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  • 简介:上海共有两院院士160多人,国家有突出贡献的中青年专家334人,入选国家“千人计划”的海外高层次人才130人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选104人,国家杰出青年基金获得者228人,长江学者特聘教授112人,享受国务院特殊津贴的9200余人;列入上海市领军人才的高层次人才450多人。为吸引更多优秀人才落户上海,

  • 标签: 上海市 引进人才 高层次人才 中青年专家 国家级 两院院士
  • 简介:国家外国专家局局长、全国政协第十一届全国委员会常务委员季允石在全国政协十一届二次会议上指出。引进国外智力是我国对外开放的一个重要组成部分,我国应积极引进海外高层次人才和智力。我国对外开放的一个重要组成部分,就是引进国外智力(简称“引智”)。引智,是通过聘请海外各类人才、选派人员出国(境)培训等方式,吸收和借鉴世界各国反映现代社会生产规律的科学技术、先进经营方式和管理方法,并结合本国实际加以消化、吸收、再创新,为推动本国经济社会发展提供海外人才和智力支持。

  • 标签: 引进国外智力 高层次人才 海外人才 国家外国专家局 经济社会发展 全国政协
  • 简介:<正>日前,上海市人力资源社会保障局印发《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》和《关于申办〈上海市居住证〉有关问题的通知》,进一步细化和完善上海市人才引进有关政策,首次明确将高技能人才纳入人才引进范围。根据《关于申办〈上海市居住证〉有关问题的通知》,上海市从两方面放宽了申办《上海市居住证》(人才类)的

  • 标签: 高技能人才 人才引进 上海市居住证 人力资源 职业资格 用人单位
  • 简介:<正>2014年,珙县狠抓紧缺专业人才引进工作,突出人岗相适、择优用贤、关怀激励三个方面,做到人才引得进、选得好、留得住,为推动珙县"在宜宾总体战略布局中率先突破,先于全市全面建成小康社会"提供了坚强的人才保障。

  • 标签: 人才引进 珙县 战略布局 高层次专业 专业技术人才 人才政策
  • 简介:面对国际金融危机,中国如何抓住机遇低成本引进海外高层次人才?在刚刚结束的两会上,原国家外国专家局局长万学远就此问题建言献策。目前,万学远任全国政协第十一届全国委员会常务委员、外事委员会副主任。科学技术的发展是推动世界经济发展的强大力量。当今世界,国家与国家之间综合国力的竞争,主要体现在科学技术领域的较量,其核心就是人才的竞争。

  • 标签: 高层次人才 海外 世界经济发展 国家外国专家局 国际金融危机 科学技术
  • 简介:张之洞(1837-1909),字孝达,号香涛,生前人多以南皮、广雅、香帅相称,死后谥号张文襄公.他13岁中秀才,16岁中顺天府乡试第一名举人(解元),26岁中会试第三名进士(探花).随后,长期就任于翰林院等闲职衙门(其间外放湖北学政与四川学政).1882年初,46岁的张之洞出任山西巡抚.这是张之洞为官历程中的一个转折点,从此开始了他的长达20余年封疆大吏的政治生涯.他先后担任了山西巡抚、两广总督、湖广总督,并两次署理两江总督.这期间,张之洞举办了大量的洋务活动,成为后期洋务派的领袖.1907年,古稀之年的张之洞进京入阁拜相,领军机大臣和内阁大学士,登上仕途的最高峰.两年之后,张之洞病逝,从而成就了他“修身、齐家、治国、平天下”的人生坐标.

  • 标签: 张之洞 海外人才 第一人 引进 晚清 政治生涯
  • 简介:<正>近年来,通江县创新人才机制,加大资金投入,大力引进优秀人才,共引进了80余名高层次优秀人才。为切实加强引进人才管理,激励和督促引进人才认真履职,通江县制定出台了《通江县引进人才考核办法》,建立不合格引进人才退出机制,让不合格引进人才自动"出局"。办法规定:引进人才的考核主要从常规工作和创新工作两方面进行考核。具体考核指标根据引进人才的岗位职责和所承担的工作任务为基本依

