简介:据一家调查公司统计,近几年来,"再就业"、"下岗"这一类税法被列入在媒体中出现频率最高的词汇,它们如同绑在一起的一对孪生子,从一个侧面反映了我国的国情。事实是,伴随着国有企业的改革,为了给数以千万计的下岗职工寻求就业岗位和机会,提高他们的就业能力,而不是简单地将他们推向社会,国家采取了在国有企业内部建立再就业服务中心的办法,以求减员增效的平稳过渡。去年年底,北京市劳动和社会保障局宣布:从2001年起国企下岗工不再进就业中心,2002年底企业再就业服务中心全部取消。换句话说,就是下岗职工在三年后将不再享受再就业中心的服务与有关政策上的优惠,"下岗"这个词也将被"失业"一词所代替。这一做法使得仍带有"大锅饭"色彩的国企劳动用工制度全面开放,被完全的市场机制取而代之。再就业中心特定时期中国特色的保障体制在不少人眼里,特别是在众多的在国有企业工作了十几年、几十年的老职工看来,为国家工作多年,国家理应把他们"管"起来。而在过去的年代,国家和企业确实充当着“管”着他们的角色──从衣食住行到生老病死。当有一天,他们发现"管"他们的人已经没有力量再像从前那样时,顿时生出"没娘的孩子"之感,过去几乎很少考虑的工作与生存的问题以...
简介:要解决下岗职工的再就业问题,就必须解放思想、转变观念,立足于市场,抓好宏观调控。再就业工作面临的严峻形势(一)再就业的外部环境不容乐观:①城镇每年要新增劳动力800万人左右,就业压力巨大。②部分企业尚未纳人社会保险的覆盖范围,下岗职工到这些企业就业或自谋职业存在后顾之忧。③一些用工单位不愿意招收下岗职工,或在招工标准上对下岗职工要求苛刻,或在待遇方面不能一视同仁,甚或存在借机欺诈行为。(二)下岗职工的分布过于集中,增加了地区的安置难度。①以地域划分,老工业基地和经济欠发达地区下岗职工较多。②按行业划分,下岗职工多集中在纺织、煤炭、机械、冶金等困难行业。(三)下岗职工的自身状况较差,适宜的就业面