简介：实行“新工时制”后,这对护理人员本来就紧张的各中、小型医院来讲,困难更突出了。我们结合我院护理工作的特点,对临床倒班护士的排班实行科学的管理,效果较好,现报告如下:1从管理入手,实行科学的排班由于工作需要,在每周六下午护士不可能统一休息。在排班方面,我们根据工作需要和实际情况,安排了几个主要班次,如:临床

简介：安全和效率是航空界关注的目标，二者缺一不可。机务人员是飞机飞行安全的守护神，优化机务人员的工作表现，提高维修人员的工作质量，成为了保证飞行安全的先决条件。由于航线人员是对飞机进行维护和放行的主要责任人，航线维修人员的工作表现直接关系到航空维修工作的质量，而飞机的维修质量又直接影响着航空安全。由于航线维护人员实施的是倒班制度，这就要求我们有科学、合理的倒班制度来保证航线人员的工作质量和工作效率，保证维修安全。

简介：研究发现，倒班工作者相比白天工作者患上心脏病和中风的风险更高一些。夜班工作会扰乱人体的生物钟并导致健康问题。以前的研究已发现倒班可能导致高血压和糖尿病的风险增加。加拿大安大略省伦敦市西部大学的副教授丹·哈克曼说，倒班工作者更倾向于饮食和睡眠不良。倒夜班的工人需要随时待命，他们没有固定的休息时间。他们的神经系统永远处于兴奋状态，

简介：摘要目的分析倒班护士在健康体检中胆囊息肉的检出情况及其相关影响因素，从而为倒班护士预防胆囊息肉提供科学依据。方法选取2018年1月1日至3月31日在中国医科大学附属盛京医院体检中心进行健康体检的该院的1 119名倒班护士，将经超声诊断有胆囊息肉者纳入病例组，无胆囊息肉者为对照组。比较2组年龄、性别、体质量指数（BMI）、夜班频次、文化程度、科室、用餐是否规律、饮酒史、吸烟史、血清三酰甘油、血清总胆固醇、乙肝表面抗原、血清丙氨酸氨基转移酶、血清天门冬氨酸氨基转移酶水平。结果单因素分析结果显示，病例组与对照组之间的差异有统计学意义的因素有年龄（P<0.01）、性别（P=0.028）、BMI（P=0.005）、夜班频次（P=0.021）；病例组与对照组之间的差异均无统计学意义的因素有文化程度、科室、用餐是否规律、饮酒史、吸烟史、乙肝表面抗原、血清三酰甘油、血清总胆固醇、血清丙氨酸氨基转移酶、血清天门冬氨酸氨基转移酶水平（P>0.05）。Logistic回归分析显示，最终进入回归方程的影响因素分别为年龄、BMI和夜班频次（P<0.05）。结论年龄、BMI和夜班频次可能是倒班护士中胆囊息肉发生的相关危险因素。

简介：摘要护士是轮班制工作中最常见的职业之一，由于护理工作的特殊性、轮班导致护士倒班睡眠障碍的情况时有发生，这不但会导致工作中的意外风险增加，护理差错的发生率升高，甚至严重危害护士个体身心健康。本文综述了国内外护士群体中倒班睡眠障碍的患病率情况、严重危害、相关影响因素以及干预措施的研究进展，以期望护理管理者及护士自身提高意识并重视倒班睡眠障碍，进而提升护士的职业认同感和幸福感。

