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  • 简介:冲突控制与冲突化解是公共冲突管理的两种重要方式,其研究成果涉及二者的内涵、目标和手段,以及二者之间相互依赖的作用关系。运用文献计量法对冲突控制与冲突化解从1950年至2013年所有收录于中国知网(CNKI)及ISIWebofKnowledge数据库中的研究成果进行文献分析,将检索到的文献进行阶段分期对比,归纳主流观点,以便为冲突管理方式的深入研究提供方向。

  • 标签: 冲突控制 冲突化解 冲突管理 研究述评
  • 简介:【主持人】生活中处处有矛盾,时时起冲突,躲不开也避不了。既然如此,应对之法就显得至关重要了。妥善之法,是能化冲突为和谐;不当之法,是能让矛盾走向极端。听听几位的讲述,是不是这个理呀?

  • 标签: 冲突 主持人 矛盾
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  • 简介:当前我国电子政务在现实中与政府管理创新、政府组织结构、法律滞后、行政成本、信息资源开发利用及安全等产生冲突。对于这些冲突,一方面要从行政机制上寻求解决方案,另一方面要用立法的办法来解决。立法解决是在立法原则的基础上,订立电子政务相关法律的基础性体系、核心性体系和运作性体系。

  • 标签: 电子政务 现实冲突 机制解决 立法解决
  • 简介:识别问题是国际私法中的一个基本问题,依不同国家的法律观念进行识别,会导致适用不同的冲突规范和不同的准据法的结果,此即识别冲突。本文通过对识别冲突及其解决方法的分析比较,提出了我国在解决识别冲突时应持的态度与做法。

  • 标签: 识别(定性) 识别冲突 最密切联系原则
  • 简介:程跟锁在2007年第4期《甘肃省经济管理干部学院学报》撰文指出,管理,管的核心点在于控制,即按预定计划和标准把管理的对象控制在一定的范围内和强度下,着眼于静态;理则是梳理,使之条理化、规则化,意指创造一种机制或“势”,着眼于动态。因此,管理既是一个变量,又表现出过程量和状态量的性状。

  • 标签: 经济管理干部学院 甘肃省 条理化 规则化 状态量 过程量
  • 简介:刘加顺、丁志祥在2008年10期《华东经济管理》发表文章指出,管理冲突是指管理者对下属指导、指挥和调控的过程中所出现的冲突。各种管理冲突行为,大多是被管理者与管理者在利益、情感、认识等方面存在着某种分异造成的。

  • 标签: 冲突行为 经济管理 被管理者 管理冲突 华东
  • 简介:如今冲突管理学科方兴未艾,公共冲突管理学异军突起,“冲突理论”、“冲突分析”、“冲突预防”、“冲突解决”、“冲突转化”、“冲突管理”等术语纷繁呈现。冲突管理学的源流走势究竟如何,不同术语之间包含怎样的逻辑关系,这些问题是冲突管理实践不得不面对的。理清了冲突管理学科的来龙去脉,答案就不难找到。从滥觞于冲突理论的思想源头,到国际和平科学首开冲突管理之先河,再到组织冲突管理学形成滔滔干流,直到公共冲突管理学找到新的航向,冲突管理学科的知识体系和应用范围渐次拓展,公共领域的秩序建构也获得了新的工具。

  • 标签: 冲突理论 冲突解决 冲突管理 公共冲突
  • 简介:本文将冲突话语分为显性冲突话语和隐性冲突话语两类,先从产生原因、发展过程、言后效应三个方面综述了关于显性冲突话语的研究,然后介绍了近年关于隐性冲突话语研究的进展,指出了其中可供研究的课题.

  • 标签: 冲突话语 显性冲突话语 隐性冲突话语
  • 简介:在产业转移中存在多方面的利益相关者,所以产业承接的过程表现为各主体之间多利益的博弈与协调。在分析产业转移利益相关要素的基础上构建利益冲突评价的指标体系、选择相关变量和数据,对产业转移的利益冲突进行实证分析,得出区域利益冲突指数。研究发现,利益冲突系数越大,其产业转移的成功率也就越低,因此通过改善各区域产业转移基础条件来降低冲突系数,是一个实证的建议。

