简介：以国外某在建的大型综合性冶金工程总承包项目为背景，介绍了WBS方法的具体应用，并结合烧结工程项目管理的实践经验阐述了WBS的应用特点及方法，指出WBS在项目管理中应用的必要性和重要性，提出先进的项目管理软件更依赖于精细化项目管理思想及实践的观点。

简介：顾客领先与市场领先为当今企业两种最重要的企业产品导向战略。企业顾客领先战略注重当前的顾客需求，典型的特征是短期和被动；而市场定位则更注重了解和满足顾客的潜在需求，主要表现在注重长期和主动适应环境。两种定位的各个环节相互支持并形成一个决策链系统，一旦其中某一环节出现问题，整个系统就会受到影响。而一个成功的企业应当能在这两者之间取得平衡。

简介：统计过程控制（StatisdcalProcessControl，SPC）作为质量管理的重要工具，对生产过程的质量信息具有重要的分析与预测作用，企业资源计划（ERP）体现了当今最先进的企业管理理念。本文介绍了统计过程控制（SPC）与企业ERE质量系统的结合应用，既给SPC分析提供了丰富的数据，也弥补了ERP对质量数据分析的不足。

简介：无论多么努力，个人能够获取的知识其实是很有限的。让人感到安慰的是，知识多了可能还有害，无知也有其力量。

简介：浓，用于状物、抒情、达意，常常能给人一种艳丽、情深、意切的感受。浓桃艳李，浓郁芬芳，浓笔酣墨，浓情深意……都从不同的角度，表达了浓烈的真善美。

简介：“抄报”原系公文学中的专用术语之一.它是指在公文处理工作中,向主送机关以外需了解情况的其它上级机关报送文件而言的。原《国家行政机关公文处理办法》及《中国共产党各级领导机关文件处理条例(试行)》两个公文法规中对此均有明确、具体的规定。但是,1993年11月21日国务院办公厅修订发布的《国家行政机关公文处理办法》(下称《办法》)和1996年5月3日中共中央办公厅印发的《中国共产党机关公文处理条例》(下称《条例》)中.再谈及这一问题时.均未使用“抄报”这一术语。据此可见,“抄报”的提法已不复存在。

简介：读《水浒传》，令人感觉爽快，快意恩仇，打打杀杀，出尽天下不平气，除尽坏人贪官；在官场厚黑，有冤难伸的境况下，用哨捧和朴刀打出一方天地，让老百姓能出口气，透透风。

简介：一些领导干部背离党的实事求是的思想路线，违背客观规律，制造的各式各样的所谓“政绩”，给党的事业、人民的利益带来很大的危害，有的甚至成为一个地区今后一段时间经济发展滞后的“症结”。

简介：这发生在柯立芝掌权后不久。他和他的家人正居住在华盛顿威拉德旅馆的三楼同一个套房里。

简介：

简介：随着现代社会的发展，尤其是经济、科技水平日新月异的今天，政府的职能日益复杂化、专门化，社会对政府机构的管理能力和行政效率的要求也越来越高，培训官员，提高官员的素质和能力从而提高政府官员的执政能力和水平显得尤为重要。因此。世界各国政府都高度重视对官员的培训工作，将培训列入法定职责范围，纷纷建立并完善科学、系统的官员培训制度，我国政府亦不例外。那么，目前官员的培训情况究竟怎样？官员对培训工作的看法如何？

简介：有一天，一个女邻居请求智者告诉她的儿子，糖吃多了有害健康。“他最尊敬您，肯定听您的话。”女邻居恳求道。

简介：人生在世,既能站得正,又能跳得出,这是一种很高的境界。在一定意义上,跳得出是站得正的前提,唯有看轻沉浮荣枯,才能不计利害得失,堂堂正正做人。如果说站得正是做人的道德,那么,跳得出就是人生的智慧。人为什么会堕落?往往是因为陷在尘世一个狭窄的角落里,心不明,眼不亮,不能抵挡近在眼前的诱惑。佛教说“无明”是罪恶的根源,基督教说堕落的人生活在黑暗中,说的都是这个道理。相反,一个人倘若经常跳出来看一看人生的全景,真正看清事物的大小和价值的主次,就不太会被那些渺小的事物和次要的价值绊倒了。

简介：

简介：明代中期有一则故事,首辅李东阳过生日,好友赵永、鲁铎二人相约前往为李阁老贺寿。但赵、鲁二人都是清官,家无余财,拿不出什么像样的礼物。踌躇半晌,鲁铎想起自己家里有条干鱼,拿来一看,已经被吃掉一半。仓促之间也不知再置办什么礼物好,干脆就带着这半条干鱼去了。于是两个人,拿着半条干鱼来祝寿,李阁老倒也不嫌弃,三人“煮鱼沽酒”,欢饮一场。礼物虽小,但情义不减。

简介：人们常常误认为,那些热心于社交的人是一些慷慨之士。泰戈尔说得好,他们只是在挥霍,不是在奉献,而挥霍者往往缺乏真正的慷慨。那么,挥霍与慷慨的区别在哪里呢?我想是这样的:挥霍是把自己不珍惜的东西拿出来,慷慨是把自己珍惜的东西拿出来。社交场上的热心人正是这样.

简介：小李到办公室工作五年,练就了一套调研本领,县长常夸他腿勤、手勤、嘴勤,调查来的材料准确、真实、全面,还有一定的深度。但县长表扬后面却加了个尾巴:“小李呀,你要加个脑勤就好了,调研仅‘三勤’还不够啊！”听了“三勤”的表扬,小李十分高兴,可后面加的尾巴,又如淋了盆冷水:只有前“三勤”,而缺了脑勤说明自己的调研功夫还不到家。怎样才能做到脑勤呢?

简介：坐了二十年的公车，因为工作调动而改变了出行方式。新的工作单位离家甚远，虽然儿子弃之不用的奥迪停在车库，无奈我不会开车，也不愿学车，只能望车兴叹，于是首选即是公交车。十几年没有坐过公交车，现在则几乎天天与之打交道。虽有27站路途之遥，好在一坐到底，也算省心省事，无非就是早上起得早点，晚上到家迟点，无碍我工作日程。

简介：1992年组织上调我去县政府办公室资料科当秘书。秘书工作很辛苦，又不容易引起领导的重视，提拔比较慢。拿当时流行的话说是本事大的不愿干，本事小的干不了。那时候资料科有两位老同志，因为年龄大了，思想还不够解放，写出的材料不能够很好地贯彻和传达上级和领导的意图，领导感到头疼。这时我到政府办公室写材料，便有种“降大任于斯人”的感觉。我的一些朋友则笑我，说我“跳到火坑里了”。有个爱编对联的同志结合秘书人员的处境编成一联。

简介：《当代秘书》是我每期必读，并必将其重要论文、重要资料编入我的“数据库”的秘书期刊之一。