简介：摘要目的分析倒班护士在健康体检中胆囊息肉的检出情况及其相关影响因素，从而为倒班护士预防胆囊息肉提供科学依据。方法选取2018年1月1日至3月31日在中国医科大学附属盛京医院体检中心进行健康体检的该院的1 119名倒班护士，将经超声诊断有胆囊息肉者纳入病例组，无胆囊息肉者为对照组。比较2组年龄、性别、体质量指数（BMI）、夜班频次、文化程度、科室、用餐是否规律、饮酒史、吸烟史、血清三酰甘油、血清总胆固醇、乙肝表面抗原、血清丙氨酸氨基转移酶、血清天门冬氨酸氨基转移酶水平。结果单因素分析结果显示，病例组与对照组之间的差异有统计学意义的因素有年龄（P<0.01）、性别（P=0.028）、BMI（P=0.005）、夜班频次（P=0.021）；病例组与对照组之间的差异均无统计学意义的因素有文化程度、科室、用餐是否规律、饮酒史、吸烟史、乙肝表面抗原、血清三酰甘油、血清总胆固醇、血清丙氨酸氨基转移酶、血清天门冬氨酸氨基转移酶水平（P>0.05）。Logistic回归分析显示，最终进入回归方程的影响因素分别为年龄、BMI和夜班频次（P<0.05）。结论年龄、BMI和夜班频次可能是倒班护士中胆囊息肉发生的相关危险因素。

简介：摘要目的探讨倒班对于护理人员睡眠障碍的影响。方法从全院护理人员中随机选取门诊护士及病区护士各50名，使用睡眠状况自评量表(SRSS)对于所调查的护士进行调查评分，观察倒班对于护理人员睡眠障碍的影响。结果门诊护士中睡眠正常者为64%（32名）、轻度睡眠问题者为36%（18名）、未出现中度及重度睡眠问题者。病区护士中睡眠正常者为32%（16名）、轻度睡眠问题者为56%（28名）、中度睡眠问题者为10%（5名）、重度睡眠问题者为2%（1名）。结论参与倒班的病区护士比不参与倒班的门诊护士更加容易出现睡眠障碍，因此倒班能够增加护理人员睡眠障碍的发生率。

简介：摘要：对倒班调整适应问题的重要性进行了阐释，从倒班的定义、倒班模式及对比入手，就倒班工作对企业及员工的正面及负面影响进行了梳理，阐述了倒班导致不良反应的影响机理，对普遍存在的认识误区进行了纠偏。从保持良好的心理状态、健康的生活方式、适当的体育运动、定期体检等个人层面；从加大健康干预力度，优化倒班模式，改善一线倒班员工薪酬福利待遇增强薪酬区域竞争力，建立完善岗位成才激励机制，营造与改善工作环境等企业层面，提供了对倒班作息产生的负面影响进行调整适应的方法建议，为企业管理变革提供一定参考，为企业思想政治工作提供着力点、发力点及有效方法。通过解决好倒班员工关心的身心健康问题，争取员工个人得到全面发展，企业实现高质量发展的目标。

简介：周一下班，我前往职工倒班房，给一位朋友送去从主城捎下来的衣物。刚到5栋3楼，迎面遇见端着饭盒边吃边走的一炼钢厂党委胡书记：“你怎么不回家吃饭啊？”“这几天该我在倒班房值班，与职工同吃同住……”“哦!领导干部业余时间在倒班房值班嗦!”我俩会心一笑。他转身走进了一间充满欢声笑语的职工宿舍。

简介：

简介：目的研究分析倒班护士睡眠质量水平对自我效能的影响。方法应用睡眠质量问卷、自我效能问卷和自我评量表，对我院100名倒班护士进行问卷调查。结果倒班护士自我效能与睡眠质量呈显著负相关。结论倒班制降低了护士的自我效能感，应采取针对性的措施积极应对。

简介：摘 要：随着市场竞争的白热化、地炼油冲击的常态化、替代能源发展的日益规模化以及安保投入的加大，进一步压缩了成品油销售企业的销量增长空间和利润空间。因此，强化降本增效、内部挖潜，走低成本发展之路是企业有质量有效益发展的重要途径。对于加油站来说，科学排班、优化二次用工、提高人均劳动效率，是实现提质增效、员工增收的有效手段。

简介：摘要抽水蓄能电站运行管理内容及运行岗位设置，完善组织结构，优化运行倒班方式，强化岗位责任制及人员培养等方面的介绍和分析。

简介：摘要北京新机场南航基地单身倒班宿舍工程包括总建筑面积143753平方米。地下防水等级为I级，为二道设防，底板及外墙为一道P8混凝土自防水，二道4+3厚SBS改性沥青防水卷材，底板防水保护层为50厚C20细石混凝土，地下室防水于2017年12月28日开工，工程质量目标为“北京市结构长城杯金杯”，“北京市竣工长城杯”，中国建设工程鲁班奖。