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  • 简介:2008年,江苏省将全面实施“万名海外人才引进计划”,组团赴美洲招聘高层次人才,举办“百名海外高层次人才江苏行”活动;与相关部门联合出台进一步加强对留学回国人民服务的意见,落实留学回国人员各项扶持政策,建立留学人员回国服务“绿色通道”,完善全省海外高层次人才信息库,成立全省留学回国人员联谊会。

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  • 简介:英国牛津大学出版社近日推出新书《人才流失与人才引进:吸引高技能移民的全球争夺战》。该书由意大利博克尼大学经济学教授提托·博埃里(TitoBoeri)、德国班堡大学经济学教授赫伯特·博惠克(HerbertBrncker)、比利时法语鲁文大学经济学教授费雷德利克·多克尔(Fr6d6ricDocquier)及以色列巴伊兰大学副教授希勒尔·兰普珀特(HillelRapoport)共同编辑完成。

  • 标签: 人才引进 人才流失 争夺战 牛津大学出版社 移民 技能
  • 简介:现在国内各个高校都在加快人才队伍建设,竞争很激烈,西部高校高端人才规模小,缺口较大,最近一两年人才流失很严重。目前西部高校高端人才发展主要面临了五个方面的问题。第一是缺乏国际级的重大科研平台,高端人才的承载力薄弱。据不完全统计,西部地区的高校当中,国家重点学科、重点实验室和工程技术研究中心等国字号的科研平台总共是127个,博士后流动站是690个,仅为东部的25%和26%。

  • 标签: 西部高校 人才流动 科研平台 科研资源 研究中心 重点学科
  • 简介:<正>为进一步留住、用好引进人才,有效避免只注重引进、不注重管理服务的问题,今年以来,广安市针对引进高层次人才管理服务中的薄弱环节,专门出台《机关事业单位引进高层次人才管理服务办法》,从规范高层次人才引进程序、强化管理服务、激励引进

  • 标签: 高层次人才 人才引进 人事部门 人才作用 人才政策 单位业务
  • 简介:<正>为全面贯彻落实"人才立县"战略,着力破解丹棱县因缺乏明显区位优势、经济待遇相对偏低而对部分紧缺专业技术人才吸引力不强的难题,近日,眉山市丹棱县出台《引进紧缺专业技术人才有关待遇问题暂行规定》,为进一步加强全县各类紧缺专业技术人才引进、储备提供了制度保障。

  • 标签: 专业技术人才 丹棱县 暂行规定 服务期 公务员招考 全额拨款
  • 简介:本文首先分析了民办高校知识产权人才培养目标和原则,然后提出知识产权'3+1+1'本科学历模式;最后在分析了'3+1+1'模式的可行性基础上,给出了该模式的运行机制。

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  • 简介:摘要本文以3所民办高校的自评报告为案例,揭示民办高校在“校企合作”人才培养模式方面存在的普遍问题,包括对实践教学不够重视,“双师型”教师缺乏,企业与民办高校合作意愿低等,对此,民办高校应转变教学理念、重视实践教学,重视“双师型”教师的引进、培训与激励,加强与企业的沟通,深化与企业之间的合作。

  • 标签: 民办高校 校企合作 人才培养模式
  • 简介:前不久,山东省政府授予18位外国专家2007年度“齐鲁友谊奖”荣誉称号,其中,蓬莱市引进的在蓬莱市园艺场工作的德国专家恩斯特·霍夫曼博士喜获这一荣誉称号,这是本年度烟台市唯一获奖的外国专家。

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  • 简介:兰花是我国的传统花卉.具有近千年的栽培历史.随着社会经济的发展.国内外爱兰、种兰的队伍迅速扩大,为兰花的产业化提供了广阔的市场空间。兰花虽有着巨大的消费市场但我国兰花的产业化发展没有形成一条完整的产业链。2006年.扬州市兴科农业科技博览园(以下称博览园)成功实施的“兰花名优品种和快繁技术引智项目”将填补这一领域的研究空白。

  • 标签: 产业化发展 引进国外智力 兰花 科技博览 社会经济 栽培历史
  • 简介:为促进农村经济发展、农民增收,自贡市积极创新人才引进思路,在2002年团队柔性引进了4名省畜牧专家到自贡挂职服务两年,两年后又聘为市特聘专家,不断指导自贡黑山羊产业发展。通过专家连续7年的技术指导和培育打造,自贡黑山羊产业不

  • 标签: 专家打造 产业发展 助推产业