简介:《萨祖铁罐焰口科仪》是一部以萨守坚冠名的科书经籍,萨祖强调“行先天大道之法,遣自己元神之将”,内炼神丹与外用成法,皆赖“一点灵光”。
简介:摘要:在中国共产党创立百年之际,中国正处于高速发展的阶段,同时也是“十四五”规划的重要时期。在“十四五”计划中,对于国有企业的发展更加的重视,党中央做出正确的部署,加强国有企业的全面深入改革,优化国有企业经济发展的新格局,从这个方面可以看出,我国对于国有企业的发展和壮大关注度比较高。国有企业应该重视自我管理,严格落实思想政治工作,并且要坚持守正创新,才能顺应时代的发展,为现代社会主义中国的建设与发展起到积极的促进作用。
简介:组委会评价:“3E薪资设计”是张守春首创、独创的薪资设计理念与方法,是最具实战意义,操作性和实用性的品牌课程,在国内风行已久。
简介:徐锭明,国务院参事,高级工程师。1946年11月生于上海,1970年毕业于北京石油学院。1970年至1981年先后在长庆油田、大港油田、渤海油田的钻修厂、钻井队、地质队、生产科、计划科等部门工作。1981年至1982年在石油工业部计划司工作。参与了“六五”石油工业计划编制。1982年至1988年在中国海洋石油总公司计划部工作,任计划部经理。
简介:
简介:从史化影响的意义上来看,所谓“史化软实力”,其实即是一种文化吸引人的魅力。一种文化因其表达了人民的意愿,体现了一定社会的价值理想,反映了历史进步的趋势,
简介:上海社科院经济法律社会咨询中心创立至今已走过漫长的二十七个年头。目前喜见咨询中心人材济济,声望日隆,一番欣欣向荣的景象。然饮水思源,追溯往事,不禁会想起吴逸先生,正是他,最初带领咨询部的几个人在一片茫然中,迈出坚定步伐,摸索前进,开拓出了一片咨询新天地。
简介:《梁书·文学传》载:“均文体清拔有古气,好事者或学之,谓为‘吴均体’。”吴均能以自己的名字自成一体,在齐梁时期是独此一份。从古至今,学者们对“吴均体”的理解众说纷纭,或以诗律论,或以风格论,又或以题材论等,始终未作定论。对“吴均体”的准确定义不仅要关注其语体与风格特点,还应从历史的角度解读不同时期拟作呈现出的特点,先作“时代论”,后谈语体与风格特色,方能还原真正的“吴均体”全貌。
简介:<正>一辆上海开往南京的列车上,一位西装革履神情飞扬的年轻人和一位苏北某商业公司的副经理B,隔席而坐。谈锋颇健的年轻人潇洒地亮出名片。香港华厦总公司经理季林。他自称是杜聿明先生的女婿、杨振宁教授的连襟。这显赫的关系令中年人B眼亮心热,当即邀请季经理屈尊光临。次日两人就在黄海宾馆拉上了业务。B称“本地地皮宽裕,可创办一个大型现代化综合厂”,
简介:在1938年的武汉会战中,拥有“楚江锁钥”之称的田家镇以其独特的地理位置成为拱卫武汉的外围要域。国民政府军事委员会关于武汉会战的作战方针是,在武汉外围逐次抵抗日军,以空间换时间。蒋介石曾多次要求国军固守田家镇,以保卫大武汉。田家镇保卫战作为武汉会战的重要一役,在中国的抗日战争史上写下了浓墨重彩的一笔,虽然其结果失败,但其迟滞日军进攻武汉的历史使命已经完成。守卫田家镇的国军将士共赴国难、视死如归的爱国精神仍然可歌可泣。
简介:吴瑜章喝了12瓶白酒,卖出去12辆车。
简介:民生是国家大计.牵涉到百姓衣食住行、教育、养老、保健福利等生存、发展条件与根本性利益。在长期的历史发展中.吴地积累了一些先进的民生思想。
简介:摘要:在企业改革背景下,思想政治工作产生的作用极高,虽然目前企业思想政治工作有着诸多的不足之处,甚至伴随着企业发展还迎来了各种各样严峻的挑战。但是只有全面坚持党的领导,明确政治站位,加强思想方面的认识,制定健全的制度体系,构建专业性的政工团队,做好工作方面的创新,就能够推动企业思想政治工作得到更好的开展,从而形成一定的凝聚力,为企业稳定发展和改革奠定坚实的基础。在本篇文章中主要探索了企业思想政治工作守正创新的基本策略。
简介:我们都知道使用钻洞系统可能命中,也可能脱靶;通常情况下,无法准确控制方向。如果为了避开障碍物,你需要突然改变方向,那怎么办呢?《石油天然气》提供了一种可以进行全方向控制的替代方案。
简介:2007年6月2日,UT斯达康中国区CEO吴鹰离职,成为业界和网络上的一条爆炸性新闻。UT斯达康当日宣布,公司董事会下设特别委员会已完成对公司战略计划评估,最终得出结论,最佳方案就是在现有基础上向前发展。执行副总裁兼中国区CEO吴鹰将从公司离职,原因是在公司发展战略方面存在分歧。
简介:浮云通地肺,吉洞敝天关.寄语寻仙者,蓬莱只此间。
简介:摘要:今年以来,江苏省句容经济开发区充分发挥财政职能作用,征管结合拓财源,引培并举促发展,紧盯重点企业、重大项目、招商引资等环节,在经济发展的“主战场”上锚定全年目标任务不放松,全力实现经济平稳增长,为冲刺全年目标任务提供强有力的财力支撑。
简介:中人网联合所有专家及合作伙伴共同为国内企业倾情奉献低成本、高质量的系列产品与服务,全方位支持企业管理提升和团队的持续发展。
高道萨守坚
坚持守正创新,落实思政工作
张守春:3E薪酬的符号
徐锭明
物业企业的未来:创新与守正并济
守正创新练本领 人事工作谋新篇
吴文化的魅力
忆吴逸先生
“吴均体”新论
“名片”与“明骗”
田家镇保卫战:守武汉而不战于武汉
吴瑜章潜心“修道”
吴地民生思想探析
《郭吴新选集》评介
企业思想政治工作守正创新探索
控制非明挖技术
吴鹰,你被谁抛弃
“看云道人”吴全节
守正创新促推动基层财政工作高质量发展
知人者智 自知者明