简介：摘要目的调查天津市三级甲等医院倒班护士的昼夜节律类型、睡眠质量与职业倦怠现状，分析昼夜节律类型、睡眠质量对职业倦怠的影响，为降低倒班护士职业倦怠水平提供理论依据。方法采用一般资料调查表、昼夜节律类型量表中文版（CTI-11）、匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）、工作倦怠量表（MBI-GS）对天津市22家三级甲等医院491名倒班护士进行调查。结果CTI-11量表中，491名护士的灵活性/刚性分量表得分为（10.64 ± 4.14）分，困倦/活力分量表得分为（17.67 ± 4.80）分；PSQI量表得分为（7.47 ± 3.66）分；MBI-GS量表总得分为（51.14 ± 15.11）分。多元回归分析结果显示，灵活性/刚性、困倦/活力、睡眠质量是倒班护士情绪耗竭的影响因素（t值为7.415、- 5.281、7.153，P < 0.01）；灵活性/刚性、困倦/活力、睡眠质量是倒班护士人格解体的影响因素（t值为4.828、- 4.079、4.959，P < 0.01）；灵活性/刚性是倒班护士成就感低的影响因素（t值为- 3.887，P < 0.01）。结论天津市三级甲等医院倒班护士职业倦怠处于较高水平，昼夜节律类型、睡眠质量是影响护士职业倦怠的重要因素，护理管理者可根据不同护士昼夜节律特点合理调整班次安排，使人员配置更加合理，通过指导护士根据自身睡眠特点采取多种技巧改善自身睡眠质量，减少倒班对个体造成的负面影响，降低其职业倦怠水平。

简介：摘要目的调查天津市三级甲等医院倒班护士的昼夜节律类型、睡眠质量与职业倦怠现状，分析昼夜节律类型、睡眠质量对职业倦怠的影响，为降低倒班护士职业倦怠水平提供理论依据。方法采用一般资料调查表、昼夜节律类型量表中文版（CTI-11）、匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）、工作倦怠量表（MBI-GS）对天津市22家三级甲等医院491名倒班护士进行调查。结果CTI-11量表中，491名护士的灵活性/刚性分量表得分为（10.64 ± 4.14）分，困倦/活力分量表得分为（17.67 ± 4.80）分；PSQI量表得分为（7.47 ± 3.66）分；MBI-GS量表总得分为（51.14 ± 15.11）分。多元回归分析结果显示，灵活性/刚性、困倦/活力、睡眠质量是倒班护士情绪耗竭的影响因素（t值为7.415、- 5.281、7.153，P < 0.01）；灵活性/刚性、困倦/活力、睡眠质量是倒班护士人格解体的影响因素（t值为4.828、- 4.079、4.959，P < 0.01）；灵活性/刚性是倒班护士成就感低的影响因素（t值为- 3.887，P < 0.01）。结论天津市三级甲等医院倒班护士职业倦怠处于较高水平，昼夜节律类型、睡眠质量是影响护士职业倦怠的重要因素，护理管理者可根据不同护士昼夜节律特点合理调整班次安排，使人员配置更加合理，通过指导护士根据自身睡眠特点采取多种技巧改善自身睡眠质量，减少倒班对个体造成的负面影响，降低其职业倦怠水平。

简介：

简介：国有企业改革进入关键时刻,对生产者和经营者激励力度不足的问题已引起官、产、学界的高度重视。文章比较了国内外现行的各种激励机制,结合国有企业特有的实际情况,探讨了在生产者中实行职工持股制,经营者中实行“年薪制+股票期权制”这种十分有效的激励机制。

简介：防城港钢铁基地位于防城港湾的海岸侵蚀阶地，场地地质结构复杂，工程建设过程中，如何防止基坑涌水是做好基坑支护工作的关键。

简介：<正>“经典公有制”目前无法实现;“传统的公有制”缺乏生命力;在现实的历史条件下,我们只能搞“现代公有制”。马克思提出的“在资本主义时代成果基