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  • 简介:西藏自治区(以下简称西藏)地处祖国西南边陲,是藏民族的主要聚居区。民主改革以来,在党中央的亲切关怀和坚强领导下,西藏社会发生了翻天覆地的变化,经济总量飞速增长,经济发展水平不断提高,人民生活日益富裕。和全国其他省份相比,尽管西藏经济发展成绩斐然,但依然相对落后。从当前西藏经济发展实际来看,国家提供了强有力的支撑,通过宏观手段和对口援助,极大促进了西藏的经济发展。但是,国家层面的帮扶已经接近最大限度,可提升空间十分有限。西藏自治区应及时改变以往的发展理念,逐步减少对外部因素的过度依靠,把区域经济改革作为拉动经济增长的新方向,从而继续保持西藏地方经济的高速增长。

  • 标签: 西藏 区域经济 调整 布局
  • 简介:许多同行们对立卷、归档工作有过探索和研究,很受教益,结合自己的工作实践,对如何分析研究文件的价值,搞好立卷归档工作,谈几点粗浅认识。一、分析文件的实际内容,防止表面的判断上分析价值文件的内容决定文件的价值,这是分析判断文件价值的基础。文件的作用和用途是与文件内容紧密联系的,弄清文件的内容,才能了解文件的作用和用途,增加判断档案价值的准确性和全面性,合理确定其保管期限。在一般情况下文件反映党的方针、政策、重大事件、主要业务活动、机构的演变。人事任免比反映行政事务、一般性业务活动的重要;反映本机关主要职能活动、基本情况和面貌的比反映非主要职能活动和一般情况的重要;反映中心工作的比反映日常工作的重要;反映全局性的比反映局部性的重要;有针对性、依据

  • 标签: 档案工作 档案管理 文件管理
  • 简介:企业形象识别系统是一个高度综合、抽象的集成物。通过对这一先进的企业管理理论的起源分析、结构分析、构成要素分析、鲁棒性分析及其功能等分析,提出创建具有中国特色的企业形象识别系统需要分析研究这一识别导向工具。

  • 标签: 企业形象识别系统 系统分析 企业策划 企业形象设计
  • 简介:动态三项资金的分析研究浙江绍兴经济研究中心斯崇达一、静态三项资金的现状目前三项资金的管理是采用静态的方法,财务、统计均用台帐累计。它们不能反映产与销价值失衡.直接转移为三项资金的动态过程。因此帐面(现行价)产值与实际销售收入的差额不是三项资金变化额。...

  • 标签: 实际销售收入 会计指标 库存产品 浙江绍兴 企业报表 平衡期
  • 简介:摘要:随着社会各产业经济的不断发展,农机技术的发展逐渐朝着机械化先进化的方向发展。玉米作为人们主要粮食之一,在农产业的经济发展中起到了关键作用,现如今,在玉米生产发展中逐渐将机械化的种植技术应用到实际的操作中,不仅提高的产业的质量还加快了产业经济在社会上的发展,但是在玉米的机械化种植技术应用当中还有一些要解决的问题。

  • 标签: 玉米 机械化种植 分析研究
  • 简介:摘要:本文以施工企业财务报表分析的必要性作为研究出发点,本文分析了针对施工企业提升财务报表分析水平的原则及建议措施。

  • 标签: 施工企业 财务报表 分析 重要性
  • 简介:摘要:在社会经济一体化新时代,我国在各个领域都取得了突飞猛进的发展,在此过程当中,城市化进程也在不断深入,工业经济增长迅猛,工业生产规模和企业数量都得到了大幅度的增长,在加速经济建设的同时,工业污染问题也受到了各界的高度关注和重视。污水产出量大是工业生产的主要特点,在生态视域下,这些污水必须要得到有效处理,不能直接排放,为此,需要加强工业污水处理项目建设,并且采取有效措施,提高项目建设指标,为工业发展和生态建设提供持续发展动力。

  • 标签: 工业污水 处理 技术
  • 简介:摘要:科技企业的成本管理和效益分析是企业管理的重要组成部分。通过合理的成本管理和有效的效益分析,科技企业可以实现资源的高效利用和经济效益的最大化,从而推动企业的可持续发展。本文研究科技企业的成本管理和效益分析,希望能够为科技企业优化成本结构,提高资源利用效率,确保企业获得最大的经济效益做出一份贡献。

  • 标签: 科技企业  成本管理  效益分析
  • 简介:摘要:固定资产转资是工程建设项目由竣工阶段变为固定资产核算的关键环节,直接影响到固定资产投入应用后的折旧费用的获取、正常的成本核算以及企业的经营利润确定,本文针对固定资产转资滞后的原因进行分析,并提出相关措施。

  • 标签: 固定产转资 滞后 思考
  • 简介:职业体育发展是现代体育发展的必然结果,对体育产业来说,职业化体育发展是体育产业发展的新趋势。本文从体育产业职业化发展的进程和新的经营模式两个方面展开进行研究,对职业化体育发展下的体育产业发展的新特征进行了深入的分析

  • 标签: 体育产业 经营模式 职业化
  • 简介:摘要:财务报表分析在企业发展过程中发挥着重要的作用,企业应予以重视。相关工作人员要积极改进工作,结合实际发展情况,改进财务报表分析方法,提高财务数据的准确性。

