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  • 简介:受贿就是受贿,不该拿的钱一分钱也不应拿,拿了就是受贿,这也就是所谓的受贿“零容忍”的立场。为了减少酗酒社会造成的危害.瑞典酒类由瑞典酒局专卖。不难想象,像瑞典酒局这样一个高度垄断的国有企业,肯定会成为各家酒商或酒厂的重点“进攻”对象。卖谁的酒,不卖谁的酒;多进谁的酒,少进谁的酒,或不进谁的酒,酒局都有着极其严格的规定。

  • 标签: “零容忍” 瑞典 贿赂 国有企业 酒类 受贿
  • 简介:如何用人往往是最令主管头痛的问题,但也是身为主管最重要的责任之一。不仅要找到好的人才,更重要的是找到适合的好人才。同时不过度迷信明星员工,更不应忽略默默做事的一般员工。

  • 标签: 用人机制 人力资源管理 企业管理 人才选拔 人才素质
  • 简介:在美国大约有62%的企业寿命超不过5年,只有2%的公司能存活50年.其中中小企业的平均寿命不到7年;大型企业的平均寿命不到40年,这说明企业系统和生物系统相似,也有生、老、病、死的进化过程,也有一定的生命周期.因此,如何防止企业进入病态,保持企业的健康活力,延长其寿命,是目前企业管理领域里的重大课题.

  • 标签: 企业管理 企业病态过程 系统结构 系统防御功能
  • 简介:赶超战略的反思林毅夫,蔡昉,李周改革开放十五年来,经济改革的侧重点在于确立社会主义市场经济新体制,其核心是以市场为基础进行资源配置,其成效是微观经营机制的搞活。然而经济改革与经济发展的宏观战略层面的问题、中国政治经济未来发展方向的问题,则一直未能引...

  • 标签: 赶超战略 比较优势战略 宏观政策环境 产业结构 经济发展战略 资源配置
  • 简介:安全和效率是航空界关注的目标,二者缺一不可。机务人员是飞机飞行安全的守护神,优化机务人员的工作表现,提高维修人员的工作质量,成为了保证飞行安全的先决条件。由于航线人员是飞机进行维护和放行的主要责任人,航线维修人员的工作表现直接关系到航空维修工作的质量,而飞机的维修质量又直接影响着航空安全。由于航线维护人员实施的是倒班制度,这就要求我们有科学、合理的倒班制度来保证航线人员的工作质量和工作效率,保证维修安全。

  • 标签: 倒班制 飞行安全 工作质量 维修人员 航空安全 机务人员
  • 简介:对于成绩优秀的办公室职员来说,总难免会惹谣言上身。这是因为优秀与平庸如影随形,相伴相生。在办公职位越来越稀缺的现代开放环境中,优秀者总难免受平庸者的打击和排挤,因此,如何从容应付好办公室谣言就成为办公室职员的一道重要门槛。

  • 标签: 优秀 谣言 成绩 开放环境 办公室 职位
  • 简介:在经济全球化的今天,企业必须提高竞争能力以迎接来自国内、国际市场两方面的挑战.企业进行税收筹划活动提高财务管理水平、提高市场竞争力具有现实的意义.

  • 标签: 税收筹划 财务管理
  • 简介:摘要:随着科技的进步,人们生活水平的提高,汽车在我国越来越普及,汽车相关产业是我国第二产业的重要组成部分,汽车经济在我国国民经济发展中的起着举足轻重的作用,且所占市场份额逐步增加,因此探究汽车经济我国经济的发展有极大的价值。本文从我国关于汽车消费的政策入手,联系我国经济的发展背景以及消费现状,分析汽车经济的行业特点和发展现状,探究汽车经济在我国经济发展中的作用。

  • 标签: 汽车经济 行业特点 发展现状 作用
  • 简介:论美国香港的政策──吴献斌香港回归是世纪之交举世瞩目的大事,香港回归后能否保持稳定与繁荣更是举世关注的焦点。在影响香港继续稳定和繁荣的诸多因素中,美国香港的政策是一个重要方面。随着英国香港影响的式微,美国的作用正在急剧上升,已经成为中国在处理香...

  • 标签: 香港政策 香港问题 香港事务 香港回归 中美关系 中国大陆
  • 简介:员工绩效考评是指员工现任职责的履行程度、以及担任更高一级职务的潜力,进行有组织的并且是尽可能客观的考核和评价.员工的绩效考评本身不是目的,而是一种手段.它的内涵和外延随经营管理的需要而变化.从内涵上来说,员工绩效考评有两层含义:一是考核员工在现任职位上的业绩;二是考核员工的素质和能力,即员工在组织中的相对价值或贡献程度.从外延上说,就是有目的,有组织地对日常工作中的人员进行观察、记录、分析,作为以事实为基础的客观评价的依据.

