简介:文章使用2000年和2010年两期中国妇女社会地位调查数据,以“男主外,女主内”和“干得好不如嫁得好”两个指标为例研究了10年间中国人的性别观念的变化。研究发现,从这两个维度看,中国人的性别观念出现了明显的向传统回归的趋势。而且,如果将世代更替对性别平等的积极作用排除在外,实际上同一批中国人的性别观念在10年间的倒退要比表面上看来更加严重。传统性别观念的回潮并不是局限于某一群体的特殊现象,而是适用于所有人群的普遍现象。相比而言,年轻世代、女性、居住在农村以及教育程度较高的群体的性别观念向传统回归的速度较快;而年长世代、男性、居住在城市以及教育程度较低的群体向传统回归的速度较慢。结婚生育是导致年轻世代的性别观念快速转向传统的重要因素,但不是唯一因素。年轻人的性别观念向传统的快速回归非常值得我们重视。
简介:基于2006~2016年29省际面板数据,采用随机前沿分析法实证我国存在异质型劳动力对技术效率产生差异化影响的经济现象,并根据模型实证结果分析该现象产生的机理。研究发现:初级技能劳动力对技术效率具有负影响,中级和高级技能劳动力对技术具有促进作用,其中高级技能劳动力对技术效率的改变最敏感;资本、劳动力和技术进步具有显著的替代效应,其要素动态替代实则为异质型劳动力对技术效率差异化影响的产生机理;经济发展"注重"要素替代作用而"忽略"资本与技能劳动力互补效应的技术创新作用。因此,我国应重视中高级技能劳动力对经济发展以及技术创新的重要性,增加高级技能劳动力对经济发展和技术创新以及科技研发的需求,加大国民教育资金和政策支持以保证人才高效培养等,实现经济通过"技术创新"机制持续稳健增长。
简介:民主党派成员的组织认知度是指民主党派成员对组织的历史发展、基本情况、组织架构、实践活动等的认识程度,以及在此基础上形成的评价、意欲采取的行为和表现出的情感状态。课题组确立了测量民主党派成员组织认知度的四个维度:认识层面——知晓与理解;情感层面——调节与适应;实践层面——意向与行动;评价层面——态度与看法。课题组在这四个维度下设计了具体的测量指标。课题组通过问卷统计和访谈法,分析了H省科研院所九三学社社员对社组织的认知状况。调查发现,绝大部分社员对社组织的宗旨、定位、架构、章程等有较为清晰的认知,党派身份认同、归属感较强。但部分社员参与社组织活动的获得感不强、能动性不足、身份意识与行动不匹配。基于调研数据,提升民主党派成员组织认知度的对策包括:加大政治知识和技能培训的供给力度,发挥直接经验和替代性经验的作用,探索适合中高级知识分子的思想建设方法,营造彰显参政党特色的组织建设氛围,重视大众媒介的力量。