学科分类
/ 1
9 个结果
  • 简介:目前,我国绝大多数国有大中型企业的厂长(经理)都是实行主管部门任命制,对厂长、经理任期经济责任进行审计监督.既是搞活国有大中型企业、确保国有资产保值增值的一项重大举措,也是国家进行宏观经济管理和调控的一种重要手段。本文试图从审计内容、意义及审计实施要点方面谈点粗浅见解。

  • 标签: 厂长 经理 任期经济责任审计 企业 经营管理 审计证据
  • 简介:摘要:兰城审计小组对隆阳区汉庄镇12个村、社区2016年1月至2020年8月的村组干部任期和离任经济责任进行审计。就农村社区集体经济管理的现状及存在问题提出解决方案,对于现阶段全面加强农村社区集体经济管理具有十分重要的现实意义。

  • 标签: 集体经济 审计 解决方案
  • 简介:摘要:要分析任期经济责任审计的内涵,一是要明确审计主体,审计一般是指开展审计活动、行使监督权的个人或审计单位;二是必须有一定的依据开展审计,就是国家法律法规或制度,内部审计协会的审计准则及公司管理制度;三是审计对象是党政干部或企业负责人管理下企业的财务收支情况、经营活动等的真实性、合规性,从而评价企业的发展状况及党政干部或企业负责人履职状况,国有企业的任期经济责任审计评价主要是针对企业的主要负责人的直接责任和领导责任。

  • 标签: 任期经济责任 审计
  • 简介:摘要:本文探讨了推进国企经理层成员任期制和契约化管理的实践策略,从制度建设、激励机制、培训和评估以及监督和问责四个方面进行了分析,并提出了相应的实践建议,通过这些措施的实施,可以有效提升国企经理层的管理水平和绩效表现,推动国企改革和发展。

  • 标签: 国企单位 成员任期制 契约化管理 策略
  • 简介:摘要:进入新时代后,国内的企业管理制度向现代化方向发展,其中一项重要经营责任制度即为经理层的任期制和契约化管理。在这种新型的管理模式下,将经理层的主观能动性大幅提升,使其工作效率进一步提升,帮助企业形成更加向上的发展格局,推动其发展脚步。本文将简单叙述经理层成员任期制和契约化管理的重点内容,深入分析其重要性以及原则,对经理层任期制和契约化管理提出几点可行性建议。

  • 标签: 经理层 任期制 契约化 管理问题 建议
  • 简介:摘要:深化实施任期制与契约化管理体系,是国有企业改革的关键举措和重要手段,也是进一步激励领导干部担当作为的有力抓手。该管理体系依托契约精神,聚焦于权力、责任和利益的合理配置,能够有效激活领导干部的积极性,提升企业价值创造的效能。借助市场化的人才选拔、契约化的管理模式以及差异化的薪酬机制,进一步点燃领导干部的进取心和创业热情,确立“能者上、优者奖、庸者让、劣者汰”的人才选拔和使用准则,为国有企业的高质量发展奠定坚实的基石。基于此,文章重点就国有企业全面推行任期制和契约化管理展开分析。

  • 标签: 国有企业 任期制 契约化管理 探索 实践
  • 简介:摘要:目前国企推行任期制合契约化管理制度,是国企实施国企深化改革的重要举措。通过这一举措,可以使企业党组织的领导和治理的深入结合,不断地提升企业的管理,提升企业的核心能力和整体实力。本文主要对国有企业经理层成员任期制和契约化管理相关内容进行了分析研究,借此希望为相关人员提供参考。

  • 标签: 国有企业 经理层成员 任期制 契约化管理 实践经验