  • 标签: 产业转移 产业承接 利益冲突
  • 简介:公共领域冲突的有效管理不能仅靠强化临时性的应急措施,而必须要加强冲突管理的制度建设。中国现行体系中有许多制度具有公共冲突管理的功能,但存在着制度供给不足、制度间衔接存在缝隙、制度执行力弱和制度内容的压抑性导向问题。要在充分发挥现有制度冲突管理作用的基础上,逐步扩展制度的功能空间,提升社会信任度。建立完善、协调、纵横交织的公共领域冲突管理制度体系。

  • 标签: 公共领域 冲突管理 制度建设
  • 简介:我国当下的司法改革,从整体上讲是在司法规律的意义上进行的。然而在实践中,这些改革措施与旧有体制中的某些因素存在诸多冲突。其具体表现为:“去行政化”的改革与改革的行政化模式之间的冲突,司法权力的应然原理与中国式的司法权力模式之间的冲突

  • 标签: 司法改革 体制性 冲突 路径 去行政化 司法规律
  • 简介:行政机关间的权限冲突,在行政活动中广泛存在。传统的行政途径和方法,已难以解决各部门各自为政、相互重叠交叉或相互推诿的现象,大部制改革也无法从根本上消除冲突。落实行政组织法首长负责制的原则,充分发挥各级人民政府在解决所属各部门之间的权限冲突中的中枢神经系统作用,通过法制化途径由政府法制工作机构对权限争议进行裁决,是从制度上解决行政权限冲突的常效机制。

  • 标签: 行政机关 行政权限冲突 法制化 解决机制
  • 简介:群体利益冲突解决有英国的法治化解决机制,法国的冲突公开化的解决机制,德国的协商一致解决机制,传统中国的则是镇压为主、安抚为辅的解决机制。当代中国建立适合本国国情的群体冲突解决机制,要考虑公平正义、和平理性的原则,构建协商妥协共决机制。

  • 标签: 群体利益冲突 解决机制 国际比较
  • 简介:近年来.随着社会主义市场经济的蓬勃发展,大量的企业如雨后春笋般成立.市场交易的范围越来越大.商标和商号的纠纷也逐渐凸显出来。例如1997年的蜜雪儿开发股份有限公司诉蜜雪儿服饰(北京)有限公司侵犯商标权及不正当竞争案:2001年的顺德市松本电工实业有限公司诉广州市松本电工实业有限公司和广州真善美电气有限公司不正当竞争案:2003年红蜻蜒集团有限公司诉温州市鹿城红蜻蜓皮鞋厂商标侵权、不正当竞争案等。这些纠纷大体可以分为三类:(1)登记他人商标为自己商号(2)注册他人商号为自己商标(3)他人商标和商号并非同一文字.登记他人商标为自己商号.并注册他人商号为自己商标。

  • 标签: 商标权 商号权 不正当竞争案 社会主义市场经济 松本电工 红蜻蜒集团
  • 简介:冲突化解研究自20世纪50年代以来成为学界和实务界关注的热点.国际冲突化解、社会冲突化解、非诉讼纠纷化解、组织冲突化解和家庭冲突化解是其中形成一定规模的研究领域.其研究成果对近年来兴起的公共冲突化解研究产生了重要的影响,主要体现在强调化解冲突的基本导向,注意利用冲突正面功能的基本态度,注重采取谈判和第三方干预的和平手段,注意通过沟通和对话消除误解,以及强调冲突化解的制度和机制建设.

  • 标签: 冲突化解 公共冲突化解 谈判 第三方干预
  • 简介:研究社会科学中的冲突学的发展历史表明,对被研究客体的理论解释过程本身,显然是具有一定的规律性,呈现出研究方法上的彼此竞争,有时是相互排斥的情形。在某些最具代表性的情景下,因其研究方法表现出的一种本质性的发展趋势特点及冲突现象研究的理论模式问题,这种局面会合理地中止。

  • 标签: 冲突理论 发展历史 社会科学 研究客体 现象研究 发展趋势
  • 简介:在我国野生亚洲象(以下简称“野象”)的唯一柄息地云南省境内,有近300头野象。近年来,由于野象生存区域内人口增加、开垦种植等原因,野象的栖息地急剧压缩,呈“破碎化”“孤岛化”态势。野象被迫进入村庄农田觅食,导致人象之间冲突频发,村民生命财产受到威胁,破解“人象冲突”亟待引起重视。

  • 标签: 冲突 云南省 栖息地