以后，毕业生就业消费也随之而来，近来笔者对一些已经就业和正在择业的毕业生进行了了解，发现毕业生在就业中主要有以下几个方面消费。

简介：对明后年毕业生就业形势的估计根据近年来高校毕业生就业的情况和经济发展的实际，特别是我国即将加入世界贸易组织、实施“十五”计划和西部大开发战略，笔者认为，近一两年毕业生就业的形势较好，不会有大的困难。因为，第一，我国经济已逐步走出了困境，上升势头较明显：第二，机遇已经出现在每个企业面前，企业一方面会急需人才，另一方面会储备人才，有的甚至会垄断人才；

简介：随着社会主义市场经济体制的逐步建立和高等教育体制改革的不断深化，高校毕业生就业正从过去的国家计划分配逐步走向“供需见面，双向选择，自主择业”。这种转变是社会主义市场经济条件下高校毕业生就业体制发展的必然趋势。现阶段，在国家的宏观调控下，通过学校推荐，毕业生进入市场，与用人单位实行双向选择自主就业，已成为毕业生人才资源合理配置的有效途径，

简介：最近，东台市人民政府出台了《关于引进大学本科以上毕业生的意见》，该文规定，凡自愿到东台市工作的国家普通计划招收的大学本科以上毕业生，实行保底就业。经双选后未落实单位的，一律由市人事部门指令性派遣到专业对口的单位。没有编制和增人计划的，相应追加用人单位的编制和增人计划。

简介：凡是经济和社会发展所需的各类优秀人才均可在吴江自主择业。具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，包括中央、省、市驻吴江的单位均可向吴江市人才服务中心申请引进优秀人才。具备下列条件之一者均为优秀人才：1、具有大学本科以上学历(含本科)或中级以上专业技术职务任职资格(含中级)、年龄在35周岁以下，且为本市经济和社会发展所需的人员，其中具有硕士学位以上(含硕士)或高级专业技术职务任职资格的专业技术人员，年龄可适当放宽；

简介：根据有关文件规定，结合盐城市实际，今年该市毕业生就业范围主要是：(一)毕业研究生是国家计划培养的高层次人才，要最大限度地保证研究生资源的合理利用，毕业研究生主要服务范围是高等院校、科研机构、国有大中型企业及文化、医疗等事业单位。(二)国家普通招生计划招收的本科毕业生和专科工科类毕业生可在全市范围内“双选”就业。(三)委培毕业生按合同就业，定向生在定向范围内就业，

简介：为适应知识经济时代对优秀人才的要求，千方百计集聚各类紧缺人才，江阴市有关政策规定，凡具有本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的均为该市社会经济发展急需的人员。

简介：凡具备下列条件之一的，均属于常熟市急需引进的高层次人才：1、享受政府特殊津贴或获得国家、省(部)级“有突出贡献中青年专家”称号的人员；2、取得博士学位或具有高级专业技术职务任职资格且年龄在50周岁以下的人员；3、取得硕士学位或具有中级专业技术职务任职资格且年龄在40周岁以下白勺人员；4、具有本科学历、英语六级以上(其他外语相应等级)且年龄在30周岁以下的人员；

简介：昆山市欢迎本科学历以上的毕业生，尤其是具有下列条件之一的人员优先考虑：1、荣获校级以上优秀学生称号的；2、中共党员；3、毕业生所学专业为本市急缺专业，且本市生源不能满足需要的；4、父母双方或一方的户口已迁入昆山的。

简介：我们在“知识经济”、“科技革命”、“全球化”、“市场化”、“人才竞争”等一片喧闹声中，带着梦幻般的期待，紧张而又兴奋地跨入了新的世纪。在社会生活和经济交往中，人类从来没有像今天这样高频率地谈论人才，这样高兴致地争夺人才。我国是人才资源相对贫乏的国家，因而大学毕业生成为众多用人单位争夺的热点。但目前的现象是很多大学生拿着多家用人单位接收通知待价而沽，同时又有众多大学生为赢得用人单位青睐疲于奔命。同为大学毕业生，为何有人欢喜有人忧?

简介：

简介：与社会经济发展相关的财经类毕业生对就业市场的变化更为敏感，财经类毕业生社会需求过热现象已开始降温。因为现在正处于两种经济体制交换的过程中，面对由此产生的不适应性、认识的误区和用人单位的短期行为等，我们必须保持清醒的头脑，采取积极的态度，既要面对现实又要着眼未来。认真做好毕业就业教育的指导工作

简介：当前,大学毕业生就业形势进一步严峻,许多人在毕业后未找到满意的工作,而许多工作岗位又未聘到合适的人选.作为一个系统工程,政府部门应制定相应的对策,毕业生、用人单位、毕业学校之间的关系需要进一步调整和改革,只有这样,才能适应新的发展形势.而调整思路,实现就业观念的更新,加强就业指导,不断扩充知识结构等等,在当前大学毕业生就业指导中尤为急需.

简介：

简介：江苏是教育大省,现有普通高等学校131所,在校生180多万人,每年毕业生超过50万人,均位居全国首位。高校毕业生就业问题涉及万千家庭福祉,关乎改革发展稳定全局。党的十八届三中全会明确提出,要健全促进就业创业体制机制,突出强调促进以高校毕业生为重点的青年就业。为此,省委、省政府已将高校毕业生就业作为实施民生幸福工程的重要内容，纳入政府年度实事和目标考核体系。

简介：

简介：新形势下，公共人才服务机构如何做好服务、搭建平台，拓宽高校毕业生就业渠道，是值得深入探讨的一项重要课题。一、嘉兴市主要做法（一）以就业创业政策为导向，全面引领高校毕业生就业创业2006年以来，嘉兴市先后出台了《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》、《关于鼓励和支持高校毕业生自主创业的实施意见》、《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的意见》等一系列政策文件，构筑起全方位指导高校毕业生择业就业的政策体系。

简介：高校毕业生是国家和社会的宝贵财富，是实现经济发展与社会进步的重要人力资源。高校毕业生就业问题是党和政府极为关心的民生问题，是社会各界广泛关注的热点问题，也是广大毕业生及家长的切身利益问题。当前，做好高校毕业生就业工作显得尤为重要和紧迫，