简介：战略创新意味着企业有能力制造新的想法、新的模式、新的市场、新的发展空间。

简介：为了扩大内需，我国从1998年以来采取的积极财政政策和其他宏观调控政策，已取得了一定的成效，经济增长已出现明显的回升态势，但是，由于有效需求不足是各种矛盾长期积累的结果，扩大内需是一项艰巨的任务，需要从多方面采取有效措施。

简介：摘要：随着人口老龄化趋势加剧，国企养老保险管理成为一个重要的社会课题，为了保障国企职工的养老权益，需要全方位强化养老保险管理。在引入先进科技手段的同时，应加强政策制定和法律监管，提高养老保险管理的透明度和公正性，此外，还需加大培训力度，提升相关管理人员的专业素养，有效防范风险。通过全方位强化国企养老保险管理，可以更好地满足职工养老需求，促进社会稳定与可持续发展。

简介：

简介：即便最成功的作家，其很难实现一字千金，即便实现一字千金，这些文字的含金量可能也无法与广告词相比。

简介：CGGVeritas公司已开始展开对墨西哥湾西部地区的三角扩展三维宽方位多目标测距工作。

简介：俄语中有许多表示原因意义的前置词，从汉语角度看，它们之间并没有多大区别。实际上它们不但在表意上有着各自的特点，而且在与名词搭配上也各有其特定的范围。所以有必要对原因前置词进行进一步的研究和论述。

简介：摘要：新市民对现代化城市建设有着不可忽视的重要作用，银行构建全方位新市民金融服务体系，不仅能满足新市民对城市美好生活的需求，还能有效促进区域金融发展，进而提高社会效益和区域经济发展。

简介：英语同义词辨析经常困扰着英语学习者。以同义词出现频率最高的三类词性：名词，动词，形容词为例，分别选取一组同义词，从概念义，内涵义，语法义，文体义等角度进行多雏辨析，旨在探讨不同词性同义词辨析的标准。

简介：傅义的词多以览胜怀古、感时触怀、寓事言志等内容为主，涉猎广泛，挥洒自如。其词作艺术特色鲜明，喜用明白如话之语，文字浅显易懂而内容却蕴涵丰富；好为冲淡平和之作，少有沉郁激越之词；善拟以简驭繁之文，将较为复杂的事物和情感用甚为精当语言表达出来，显示出深厚的文学底蕴。

简介：摘要：本文从企业全面风险识别出发，固化潜在风险事件的内部控制关键环节，通过审计手段验证内控有效性，确认企业生产经营各环节存在的风险事件并进行动态跟踪，建立企业潜在风险事件防控清单及风险事件跟踪清单，构筑全方位风险防控防线，充分发挥内部审计风险防控职能，助力企业安全发展。

简介：摘要：  推进组织工作高质量发展， 既是新时期组织工作的总基调，又是新时期组织工作的重要内容。各单位要更加坚定的信念、更加有力的举措、更 加科学的途径，才能在新的道路上展现出新的面貌，实现新的作为。文章从理论上探讨了如何推进企业党建工作高质量发展的途径，以期为推进企业党建 工作的高质量发展提供有益的借鉴。

简介：摘要：近年来，我国知识产权加快走出国门步伐，形成知识产权领域的“双循环发展格局”，在新的发展变局中，需要进一步完善知识产权保护体系，加大知识产权保护力度和成效。《知识产权强国纲要（2021-2035年）》中提出要“提高保护标准、统一司法裁判标准、加强公共服务标准”，着重强调以标准来弥补国内知识产权保护规范化的空白。标准化作为知识资源管理的重要手段，是推进产业创新升级、优化市场营商环境、强化国际竞争优势的重要因素。将知识产权保护与标准化融合发展，融合知识经济和市场经济，将对知识产权的制度体系完善、创新能力培育、技术运用流转、管理效能提升起到重要作用。

简介：在英语教学中，人们常常因为不知如何选择同义词来表达思想而感到困惑，本文通过对英语中常见的几组同义词的辨析，旨在使人们了解中英两种语言在用法方面之差异。

简介：2010年12月23日，全球最大中文百科网站——互动百科（www．hudong．com）在2010年互联网十大热词发布会上，公布了今年互联网十大热词榜单，中国人民大学新闻学院教授高钢、著名时评人五岳散人等众多文化名人到场，共同品评了“给力”的2010！

简介：色彩不仅具有物理属性,还有着丰富的文化内涵.文章通过探讨英汉色彩词"红色"在使用方面的异同,揭示了"红色"在英汉两种语言词汇中语义和文化方面的不同性,是语言文化翻译中一个值得研究的课题.

简介：词汇学习,尤其是多义词的学习,一直是让学习者困扰的问题,但是多义词的各个义项之间并不是毫无关联的。隐喻是词汇意义变化的一种重要途径,词汇意义的正确解读又离不开相关的语境,本文将以crown的名词和动词的多义性为例,从认知语境和隐喻的角度分析多义词意义习得的方法,旨在对语言学习者习得多义词词义提供借鉴和指导意义。

简介：文章对8年来《汉语新词语》中公布的新词语进行筛选,以其中114个字母词为研究对象,采用定量与定性相结合的方法,考察新词语中字母词的产生及发展情况,总结汉语新词语中字母词的构成及发展特点,以期为充分认识和了解字母词的发展现状及趋势作出有益的借鉴。

简介：本文论述了人力资源开发与人力资源管理的联系和区别,提出人力资源开发要由个方位开发转向全方位开发,并阐述了人力资源全方位开发的特点和重要意义。

简介：摘要：国务院国资委令第42号公布了《央企合规管理办法》，中央企业应当建立健全合规管理与法务管理、内部控制、风险管理等协同运作机制，结合实际，加强统筹协调，提高管理效能，避免交叉重复。中国移动顺应时代趋势、把握发展机遇，合规至上，内控为先，充分研判当前风控管理面临的形势，遵从相关文件精神，提出深化内控风险管理，建立全面、全员、全过程的风控管理体系，护航公司合规经营和高质量发展。