  • 标签: 财务报表 企业财务 应用
  • 简介:摘要:财务管理信息化是时代发展的必然趋势。在企业内部全面落实信息化建设可以显著提高财务管理水平,以此为基础可以推动企业的健康平稳发展。但是大量实践显示企业在落实财务管理信息化建设的过程中也存在一定的风险,因此全面落实对企业财务管理信息化风险内容的分析,制定有效的防范措施,规避企业财务管理信息化风险因素非常重要。以下就是本文对财务管理信息化风险内容的分析,希望借助完善的财务管理信息化模式,推动企业的可持续发展。

  • 标签: 企业 财务管理 信息化 风险管理
  • 简介: 摘要:随着互联网金融业的兴起,其对传统的金融中介理论基础形成一定的挑战与冲击,使金融市场和行业对金融人才的需求发生变化。本次调查范围以佛山市为主,通过问卷调查的方式对互联网金融行业人才需求的现状、问题进行研究,发现:佛山市互联网金融行业人才需求出现了5种现状和3个现实困境,因此佛山市高校金融专业教育也必须根据互联网金融的发展趋势采取一系列措施来提升学生的综合素质。随着互联网金融的迅速发展,涌现出许多新的产业生态、信息消费形态,传播模式和信息组织形态,加快了产业之间的深度融合,严重冲击了传统金融产业的发展。虽然当前互联网金融的发展速度较快,且具有极大的发展前景,但是在人才需求方面还尚有不足,这将会对互联网金融的可持续发展具有一定影响,因此加强互联网金融人才的培养十分之必要。本文就对互联网金融人才需求进行分析和探讨。

  • 标签:  互联网 金融行业 人才需求
  • 简介:摘要:“十四五”规划期间对我国建筑业的转型升级及业务拓展提出了更高的要求,但由于外部环境变化、成本增加等原因越来越多的建筑施工项目出现亏损,由于项目亏损大量占用企业资源,侵蚀企业经济效益,阻碍企业高质量发展。本文主要结合建筑施工企业经营现状,全面分析项目亏损原因,关于如何预防及遏制项目亏损,从项目投标介入、项目履约监督、项目亏损控制等方面提出了相应的解决措施。

  • 标签: 转型升级 成本增加 项目亏损 亏损治理
  • 简介:随着经济全球化影响的不断深入,企业之间的竞争已经超越了品质、成本的竞争,更多的表现为价值链与价值链之间的竞争。迈克尔·波特的价值链理论将价值链管理思想引入财务管理,为财务管理提供了分析与决策的有效工具,能更好地显示和反映企业所存在的财务风险,能够清晰显示企业在经营过程中需要改进的地方,改善企业的现状,从而克服传统财务分析的局限性。

  • 标签: 财务分析 价值链 价值链分析
  • 简介:摘要:上市公司大股东掏空行为会在公司的财务报表中留下明显的痕迹。如果财务报表中出现了资产减值、收入下降和现金减少等情况,那么就有可能存在大股东掏空行为。本文旨在研究上市公司大股东掏空行为的财务分析。通过分析资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表,探讨大股东掏空行为对公司财务状况的影响,并提出防范措施。

  • 标签: 掏空行为 财务手段
  • 简介:摘要:在基于战略视角的保险公司财务分析研究中,通过综合考虑公司战略目标和财务状况,评估公司在经济环境中的竞争力和可持续发展能力。该研究旨在帮助管理层制定战略决策和提供对保险公司健康状况的全面了解。

  • 标签: 战略视角 保险公司 财务分析
  • 简介:摘要:随着经济的快速发展和城市化进程的加速,交通设施的建设和改善成为促进经济增长和社会发展的重要手段。而对于交通设施投资的效益评价和经济分析,则是制定合理规划和进行有效投资的前提。交通设施投资效益评价旨在综合评估交通设施建设和改善所带来的经济、社会和环境效益,为决策者提供科学依据。而经济分析主要通过对投资项目的成本和效益加以比较,评估其经济可行性和回报。目前,交通设施投资效益评价和经济分析涉及多种方法和指标。成本效益分析作为常用的方法之一,通常比较项目的成本和效益,进行净现值和收益成本比等的计算。同时,投资回收期也是评估投资回报的重要指标之一。基于此,本篇文章对交通设施投资效益评价与经济分析进行研究,以供参考。

  • 标签: 交通设施 投资效益评价 经济分析
  • 简介:摘要:风电作为清洁能源的重要组成部分,近年来在全球范围内得到了广泛的发展和应用。然而,风电项目的施工与经营成本一直是业内关注的焦点问题之一,直接影响着风电项目的可行性和可持续发展。因此,对风电项目的施工与经营成本进行详细的研究分析,探讨影响因素及管理优化策略,对于推动风电产业健康发展具有重要意义。

  • 标签: 风电项目 施工 经营成本
  • 简介:摘要:作为现代人力资源管理工作的重要组成部分,激励机制的构建与改进,能够有效提升企业竞争力。企业管理者应当充分认识到激励机制对人力资源管理的重要性,构建科学、有效的激励机制,能够有效激发企业员工的工作积极性,增强企业凝聚力,不断提高企业市场竞争力,才能更好地促进企业发展。加强激励制度研究,积极应对企业激励机制中存在问题,不断构建和完善激励制度,才能有效提升企业人力资源管理水平。本文对企业人力资源管理中激励机制存在的问题进行了分析,并对企业人力资源管理中激励机制的构建与改进措施进行了研究,以供参考。

  • 标签: 企业 人力资源管理 激励机制