  • 标签: 企业 任职 员工绩效 绩效考评 职责 履行
  • 简介:从20世纪八十年代开始,世界各国都在公共部门相继掀起了放松政府规制、进行私有化改革的浪潮,我国这些年也在加紧相关部门进行市场化取向的改革。自然垄断理论是指导公共部门发展的理论基础,自然垄断理论的重新认识将为新的实践和改革提供理论支持。

  • 标签: 自然垄断 规模经济 成本弱增性 规制
  • 简介:公文是各类机关处理公务的手段和工具。为了增强公文的实用性、工具性,提高办事效率,人们在长期的实践中,摸索出公文写作的规律,如一文一事、语言规范化、结构模式化等,其中结构模式化是公文的突出特点。结构模式化是从公文客体中概括抽象出来的结构规律,具体来说就是不同的公文种类(文种)有相应的固定化的可供人效法的结构范式。当前我国的公文结构模式,从大的层面说,有15种公文就有15种结构模式类型,如通知的结构与纪要的结构不同;从小的层面说.

  • 标签: 公文写作 结构规律 评改 公文种类 语言规范化 模式化
  • 简介:法务会计在我国还处于起步阶段,但市场的需求却日益增强,作用越来越大.因此,应当加大法务会计在我国的研究力度,加速其在我国的发展,促使我国现代会计早日与国际会计接轨.文章针对我国法务会计在法制建设、职业组织、理论研究与教育几个方面存在的不足,提出发展我国法务会计必须建立健全法务会计的相关制度、深化法务会计理论研究、重视法务会计人才培养的建议.

  • 标签: 法务会计 法务会计制度 职业组织
  • 简介:企业管理的关键,在于中层的执行。但对员工满意度的调查却发现:中层管理人员的满意度甚至低于基层员工!老板最倚重的“干部”,恰恰成了不满最多的“员工”,这不能不令老板们警惕和反思。

  • 标签: 老板 不满 中层管理人员 员工满意度 企业管理 基层员工
  • 简介:科研水平高校的声誉有着极其重要的影响,本文分析了国际国内高校在科研中所作的各种贡献,并着重分析了"中国高校综合竞争力评价"中科学研究部分的19个三级指标,由此反映出中国高校对中国科学发展的贡献。

  • 标签: 高校声誉 科研水平 大学评价 指标体系
  • 简介:由中国人民大学出版社出版的邓绍兴、陈智为主编的《档案管理学》(1996年版)在第57页讲述销毁档案的方法时说:“一般可将需要销毁的档案送造纸工厂作原料。离造纸工厂远的档案馆(室)或被销毁的档案特别机密,亦可自行焚毁。为保守党和国家的机密,严禁将需要销毁的档案作其他用途,更不允许出卖。”这种处理“特别机密”的档案的做法让笔者产生疑惑:难道密级档案没有价值吗?为什么要销毁?在没有经过解密、降密、利用等程序的情况下直接销毁合法吗?

  • 标签: 《档案管理学》 中国人民大学出版社 密级 1996年版 档案馆 保守党
  • 简介:近几年来,我们国家秘书队伍的培养工作已进入了一个新的历史阶段,具体表现在:秘书部门的纵向和横向联系加强,许多地方成立了秘书学会等社会团体机构,使秘书从自我封闭中走出来,广泛开展上下左右的联系,相互学习,相互提高;秘书的培训、秘书学的研究逐步开展,一些大专院校相继设立了秘书专业,培养合格的秘书人才;一些学者也将其研究的视野扩展到这片尚未开垦的领域.可以这样说,秘书这一领域的“冷门”状态逐步被打破,并且正在形成其独特的格局.

  • 标签: 秘书人才 秘书专业 秘书学 秘书人员 上下左右 形势政策教育
  • 简介:学会如何投资是现代人必不可少的一项技能。但在现实生活中,广泛存在着"投资"概念的滥用,以至于连最明显的投机行为也当成了投资。正确的做法是要深刻理解投资的内涵,尽量避免一些"常识性"的错误,训练自己用理智投资。

  • 标签: 投资 资产 负债
  • 简介:权责发生制原则是会计核算的一条基本原则,它对准确反映企业的财务状况与经营业绩具有十分重要的作用.然而权责发生制原则的含义比较抽象,理论学习者与实务工作者往往因不能准确理解它的含义,而难以正确应用它.本文正是权责发生制原则的含义进行解释,以便帮助理论学习者、实务工作者理解与应用该原则.

  • 标签: 权责发生制原则 配比原则 理解